Akademiker und Nobelpreisträger

[Rekrutierungsstelle] 3 bis 5 Akademiker von der Academician Workstation der Hebei University of Foreign Languages oder Experten der Hebei Postdoctoral Innovation Practice Base [Expert Category] und 3 bis 5 Nobelpreis-Experten jeweils. Bevorzugt werden Experten in Bereichen wie KI, Geisteswissenschaften, Bildung, Sprache, nationale und regionale Forschung sowie Wirtschaft. [Job Requirements] 1. Nicht-chinesische ausländische Expertinnen und Experten, die im Ausland promoviert haben, sollten grundsätzlich das Alter von 65 nicht überschreiten. 2. Sie haben mindestens 3,3 Jahre ausländischer Lehre und Forschungserfahrung in namhaften ausländischen Universitäten und Forschungseinrichtungen als Associate Professoren oder höher gedient. Sie verfügen über starke wissenschaftliche Forschungsergebnisse und Erfahrung in der Leitung wissenschaftlicher Forschungsteams wird bevorzugt. 4. Unterzeichnen Sie einen formellen Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mindestens einem Jahr. Nach der Einführung muss der Mitarbeiter mindestens sechs Monate und mindestens neun Monate als Langzeitexperte Vollzeit auf dem Campus arbeiten. [Arbeitsbereich] Führt Arbeiten in disziplinärer Konstruktion, wissenschaftlicher Forschung, Sprachtalent-Kultivierung, High-End-Talent-Einführung, Internationalisierung der Universitäten sowie nationaler und regionaler Forschung durch. [Gehalt und Wohlfahrt] 1. Jahresgehalt (200000 bis 300000 RMB) wird entsprechend der Behandlung der Schulleiter gezahlt. Wenn die vereinbarte Arbeitszeit nicht erreicht wird, wird das Gehalt anhand der Anzahl der Arbeitstage berechnet. 2. Bieten Sie Lebensbeihilfen, Wohnungsbeihilfen, etc. 3. Beantragen Sie staatliche Fördermittel für die Talenteinführung auf der Grundlage von Forschungsprojekten.