Rekrutierung von Talenten
Kliniker
Feuer frei. Feuer frei.
1,9Einstellungsposition: 4 klinische Ärzte, einschließlich 2 Augenärzte, 1 HNO-Laryngologen und 1 Mund- und Kieferchirurg. 2,Anforderungen für Rekrutierungspositionen: 1. Haben Sie einen Vollzeit-Doktortitel (Post-)Graduiertenstudium von den Top 300 Universitäten in der Thames Higher Education World University; 2. Undergraduate Level: Vollzeit verwandte Majors; 3. Alter nicht mehr als 35; 4. Haben starke wissenschaftliche Forschungsfähigkeit, und veröffentlichen Sie zwei oder mehr SCI (Impact Factor 3.0 und höher) Papiere als der Hauptautor; 5. In der Lage sein, häufige und mehrere Krankheiten zu diagnostizieren und zu behandeln, und in der Lage sein, Chirurgie unabhängig durchzuführen; 6. Mit gutem moralischen Charakter und Berufsethik, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität, starken Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und körperlichen Bedingungen, um Aufgaben normal auszuführen. 3,Talent Benefits: 1. Genießen Sie nationale Gehaltsvorteile und volle Leistung Boni. 2. Das Krankenhaus wird eine Umsiedlungsgebühr von 100000 Yuan zur Verfügung stellen, die über fünf Jahre verteilt werden. 3. Priorität wird der Organisation eines Forschungsstart-up Fonds von 50000 Yuan gegeben werden. 4. Für Doktoranden, die ihre ersten selbstbewohnten kommerziellen Wohnungen in Xing kaufen, werden sie eine Kaufsubvention von 100000 Yuan von der Stadtverwaltung (verteilt über fünf Jahre). Für diejenigen, die kein Haus gekauft haben und nicht in eine Talentwohnung gezogen sind, wird ein Mietzuschuss von 1500 Yuan pro Monat ausgestellt, mit einer Zahlungsfrist von höchstens fünf Jahren.
河北省眼科医院
2023-06-06
Facharzt
Feuer frei. Feuer frei.
(1) Stellenbeschreibung 1. Herz-Kreislauf-Arzt 2. Schlaf- und psychischer Gesundheitsarzt in den vier Abteilungen der Neurologie (Klinische Psychologie Abteilung) 3. Stellvertretender Direktor der Geburtshilfe 4. Pathologe (II) Arbeitsanforderungen 1. Herz-Kreislauf-Arzt erfordert einen behandelnden Arzt und darüber, qualifiziert in Koronararterie und elektrophysiologische Intervention, ca. 35 Jahre alt. 2. Anforderungen an Ärzte in vier Abteilungen der Neurologie (Abteilung Klinische Psychologie): A. Major in Schlaf oder Psychiatrie und psychische Gesundheit, behandelnder Arzt oder höher, mehr als drei Jahre Berufserfahrung, ca. 35 Jahre alt. B. Beherrschen Sie den internationalen Entwicklungsstatus von Schlaflosigkeit und können Sie unabhängig die Muster der Schlaf-EEG-Überwachung analysieren. C. Kompetenz in der Diagnose und Behandlung von psychiatrischen Störungen wie Angst, Depression, Schlaflosigkeit, somatoformen Störungen und Zwangsstörungen. D. Mit starker wissenschaftlicher Forschungsfähigkeit, Beherrschung des neuesten internationalen Forschungsfortschritts und in der Lage, die allgemeine wissenschaftliche Forschungsfähigkeit der Abteilung zu treiben. E. Mit einer gewissen psychologischen Grundlage. 3. Der stellvertretende Direktor der Geburtshilfe erfordert einen Doktortitel oder höher, einen Schwerpunkt in Geburtshilfe oder mütterlicher fetaler Medizin, mindestens fünf Jahre klinische und Forschungserfahrung in Geburtshilfe und Müttermedizin oder Hebamme, und das Alter ist unter 40 Jahre alt. 4. Pathologen müssen mittlere oder höhere Berufsbezeichnungen mit Schwerpunkt Molekularpathologie besitzen, Berufserfahrung in molekularpathologischen Tests haben und unter 35-jährigem Alter sein. Die Position konzentriert sich auf molekulare Pathologie und pathologische Forschung, mit einem Schwerpunkt auf molekularpathologischen Erkennungs- und Interpretationsarbeiten, unter Berücksichtigung einiger klinisch pathologischer Diagnosearbeiten. Erfahrung in Fluoreszenz in situ Hybridisierung, PCR, Sequenzierung und anderen gängigen molekularpathologischen Techniken und in der Lage, die Ergebnisse korrekt zu interpretieren. Vorrang für diejenigen mit Forschungsrichtung und -grundlage. (3) Talentleistungen Grundgehalt und Leistungsbonus
河北省人民医院
2023-06-06
Neuer Projektleiter für Formulierungen
Feuer frei. Feuer frei.
Vollständig verantwortlich für die Entwicklung von Nano-Drug Delivery-Systemen, in der Lage, Projektentwicklung in Übereinstimmung mit einschlägigen nationalen und internationalen Vorschriften abzuschließen: 1. Major in Pharmazie oder pharmazeutische Präparate, promovierte im Ausland. Forschungsrichtung: Forschungsrichtung neuer Arzneimittelverabreichungssystempräparate (Liposomen, Nanokristalle, Nanopartikel, Mikrosphären usw.). 2. Besitzt reiche Erfahrung in der Erforschung der Verschreibungsprozesse des Arzneimittelliefersystems und des Pilotmaßstabes, sowie der Produktionsumwandlungserfahrung. 3. Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung neuer Formulierungen in namhaften ausländischen Unternehmen, mit mindestens einem Vorsprung in der Entwicklung neuer Formulierungen. 4. Vertraut mit aktuellen in- oder ausländischen Registrierungsvorschriften, in der Lage, Projektforschungs- und Entwicklungspläne gemäß QbD-Spezifikationen zu entwickeln, führen und führen Forscher, um die Formulierungsproduktentwicklung des gesamten Projekts abzuschließen. 5. Beherrschen Sie die Forschungs- und Entwicklungssituation neuer Arzneimittelverabreichungssysteme, insbesondere Nano-Arzneimittelverabreichungssysteme, im In- und Ausland, Und die neuesten technologischen Fortschritte. 6. Mit Teammanagementfähigkeiten, die die Anforderungen des Unternehmens erfüllen, starkes Bewusstsein für Qualität und Effizienz, gute Lernfähigkeit, Innovationsbewusstsein und starke Kommunikations- und Ausführungsfähigkeiten. Leistungen: 1. Wohnungs- und Umsiedlungsgebühren. 2. Lösen Sie Arbeitsprobleme für unmittelbare Familienmitglieder und Immatrikulationsprobleme für Kinder. 3. Beantragen Sie eine Talent Green Card und genießen Sie Vorzugsrichtlinien
石药控股集团有限公司
2023-06-06