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Nicht älter als 60-jährig, im muttersprachlichen Unterricht tätig, mit einem Master-Abschluss oder höher, und zwei oder mehr Jahre Berufserfahrung in Bezug auf die aktuelle Position nach dem Abschluss des Abschlusses. Unter ihnen können diejenigen, die einen Abschluss in Bildung und Sprache erworben haben, oder ein Lehrerfähigkeitszertifikat im Gastland oder ein qualifiziertes internationales Sprachzertifikat TEFL erworben haben, von den Anforderungen befreit werden. 1,45 Fremdsprachenlehrer, einschließlich 20 auf Englisch, 5 auf Deutsch, Koreanisch, Polnisch, Portugiesisch, 4 auf Französisch, Serbisch, Schwedisch, Dänisch, Urdu, Italienisch, Filipino, Tschechisch, Rumänisch, Litauisch, Malaiisch, Indonesisch, Estnisch, Tamil, Albanisch, Lettisch, Bulgarisch Griechisch, Thailändisch, Slowenisch, Vietnamesisch und Japanisch mit jeweils drei Namen. 2. Vertragslaufzeit: Ein Jahr oder mehr. 2. Gehalt und Leistungen: 1. Grundgehalt von 50000 bis 70000 Yuan pro Jahr. 2. Bezahlter Urlaub. 3. Rückerstattung des Hin- und Rückflugs, mit einer Höchstgrenze von 10000 Yuan. 4. Freie Unterkunft für ausländische Experten auf dem Campus und Subventionen für Selbstvermietung Wohnungen außerhalb des Campus.