Firmenprofil: Hebei Dijieo Technology Co., Ltd. (nachfolgend Dijieo genannt), englischer Name: HebeiDSF-GEOSTechnology Co, Ltd. wurde am Februar 18,2019 gegründet, mit einem eingetragenen Kapital von 3 Millionen RMB. Es hat sich offiziell in der Beijing Tianjin Hebei Entrepreneurship Incubation Base im September 2019 niedergelassen. Es ist ein chinesisches Joint Venture Unternehmen, das sich auf technologische Innovation, Forschung und Entwicklung sowie High-Tech-Dienstleistungen konzentriert. Mit der Fähigkeit, eigenständig entsprechende High-End-Instrumente, Ausrüstung und Softwareentwicklung zu erforschen und herzustellen, erfüllt es die vielen Anreizbedingungen in den Bereichen geophysikalische Exploration und Biomedizin im neuesten "Katalog der ermutigten ausländischen Investitionsindustrien", der vom Land herausgegeben und umgesetzt wurde. Der Vorgänger von Diageo ist "MAC · SAI", eine ukrainische Spezialfluggesellschaft für die Luftfahrtindustrie. Die Gründungsmitglieder sind Mitglieder des ursprünglichen Kernteams von "MAC · SAI". Durch kontinuierliche Exploration, Exploration, Kombination und Praxis von passiven Quellen geophysikalischer Technologie, Luftfahrttechnologie und bioelektromagnetischer Technologie hat es eine solide wissenschaftliche Grundlage für die Schaffung, technologische Innovation und Entwicklung von Diageo gelegt. Am November 8.2019 erhielt das Unternehmen das provinzielle technologieorientierte kleine und mittlere Unternehmenszertifikat, das von der Provinziellen Abteilung für Wissenschaft und Technologie der Provinz Hebei ausgestellt wurde, mit der Zertifikatsnummer KZX201911130011. Seit seiner Gründung im 2019 wurde es für zwei aufeinanderfolgende Jahre in das nationale technologieorientierte kleine und mittlere Unternehmensverzeichnis aufgenommen. Die 2019-Jahresnummer ist 2019130730B0003276 und die 2020-Jahresnummer ist 2020130730000445. Grundgehalt: 8000 Leistung: 2000 Versicherung: Entsprechend den Umsetzungsmaßnahmen und Anforderungen der Sozial- und Krankenversicherung für Ausländer, die in China arbeiten, werden Sozialleistungen umgesetzt. Entsprechend den Gehalts- und Sozialstandards des Unternehmens werden Experten monatlich in voller Höhe bezahlt und ein Leistungsbelohnungsmechanismus für Experten gemäß Leistungsmanagementmaßnahmen implementiert. Im täglichen Leben ist das Unternehmen verantwortlich für die kostenlose Unterbringung und Aufnahme von Experten, um ihre normalen, geordneten und sicheren Lebensbedürfnisse während ihrer Arbeit im Unternehmen zu gewährleisten. Alle Kosten für die Einholung von Arbeitserlaubnissen für Experten, die nach China kommen (mit Ausnahme ihrer inländischen Visa) gehen zu Lasten des Unternehmens. Entsprechend den nationalen Umsetzungs- und Managementmaßnahmen für die Einführung und Arbeit ausländischer Experten in China

1990.5-1995.6 Student in Klinischer Medizin, Zhangjiakou Medical College 1995.7-2001.8 Resident Physician in Kopf-Hals-Chirurgie, Tangshan People's Hospital 2001.9-2004.7 Master's Candidate in Onkologie, Tianjin Medical University 2004.8-2012.4 Stellvertretender Chefarzt in Kopf-Hals-Chirurgie, Tangshan People's Hospital 2006.5-2012.4 Stellvertretender Chefarzt und Kopf-Hals-Chirurgie, Tangshan People's Hospital 2012.4- gegenwärtiger Leiter der Wissenschaft und Bildung Abteilung, Otryngologie und Kopf-Hals-Chirurgie, Tangshan People's Hospital 2012.4 Von September 2014 bis März 2015 wurde der Direktor von jungen und mittleren Wissenschaftlern der Hebei Association for Science and Technology gesponsert, um wissenschaftlichen und technologischen Austausch im Ausland zu führen. Als Gastwissenschaftler besuchte er das berühmte MD Anderson Cancer Center in den USA, das Memorial Sloan Kettering Cancer Center in New York, das Massachusetts General Hospital der Harvard University School of Medicine, das Eye and Ear Hospital, das John Hopkins Hospital, das Barnes Jewish Hospital der University of Washington (St. Louis) School of Medicine. Als klinischer Gastwissenschaftler am Baptist Hospital of Wake Forest University School of Medicine konzentriere ich mich darauf, die neuesten internationalen Diagnose- und Behandlungsmethoden für Kopf- und Halstumoren, insbesondere Schilddrüsen- und Parotidentumoren, zu erlernen. 1. Weiter laden Sie Professor Cui Quanjun, einen orthopädischen Experten von der University of Virginia in den Vereinigten Staaten, in das Krankenhaus ein, um die "Sino US Orthopedic International Exchange Activity" durchzuführen, die die schnelle Verbesserung unserer orthopädischen professionellen Diagnose und chirurgischen Praxisfähigkeiten vorantreiben wird. Als nächstes werden wir mit der Entwicklung der chirurgischen Technologie die wissenschaftliche Forschungszusammenarbeit mit dem Team von Professor Cui diskutieren, um Unterstützung für 1-2 Hebei Provincial Science and Technology Plan Projekte zu beantragen und um den Hebei Provincial Science and Technology Progress Award zu bewerben. 2. Wir planen, Experten der Universität Padua in Italien einzuladen, um das technische Projekt "In vivo Forschung über die elektrischen Eigenschaften von Weichteiltumoren" vorzustellen. Hauptinhalt: Standard präoperative Tumorbeurteilung, einschließlich der Behandlung von chirurgischen Proben wie Strahlenbildgebung und Tumorbiopsie. Die Behandlung von Elektrodennadelwunden im Tumorgewebe erfordert eine pathologische Untersuchung vor der Tumorbehandlung. Ziel: Durch Austausch und Lernen neue medizinische Technologien erforschen, Kooperationen in diesem Bereich fördern, inländische Lücken schließen, gemeinsam vorteilhafte Disziplinen aufbauen und der Gesellschaft besser dienen.

Unterstützung bei der Beantragung eines Visums für China ist Unterstützung bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis für China. Sozialleistungen umfassen Unterstützung bei der Beantragung eines Visums für China, Erhalt einer Aufenthaltserlaubnis für China und Bereitstellung eines internationalen Hin- und Rückflugs während Ihres ersten Besuchs in China. Unterkunftsprobleme während Ihres Aufenthalts in China können gelöst werden, und Familienmitglieder können arrangiert werden, dass Ihre Kinder nach China kommen und medizinische Untersuchungen während ihres Aufenthalts in China durchführen.

Bestimmtes Land oder Institution: Kein Gehalt: Grundgehalt 10000 Leistung verhandelbare Versicherung: Keine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums für China, Unterstützung bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis für China Sozialleistungen: Aufgrund bestimmter Umstände, Kommunikation und persönlichen Diskussionen sind Experten geeignet und bereit, grundlegende Lebenshaltungskosten wie Transport und Unterkunft zu übernehmen Policies: 1. Vereinbarungen können unterzeichnet werden, um die relevanten Vorteile von Experten zu gewährleisten 2. Setzen Sie die Talenteinführungsrichtlinien der Provinz Hebei, Shijiazhuang Stadt und der High Tech Zone 3 strikt um. Nach den Gewinnen nach der Projektdurchführung können Dividenden ausgeschüttet werden. 1. Grundlegender Überblick über das Unternehmen. Hebei Caijie Pharmaceutical Technology Co., Ltd. wurde am April 23, 2018 mit seiner eingetragenen Adresse im Raum 1066, Hebei NetEase Joint Innovation Center, Nr. 266 Tianshan Street, Shijiazhuang High Tech Zone gegründet. Der rechtliche Vertreter ist Li Ruiying. Der Geschäftsbereich umfasst medizinische Forschung und experimentelle Entwicklung des Anbaus traditioneller chinesischer Medizin, Anbau, Verarbeitung und Vertrieb (Pflanzung und Verarbeitung beschränken sich auf Niederlassungen), traditionelle chinesische Medizin Gesundheitsdienstleistungen (nicht medizinische) und Desinfektionsprodukte (ausgenommen gefährliche Chemikalien), Rehabilitations- und Fitnessgeräte sowie die Produktion und Vertrieb (Produktion beschränkt sich auf Niederlassungen) von Gesundheitsprodukten, landwirtschaftlichen Produkten, raffiniertem Tee, elektronischen Produkten und täglichen chemischen Produkten. 2,Geplant, Experten Talent Nachfrage einzuführen 1. Stellen Sie Professor Cao Dongyi von der Hebei Universität für Traditionelle Chinesische Medizin 2. Stellen Sie Professor Marie Proctor aus Neuseeland vor

Es soll bei der Beantragung eines Visums nach China helfen

Firmenprofil: Shijiazhuang Jinyuan Kangmu Pharmaceutical Co., Ltd. wurde im August 2000 im Bezirk Yuanshi Chengnan, der südlichen Industriezone von Shijiazhuang, der Hauptstadt der Provinz Hebei registriert und gegründet. Mit einem eingetragenen Kapital von 50 Millionen Yuan wurde das Unternehmen Ehrentitel wie "National High Tech Enterprise", "Hebei Integrity Enterprise", "Hebei Wissenschaft und Technologie Klein und Mittleres Unternehmen" und "Shijiazhuang Innovation Enterprise" für viele Jahre verliehen. Nach der Erweiterung und Renovierung wird die Produktionswerkstatt standardisiert und automatisiert, mit einer Produktionskapazität von mehr als 10-mal der vor der Renovierung. Gleichzeitig kann sie für den Außenhandel weiterverarbeitet werden, um Deviseneinnahmen zu erzielen. Schritt für Schritt in Richtung High-End, raffinierte, kohlenstoffarme und großflächige Entwicklung. Anders als das traditionelle GMP-Bau-, Zertifizierungs- und Upgrade-Modell des Unternehmens stand Jin Yuan Kangmu von Anfang an auf dem Höhepunkt der Integration der Vorteile der Veterinärmedizin-GMP-Ressourcen und erreichte kontinuierlich zukünftige Entwicklungsimpulse. Im Hinblick auf den Bau wissenschaftlicher Forschungsplattformen hat das Unternehmen Industrie-Universität-Forschungskooperationsmechanismen mit mehreren Universitäten im ganzen Land etabliert und sukzessive Absolventenpraktikbasen mit Universitäten wie der Hebei Agricultural University, dem Hebei Provincial Institute of Animal Husbandry and Veterinary Medicine, der China Agricultural University, der Nanjing Agricultural University eingerichtet und eine Reihe tiefgreifender wissenschaftlicher Forschungsprojekte wie Veterinärzusätze durchgeführt, Im 2020-Jahr gründeten wir gemeinsam das "Hebei Provincial Veterinary Traditional Chinese Medicine Oral Preparation Technology Innovation Center" mit der Hebei Agricultural University und dem Hebei Provincial Institute of Animal Haltung and Veterinary Medicine, um die Forschungskapazitäten des Unternehmens weiter zu verbessern. In Bezug auf den Markenaufbau setzt Jinyuan Kangmu Pharmaceutical die Geschäftsphilosophie von Hengtai und der Gruppe tief um und vertieft das Entwicklungsmodell "vier Modernisierungen". Die Produktforschungs- und Entwicklungsstrategie ist spezialisiert und qualitativ hochwertig, und die Vertriebsteam-Strategie ist als reif und dreidimensional positioniert. Die Weitsicht in Forschung und Entwicklung und Vertriebsstrategien hat eine solide Grundlage für den schnellen Aufstieg und Sprung von Hengtai und der Marke gelegt. Strenge Verwaltung wurde vom Markt weithin anerkannt und erhielt einstimmiges Lob von Züchtern für seine erstklassige Produktqualität und exquisite technische Dienstleistungen und wurde zu einem von der Industrie anerkannten Benchmark-Markenunternehmen. Gehalt: Grundgehalt von 10000 US Dollar Versicherung: Fünf Versicherungen Leistung: 1% Verkaufskommission Ob Sie bei der Beantragung eines Visums nach China helfen sollten: √ Ja □ Nein Ob Sie bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis nach China helfen sollten: √ Ja □ Nein Sozialleistungen: Urlaub

Unit Einführung: Think Tank Shijiazhuang Beijing Tianjin Hebei Industry University Research Data Service Co., Ltd. ist ein High-Tech-Dienstleistungsunternehmen, das von der Shijiazhuang Municipal Government genehmigt wurde. Sie betreibt die Beijing Tianjin Hebei Industry University Research Alliance und die Shijiazhuang Medical and Pharmaceutical Industry Collaborative Innovation Alliance. Shijiazhuang Beijing Tianjin Hebei Industry University Research Data Service Co., Ltd., ein Think Tank, hält sich an den grundlegenden Zweck der Allianz von "innovation driven cooperation and win-win" und hat die "Alliance Big Data Service Platform" gegründet, um paralleles Mining von Daten aus fünf großen Datenbanken und intelligentes Matching von Projekten zu erreichen. Und mehr als hundert Postdoktoranden von 33-Universitäten in Peking wurden zu einem Expertenteam hinzugefügt. Durch die enge Verknüpfung der umfassenden Vorteile und industriellen Gründungsvorteile der Provinzhauptstadt mit den Forschungsressourcen und Talentvorteilen von Schlüsseluniversitäten und Forschungseinrichtungen in der Region Peking Tianjin Hebei und Organisation von Aktivitäten wie Universitätsreisen, Unternehmensreisen und Sondertreffen, verbinden wir uns genau mit mehr als 20-Inkubator-Hersteller Institutionen, Assoziationsorganisationen und Industrieunternehmen gemeinsame Treffen der Allianz, die Biopharmazeutika, Drohnen, Big Data, Industrieroboter, Geräteherstellung, elektronische Informationen usw. abdecken Es gibt insgesamt 14-Branchen-Typen in den fünf großen Bereichen neuer Materialien, die effektiv den intensiven Austausch und die Zusammenarbeit in den Bereichen Information, Technologie, Talente und Projekte zwischen den Mitgliedseinheiten fördern. Bestimmtes Land oder Institution: Vereinigte Staaten Gehalt: Grundgehalt, Leistungsversicherung: Fünf Versicherungen Ob Sie bei der Beantragung eines Visums für China unterstützen möchten: □ Ja ☑ Nein, ob bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis für die Einreise nach China geholfen werden soll: □ Ja ☑ Keine Sozialleistungen: Keine relevanten Richtlinien: Für Vollzeit-Doktoranden und Masterstudenten, die nach Shijiazhuang kommen, um hochkarätiges Talent Entrepreneurship, eine einmalige finanzielle Unterstützung von 50% des tatsächlichen Investitionsbetrags, bis zu 500000 Yuan und 300000 Yuan.

Gehalt: Grundgehalt von 200000 RMB pro Jahr, keine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums nach China, keine Unterstützung bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis nach China. Leistungen: Erstattung der Reise- und Aufenthaltskosten für Experten, begleitet von engagiertem Personal, und Bereitstellung von Arbeitsmitteln. Verwandte Politiken: Hebei Provinzial Bureau of Foreign Experts Affairs bietet Projekte zur Talenteinführung, Finanzierung und politische Unterstützung. Unser Krankenhaus unterstützt stark kooperatives Lernen mit Experten und veröffentlicht gemeinsam Ergebnisse und andere Aktivitäten, um Veranstaltungsorte, Krankenakten und Personal für Experten bereitzustellen.

Firmenprofil: Hebei Zhongke Dingyang Agricultural Technology Group Co., Ltd. befindet sich im Taitou Dorf Schaf Industriepark, Zhuanlu Stadt, Dingzhou Stadt. Gegründet im Juni 2016, mit einem eingetragenen Kapital von 120 Millionen Yuan, ist es ein umfassendes Unternehmen, das Futterpflanzen, ökologische Züchtung, Schlachtung und Verarbeitung, Produktion und Verkauf, Biotechnologie, Kühlkettenlogistik, organische Düngerproduktion, etc. integriert. Derzeit gibt es sieben Unternehmen und eine soziale Gruppe unter seinem Dach. Bestimmte Länder oder Institutionen: Großbritannien, Neuseeland, Mittlerer Osten, Australien Gehalt: Grundgehalt von 50000 RMB, Leistung von 10000 RMB Ob Sie bei der Beantragung eines Visums nach China helfen: Sozialleistungen: Einrichten eines dedizierten Schlafzimmers für ausländische Experten, ausgestattet mit Klimaanlage und einer Reihe von täglichen Notwendigkeiten, drei Mahlzeiten pro Tag von einem engagierten Koch nach dem Rezept der Experten zubereitet, bietet ein gutes Lebensumfeld für ausländische Experten, Und ausgestattet mit spezialisierten Übersetzern, um jederzeit über die Bedürfnisse von Experten informiert zu sein. Löhne, Gehälter und Leistungen werden rechtzeitig über das Konto des Unternehmens bezahlt. Verwandte Richtlinien: Führen Sie technische Diskussionen mit Experten durch

Gehalt: Grundgehalt von 200000 RMB pro Jahr, keine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums nach China, keine Unterstützung bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis nach China. Leistungen: Erstattung der Reise- und Aufenthaltskosten für Experten, begleitet von engagiertem Personal, und Bereitstellung von Arbeitsmitteln. Verwandte Politiken: Hebei Provinzial Bureau of Foreign Experts Affairs bietet Projekte zur Talenteinführung, Finanzierung und politische Unterstützung. Unser Krankenhaus unterstützt stark kooperatives Lernen mit Experten und veröffentlicht gemeinsam Ergebnisse und andere Aktivitäten, um Veranstaltungsorte, Krankenakten und Personal für Experten bereitzustellen.