(1) Stellenbeschreibung: Lehr- und Forschungsstelle (40 Personen) (2) Jobvoraussetzungen: Philosophie, Bildung, Management, Psychologie, Geschichte, Archäologie, Fremdsprache und Literatur, Musik und Tanz, Bildende Kunst, Journalismus und Kommunikation, Recht, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik und Technologie, Physik, Chemie, Biologie, Geographie, Sport, Elektronische Wissenschaft und Technologie Major in Energietechnik und Engineering Thermophysik. Einschließlich mehrerer Majors wie Natur- und Geistes- und Sozialwissenschaften. (3) Führungstalente auf hohem Niveau und herausragende Experten in der Talentbehandlung: Die Behandlung ist verhandelbar. Elite Level 1 Talente: Bieten Sie ein Jahresgehalt von 300000 bis 600000 Yuan für die Abrechnung von Ausgaben, die von 800000 bis 1.2 Millionen Yuan reichen. Stellen Sie Forschungsinitiationsgebühren entsprechend Forschungsbedarf bereit, einschließlich 1 bis 10 Millionen Yuan für Wissenschaft und Technik Majors und 500000 bis 1.5 Millionen Yuan für Geistes- und Sozialwissenschaften Majors, Ehepartner Arbeit zu arrangieren. Elite-Talente zweiter Ebene: Stellen Sie ein Jahresgehalt von 200000 bis 350000 Yuan zur Verfügung, um sich einzuleben, und weisen Sie 200000 bis 10 Millionen Yuan für Forschungsinitiationsgebühren entsprechend Forschungsanforderungen zu, um Ehepartner-Arbeit zu arrangieren. Elite-Talente auf drei Ebenen: Bieten Sie eine Abrechnungsgebühr von 200000 bis 300000 Yuan und ein Jahresgehalt von 100000 bis 300000 Yuan für Forschungsanlaufkosten. Ausgezeichnete Doktoranden: Bieten Sie eine Abrechnungsgebühr von 100000 bis 250000 Yuan während der ersten Beschäftigungsperiode (innerhalb von drei Jahren nach dem Kommen an die Universität) und stellen Sie einen Lebensunterhalt von 1000 Yuan pro Monat mit einer Forschungsstartgebühr von 80000 bis 150000 Yuan zur Verfügung. Junge Wissenschaftler mit einem Doktortitel erhalten eine Abrechnungsgebühr von 60000 bis 180000 Yuan. Während der ersten Beschäftigungsperiode (innerhalb von drei Jahren nach Ankunft an der Universität) wird ein Lebensunterhaltsgeld von 1000 Yuan gewährt, und eine Forschungsstartgebühr von 80000 bis 100000 Yuan wird pro Monat gezahlt. Lehrer Postdoc (Vollzeit Forschung Postdoc): Vereinbaren Sie temporäre revolvierende Wohnungen oder gewähren Sie Mietsubventionen mit einem Jahresgehalt von 80-16000 Yuan für Forschungsinitiationsgebühren von 60-80000 Yuan. Die qualitativ hochwertigen Grundbildungsressourcen der Schule (Hebei Normal University Affiliated Middle School, Affiliated Experimental Primary School, Affiliated Primary School, Affiliated First Kindergarten, Affiliated Second Kindergarten, etc.) bieten eine gute Lernumgebung für das Wachstum der Kinder.

CAS-Mitglied, CAE-Mitglied, Mitglied der akademischen Abteilung der Chinesischen Akademie der Sozialwissenschaften und ausländischer Akademiker berühmter ausländischer akademischer Institutionen. Gehalt: Jahresgehalt von 2 Millionen Yuan, Wohnungszuschuss und Umsiedlungsgebühr von 5 Millionen Yuan, Disziplinbaufonds und Forschungsstartup-Fonds von 20 Millionen Yuan für Naturwissenschaften und 8 Millionen Yuan für Sozialwissenschaften.

Nicht älter als 60-jährig, im muttersprachlichen Unterricht tätig, mit einem Master-Abschluss oder höher, und zwei oder mehr Jahre Berufserfahrung in Bezug auf die aktuelle Position nach dem Abschluss des Abschlusses. Unter ihnen können diejenigen, die einen Abschluss in Bildung und Sprache erworben haben, oder ein Lehrerfähigkeitszertifikat im Gastland oder ein qualifiziertes internationales Sprachzertifikat TEFL erworben haben, von den Anforderungen befreit werden. 1,45 Fremdsprachenlehrer, einschließlich 20 auf Englisch, 5 auf Deutsch, Koreanisch, Polnisch, Portugiesisch, 4 auf Französisch, Serbisch, Schwedisch, Dänisch, Urdu, Italienisch, Filipino, Tschechisch, Rumänisch, Litauisch, Malaiisch, Indonesisch, Estnisch, Tamil, Albanisch, Lettisch, Bulgarisch Griechisch, Thailändisch, Slowenisch, Vietnamesisch und Japanisch mit jeweils drei Namen. 2. Vertragslaufzeit: Ein Jahr oder mehr. 2. Gehalt und Leistungen: 1. Grundgehalt von 50000 bis 70000 Yuan pro Jahr. 2. Bezahlter Urlaub. 3. Rückerstattung des Hin- und Rückflugs, mit einer Höchstgrenze von 10000 Yuan. 4. Freie Unterkunft für ausländische Experten auf dem Campus und Subventionen für Selbstvermietung Wohnungen außerhalb des Campus.

[Rekrutierungsstelle] 3 bis 5 Akademiker von der Academician Workstation der Hebei University of Foreign Languages oder Experten der Hebei Postdoctoral Innovation Practice Base [Expert Category] und 3 bis 5 Nobelpreis-Experten jeweils. Bevorzugt werden Experten in Bereichen wie KI, Geisteswissenschaften, Bildung, Sprache, nationale und regionale Forschung sowie Wirtschaft. [Job Requirements] 1. Nicht-chinesische ausländische Expertinnen und Experten, die im Ausland promoviert haben, sollten grundsätzlich das Alter von 65 nicht überschreiten. 2. Sie haben mindestens 3,3 Jahre ausländischer Lehre und Forschungserfahrung in namhaften ausländischen Universitäten und Forschungseinrichtungen als Associate Professoren oder höher gedient. Sie verfügen über starke wissenschaftliche Forschungsergebnisse und Erfahrung in der Leitung wissenschaftlicher Forschungsteams wird bevorzugt. 4. Unterzeichnen Sie einen formellen Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mindestens einem Jahr. Nach der Einführung muss der Mitarbeiter mindestens sechs Monate und mindestens neun Monate als Langzeitexperte Vollzeit auf dem Campus arbeiten. [Arbeitsbereich] Führt Arbeiten in disziplinärer Konstruktion, wissenschaftlicher Forschung, Sprachtalent-Kultivierung, High-End-Talent-Einführung, Internationalisierung der Universitäten sowie nationaler und regionaler Forschung durch. [Gehalt und Wohlfahrt] 1. Jahresgehalt (200000 bis 300000 RMB) wird entsprechend der Behandlung der Schulleiter gezahlt. Wenn die vereinbarte Arbeitszeit nicht erreicht wird, wird das Gehalt anhand der Anzahl der Arbeitstage berechnet. 2. Bieten Sie Lebensbeihilfen, Wohnungsbeihilfen, etc. 3. Beantragen Sie staatliche Fördermittel für die Talenteinführung auf der Grundlage von Forschungsprojekten.

Die Hebei Agricultural University wurde in 1902 (dem 28ten Jahr der Guangxu-Herrschaft der Qing-Dynastie) gegründet und ist die früheste Institution in China, die höhere landwirtschaftliche Bildung implementiert. Es ist die früheste Institution der Hochschulbildung, die in der Provinz Hebei gegründet wurde, eine wichtige Rückgratuniversität, die gemeinsam von der Volksregierung der Provinz Hebei, dem Bildungsministerium, dem Ministerium für ländliche Landwirtschaft und der staatlichen Forst- und Graslandverwaltung gegründet wurde. Das Bildungsministerium hat den "Exzellenten Ingenieurausbildungs- und Ausbildungsplan" und dem Bildungsministerium, dem Ministerium für ländliche Landwirtschaft, dem Ministerium für ländliche Landwirtschaft umgesetzt. Die erste Charge des "Exzellenten Ausbildungs- und Ausbildungsplans für landwirtschaftliche und forstwirtschaftliche Talente", der von der Nationalen Forst- und Graslandverwaltung an Universitäten umgesetzt wurde. (1) Stellenbeschreibung: Lehrer, Forscher. (2) Stellenvoraussetzungen für die Rekrutierung: 1. Exzellente Doktoranden und Postdoktoranden. 2. Die studierten Hauptfächer oder Forschungsrichtungen sind: Philosophie, Theoretische Ökonomie, Angewandte Ökonomie, Recht, Politikwissenschaft, Soziologie, Bildung, Englische Sprache und Literatur, Journalismus und Kommunikation, Geschichte, Mathematik, Physik, Chemie, Geographie, Atmosphärenwissenschaften, Meereswissenschaften, Geologie, Biologie, Systemwissenschaften, Ökologie, Statistik, Mechanik usw. Maschinenbau, Materialwissenschaft und -technik, Energie- und Ingenieurthermophysik, Elektrotechnik, Elektrotechnik, Elektrowissenschaften und -technologie, Informations- und Kommunikationstechnik, Steuerungswissenschaften und -technik, Informatik und Technologie, Architektur, Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, chemische Technik und Technologie, Verkehrstechnik, Agrartechnik, Forsttechnik, Umweltwissenschaften und -technik, Biomedizintechnik Lebensmittelwissenschaft und -technik, Landschaftsarchitektur, Software Engineering, Bioengineering, Pflanzenkunde, Gartenbau, Agrarressourcen und Umwelt, Pflanzenschutz, Tierhaltung, Tiermedizin, Tiermedizin, Forstwirtschaft, Wasserprodukte, Kräuterkunde, Apotheke, Traditionelle Chinesische Medizin, Grundmedizin, Managementwissenschaft und Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, land- und forstwirtschaftliche Führung, Öffentliche Verwaltung, Kunsttheorie, Musik und Tanz, Bildende Künste Design. (3) Gemäß den einschlägigen Bestimmungen der "Talent Introduction Measures of Hebei Agricultural University" und in Übereinstimmung mit den individuellen Bedingungen des Antragstellers wird die Talentbehandlung von der Schule gemäß dem Grundsatz "eine Person, eine Angelegenheit, eine Politik" durchgeführt.

1. Ausbildungs- und Abschlussvoraussetzungen: Doktorand 2. Berufsvoraussetzungen: Maschinenbau, Materialwissenschaft und -technik, Elektrotechnik, Informationswissenschaft, Mechanik, Architektur, Bauingenieurwesen, chemische Technik und Technologie, Energietechnik und technische Thermophysik, Öl- und Erdgasechnik, Physik, Mathematik, Management, Wirtschaft, Literatur, Recht, Sport, Kunst. 3. Mit einem hohen akademischen Niveau und Fähigkeiten. 4. Talentbehandlung, Talentkategorie, Umsiedlungsgebühr, Hochschule für Wissenschaft und Ingenieurforschung Initiationsgebühr, Hochschule für Geistes- und Sozialwissenschaften Forschung Initiationsgebühr, Jahresgehalt, Spitzentalent A Klasse 5002200550300, Spitzentalent B Klasse 28012350100, Spitzentalent A Klasse 22060020080, Spitzentalent B Klasse 10040010060, Spitzentalent C Klasse 803007550, ausgezeichnetes Talent A Klasse 702005040, ausgezeichnetes Talent B Klasse 601002530, ausgezeichnete Talent C Klasse 50802025, andere Doktorandenlehrer 20-4020-4012-20, ausgeführt durch das Land, Provinz Hebei Postdoktorand in Schulpolitik rund um 15

Hebei University of Technology ist eine nationale Schlüsseluniversität "211 Project". Sie liegt in Tianjin und ist eine Universität, die gemeinsam von der Provinz Hebei, der Stadt Tianjin und dem chinesischen Bildungsministerium gegründet wurde. Seit 2016 wurde sie als erste Schule im "National First Class University Construction" der Provinz Hebei ausgewählt. Gegründet in 1903, früher bekannt als Beiyang School. Seit ihrer Gründung hat sich die Schule immer an das Schulmotto "Fleiß, Strenge, Praktikabilität und Fortschritt" gehalten, um die Schüler bei der Durchführung der Forschung zu führen und allmählich ein eigenständiges pädagogisches Merkmal zu bilden, das sowohl akademisches Lernen als auch technische Praxis betont. (1) Job Description: Zwei Englischlehrer unterrichten Kurse wie Englisch sprechen, englische Komposition, englische Debatte, Zeitungslesen, interkulturelle Kommunikation und Konversationsenglisch. 12-16-Kurse pro Woche, sowie Bürozeiten und gelegentliche Vorträge. (2) Die Einstellung erfordert Englisch als Muttersprache (3). Das Gehalt für Talente reicht von 8000 RMB bis 12000 RMB pro Monat (vor Steuern), basierend auf den Qualifikationen und Erfahrungen ausländischer Lehrer. Nach Abschluss eines Jahres des Unterrichts wird eine zusätzliche Belohnung von 2200 Yuan gegeben. Die Schule bietet kostenlose Apartments für Lehrer, einschließlich Schlafzimmer Klimaanlage, Kühlschrank, Kochutensilien, Internetzugang usw.

Die Hebei University ist eine vom Bildungsministerium und der Volksregierung der Provinz Hebei gemeinsam gegründete "ministerial provincial joint construction" Universität sowie eine von der Provinz Hebei unterstützte nationale erstklassige Universität auf Universitätsbauebene. Die Schule hat derzeit etwa 42000 Vollzeit-Bachelor- und Graduiertenstudenten, einschließlich über 6400 Vollzeit-Doktoranden und Masterstudenten, und ungefähr 28000 Vollzeit-Bachelor-Studenten. Derzeit gibt es 3342 Lehr- und Verwaltungspersonal, darunter 1995 Vollzeitlehrer und 55,69% der promovierten Lehrer. 67 herausragende Talente auf nationaler Ebene, darunter Akademiker der Chinesischen Akademie der Wissenschaften, "Yangtze River Scholars", nationale herausragende Jugendliche, "Zehntausend Talents Plan", national renommierte Lehrkräfte, Kandidaten für das "Hundert- und Zehntausend Talents Projekt", herausragende junge und mittlere Experten mit herausragenden Beiträgen aus dem Land und Experten mit Sonderzulagen des Staatsrates 330 hochrangige Talente auf Provinzen- und Ministerebene, darunter herausragende Experten für Provinzmanagement. (1) Stellenbeschreibung: Ausgezeichnete Lehrer in Englisch, Russisch, Französisch, Japanisch, Koreanisch, Angewandte Wirtschaft, Recht, Journalismus, Chemie, Biologie, Optische Technik, Instrumentenwissenschaften und Technologie, Management Science and Engineering, Bibliotheksinformation und Archivmanagement. (2) Berufsvoraussetzungen: 1. Das allgemeine Alter ist nicht älter als 35 Jahre. 2. Wissenschaftliche Forschungsergebnisse in den letzten fünf Jahren sollten folgende Bedingungen erfüllen: naturwissenschaftliche Disziplinen: mehr als drei wissenschaftliche Arbeiten in SCI und EI veröffentlicht als Erstautor oder korrespondierender Autor Sozialwissenschaftliche Disziplinen: mehr als zwei wissenschaftliche Arbeiten in dieser Disziplin veröffentlicht als Erstautor in CSSCI-Quellzeitschriften (einschließlich Zeitschriften), oder mehr als zwei wissenschaftliche Arbeiten in dieser Disziplin veröffentlicht als Erstautor oder korrespondierender Autor, Oder veröffentlichen Sie zwei oder mehr wissenschaftliche Arbeiten in diesem Major in anderen ausländischen akademischen Zeitschriften. (3) Talentvorteile: 1. Forschungsinitiationsförderung: Naturwissenschaftliche Disziplin: 50000 bis 120000 Yuan Sozialwissenschaftliche Disziplin: 30000 bis 600000 Yuan. 2. Hausgemachte Gebühr: 100000 bis 800000 Yuan. 3. Bieten Sie wettbewerbsfähiges Gehalt, mit Grundgehalt gemäß den Gehaltsstandards der Provinz Hebei+2 Jahre Wohngeld+High-End-Schulbelohnungen. Exzellente Doktoranden können Jahresgehalt genießen

Berufstätige Kontaktinformationen: Schule für Bauingenieurwesen, Brückenvermessung, Katastrophenvorsorge und -reduktion im Untergrund Lehrer Wang 0311-87935206wangweiuuu@163.com Fakultät für Maschinenbau Maschinenbau Maschinenbau Maschinenbau Maschinenbau Maschinenbau Maschinenbau Fahrzeugtechnik Robotertechnik Steuerungswissenschaft und -technik Industriedesign Thermische Energie und Energietechnik Lehrer Pan 0311-87935287panczh@stdu.edu.cn Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Management Management Management Wissenschaft und Technik (Bauingenieurwesen Management oder Ingenieurwesen) Buchhaltung Informationsmanagement und Informationssysteme Logistik Management Finanzen Lehrer Wang 0311-87935219wanghui3508@163.com Gymnasium und Jura School Linguistik Angewandte Linguistik Chinesische Philologie Rechtslehrer Wang 0311-87935512939030508@qq.com Marxistische Theorie, Ethik, Philosophie, Soziologie, Psychologie, Lehrer Wang, Schule des Marxismus 0311-87935512939030508@qq.com Professor Bu, School of Transportation Engineering Management Science and Engineering Mathematik (Operations Research), Kommunikations- und Informationssystem Mustererkennung und Intelligentes System, School of Transportation 0311-87935276bujq2004@163.com Schule für Architektur und Kunst, Architektur, Stadtplanung, Landschaftsarchitektur, Kampfsportlehrer 0311-87935227wuyong_ok@163.com Professor Li, Fakultät für Materialwissenschaften und -technik, Anorganische nichtmetallische (Beton) Materialien, Polymere Materialien 0311-87935411yantingcn@stdu.edu.cn Herr Sun, Fakultät für Elektro- und Elektroniktechnik, Energiesystem und Automatisierung, Bahntransit Signal und Steuerung, Steuerungswissenschaft und -technik 0311-87935248sunxyheb@stdu.edu.cn Professor Park, Fakultät für Informatik und Technologie, Informatik und Technologie, Cyberspace Security, Software Engineering, Theorie und Technologie des elektromagnetischen Schutzes 0311-87935425pchls2011@126.com Professor Li vom Fachbereich Ingenieurmechanik, Bauingenieurwesen, Mechanik, Maschinen und Werkstoffe (Teilrechnung) 0311-87936541yanleeq1973@163.com Wahrscheinlichkeits-, Statistik-, Informations- und Computerwissenschaften im Fachbereich Mathematik und Physik Lehrer Liu, Angewandte Mathematik, Angewandte Physik 0311-879355721154797595@qq.com Staatliches Schlüssellabor für Verhaltens- und Systemsicherheit der Verkehrstechnik Strukturmechanik Lehrer Li, Fahrzeugtechnik, Straßen- und Bahntechnik, Brückenbau, Mechanik 0311-87939493lishaohua@stdu.edu.cn Peng Lehrer, elektrisches, mechanisches und elektrisches Brücken-Katastrophenschiff, National Defense Transport Research Institute 0311-87935560766404433@qq.com Lehrerin Zhao vom Großen Strukturforschungsinstitut, Geotechnik, Bahntechnik, Informationsverarbeitung, Struktur, Informatik und Technologie 0311-87936752zhaoweig2002@163.com Lehrer Nie, Mechanik, Materialien, Elektro, Elektronik, Prüfung, Steuerung, Instrument und Information, College Student Innovation and Entrepreneurship Center (Engineering Training Center) 0311-87936063niegq@stdu.edu.cn Talentbehandlung: 1. Für Top-wissenschaftliche Forschungstalente stellt die Schule Jahresgehalt, Umsiedlungsgebühren und Forschungsinitiationsgebühren für nationale "Vier-Jugend"-Talente oder herausragende Talente zur Verfügung, die von der Schule als erreicht anerkannt werden. Sie hilft auch bei der Ehegattenarbeit, hilft bei der Einschreibung und Kinderbetreuung von Kindern und bietet Übergangswohnungen auf dem Campus. Spezifische Behandlung wird pro Person besprochen. 2. Akademische Rückgrattalente, die Schule bietet ein Jahresgehalt (300000 bis 500000 Yuan pro Jahr), Umsiedlungsgebühr (600000 bis 1 Millionen Yuan) und Forschungsinitiationsgebühr (400000 bis 600000 Yuan) für qualifizierte inländische Universitätsprofessoren, Forscher, Doktorandenbetreuer und ausländische herausragende Doktoranden und Postdoktoranden, die die Anforderungen für Berufstitelbewertung in der Provinz Hebei erfüllen. Die Schule bietet auch Unterstützung bei Ehegattenarbeit, Kinderanmeldung und Kinderbetreuung sowie Übergangswohnung auf dem Campus. Diejenigen, die die Anforderungen für Berufstitelbewertung in der Provinz Hebei erfüllen, können auf ein höheres Niveau des Berufstitels befördert werden, nachdem die Schule kommt. Spezifische Behandlung wird pro Person besprochen. 3. Ausgezeichnete junge Ärzte, 80 Menschen. Das beschäftigte Personal ist verpflichtet, für die offizielle Einrichtung einer öffentlichen Einrichtung zu beantragen, mit einer Umsiedlungsgebühr von 350000 bis 800000 Yuan und einer Forschungsinitiationsgebühr von 50000 bis 100000 Yuan. Sie können für ein Jahresgehalt von 100000 bis 200000 Yuan beantragen. Kontaktinformationen: Interessierte Bewerber/innen laden sich bitte das Anmeldeformular zusammen mit relevanten persönlichen Bewerbungsunterlagen herunter, füllen es aus und reichen ihre Lebensläufe an: stdrsc@stdu.edu.cn Und die E-Mail-Adressen jeder weiterführenden Lehr- und Forschungseinheit (Dateinamensbeispiel: Zhejiang University+Maschinenbau und Elektrotechnik+Zhang San+***-Website). Mailing-Adresse: Personalabteilung, Shijiazhuang Railway University, Nr. 17 North Second Ring East Road, Shijiazhuang City, Provinz Hebei (Postleitzahl: 050043) Kontaktperson: Lehrer Zhao (0311-87935135) Lehrer Li (0311-87935005QQ1035013110 WeChat 1393175126) E-Mail: stdrsc@stdu.edu.cn

1. Technische Ausbildung für das Atmosphärenüberwachungssystem, praktische Bedienung von inländischen Projekten und Entwicklung und Anwendung von nachfolgenden Versionen. 2. Forschung und praktische Anwendung des Biomassevergasungsofens und des Teer-Entfernungssystems.