Rekrutierung von Talenten
Talente
Doctor Feuer frei.
Sie haben einen Doktortitel und dürfen das Alter von 35 nicht überschreiten. Die Einführungsvoraussetzungen für Promovierende der Klasse A sollten folgende Voraussetzungen für wissenschaftliche Forschungsleistungen in den letzten fünf Jahren erfüllen: naturwissenschaftliche Disziplin: mindestens zwei Arbeiten in SCI Zone 1 als Erstautor (korrespondierender Autor) oder mindestens fünf Arbeiten in SCI Zone 2 oder höher. Sozialwissenschaftliche Disziplin: 2 oder mehr wissenschaftliche Arbeiten in diesem Major sind in SSCI oder CSSCI als Erstautor (korrespondierender Autor) enthalten, oder 5 oder mehr wissenschaftliche Arbeiten in diesem Major sind in SSCI oder CSSCI als Erstautor (korrespondierender Autor) enthalten. Die Einführungsvoraussetzungen für B-Doktorandinnen und Doktoranden sollten folgende Voraussetzungen für wissenschaftliche Forschungsleistungen in den letzten fünf Jahren erfüllen: naturwissenschaftliche Disziplin: 1 oder mehrere Arbeiten, die in SCI Zone 1 als Erstautor (korrespondierender Autor) enthalten sind, oder 3 oder mehr Arbeiten, die in SCI Zone 2 oder höher enthalten sind. Sozialwissenschaftliche Disziplin: eine oder mehrere wissenschaftliche Arbeiten in diesem Major sind in SSCI als Erstautor (korrespondierender Autor) enthalten, oder drei oder mehr wissenschaftliche Arbeiten in diesem Major sind in CSSCI als Erstautor (korrespondierender Autor) enthalten. Dringend benötigte Promotionen in Forschungsbereichen wie der Baudisziplin "Double First Class", der charakteristischen Disziplin der nationalen Verteidigung und Da Zhi Yi Yun in unserer Schule können persönlich besprochen werden. Die Einführungsbedingungen für Doktorandinnen und Doktoranden der Klasse C erfüllen die oben genannten Voraussetzungen nicht, aber der Disziplinaufbau erfordert Doktoranden.
河北科技大学
2023-07-13
Unternehmensberater
Doctor Feuer frei.
1. Führungskräfte, die leitende Positionen in namhaften Krankenhäusern oder Institutionen in Europa innehaben, oder Experten und Wissenschaftler, die gleichwertige Professorenpositionen an renommierten Universitäten und Forschungseinrichtungen im Ausland innehaben; 2. Nach der Einführung können Sie zwei Jahre lang kontinuierlich in unserem Krankenhaus arbeiten, mit einer kumulativen Periode von nicht weniger als drei Monaten pro Jahr; 3. Im Allgemeinen sollte man einen Doktortitel haben; 4. Das Alter überschreitet im Allgemeinen 65 Jahre nicht, und international renommierte Spitzenexperten können es angemessen entspannen. Nach den einschlägigen Dokumenten des Provinzparteikomitees und der Regierung werden zur Schaffung eines guten Arbeitsumfelds folgende Meinungen zu den Arbeitsbedingungen ausländischer Talente abgegeben: Erstens, finanzielle Unterstützung. Entsprechend den einschlägigen staatlichen Regelungen werden für eingeführte Talente einmalige Zuschüsse gewährt, um ihre Arbeits- und Lebensbedingungen zu verbessern. Talente können vorrangig eingeführt werden, um andere relevante Mittel für die Durchführung wissenschaftlicher Forschung, Leistungstransformation und damit verbundene Produktions- und Geschäftsaktivitäten in unserem Institut zu beantragen. 2,Berufsbezeichnung. Stellen Sie Talente vor, die Führungspositionen auf oder über der mittleren Ebene in unserem Krankenhaus innehaben. 3,Projektunterstützung. Priorität sollte der Empfehlung und Einführung von Talenten gegeben werden, um sich für nationale Wissenschafts- und Technologiepläne, Forschungs- und Entwicklungsvorhaben sowie Projekte zur Transformation wissenschaftlicher und technologischer Leistungen zu bewerben. 4,Zuständigkeiten und Behörden. Wer Talente als Projektleiter einbringt, hat das Recht, im vorgegebenen Verantwortungsbereich über die Verwendung von Projektmitteln und Lohnkosteninvestitionen zu entscheiden und hat das Recht, den Forschungsinhalt oder den technischen Weg des Projekts entsprechend den einschlägigen Vorschriften anzupassen.
河北医科大学第四医院
2023-07-16