Fremdsprachenlehrer

Das Unternehmen verfügt über mehr als zehn ausländische Experten in den technischen Bereichen Sitze, Innen- und Außendekoration, Gummi usw. Basierend auf der marktorientierten und globalen Entwicklungsstrategie des Unternehmens plant das Unternehmen, die Einführung hochkarätiger und anspruchsvoller internationaler Talente auf allen Ebenen und internationale Praktikumsprojekte in den nächsten 3-5 Jahren energisch durchzuführen, um zukünftige Geschäftsanforderungen zu erfüllen, ein zukunftsweisendes Talentmodell zu etablieren und auf das sich verändernde Branchenumfeld zu reagieren.

45 Fremdsprachenlehrer, u.a. 20 in Englisch, 4 in Französisch, 2 in Deutsch, Koreanisch, Spanisch, Polnisch und Portugiesisch, Serbisch, Schwedisch, Dänisch, Urdu, Italienisch, Filipino, Tschechisch, Rumänisch, Litauisch, Malaiisch, Indonesisch, Estnisch, Tamil, Albanisch, Lettisch, Bulgarisch, Griechisch, Thailändisch 1 auf Slowenisch, 1 auf Vietnamesisch und 1 auf Japanisch.

1. Die Schüler müssen mindestens 18-jährig sein und das Gymnasium abschließen; 2. Gesundheit; 3. Kein Vorstrafenregister und halten Sie sich an die Gesetze, Vorschriften und Schulregeln der Volksrepublik China. Bewerbungsunterlagen: 1. Kopie des Reisepasses; 2. Antragsformular für ein Studium in China (einschließlich persönlicher Lebenslauf); 3. Kopie des Abiturzeugnisses oder der Bescheinigung über das Studium in China und chinesische Übersetzung; 4. Physische Prüfungsbescheinigung von ausländischen Studenten; 5. Bescheinigung über kein Vorstrafenregister (ausgestellt durch das öffentliche Sicherheitsbüro des Landes des Studenten, wenn es nicht englische oder chinesische Version ist, muss es ins Chinesische übersetzt werden); 6. Bescheinigung über finanzielle Garantie: es kann in zwei Formen sein, eine ist Familienkautionsbescheinigung, und die andere ist Bankkonto. 7. Fünf 2-Zoll Farbfotos mit weißem Hintergrund.

1. Nicht-chinesische ausländische Experten, die im Ausland promoviert haben, dürfen grundsätzlich nicht älter als 65 Jahre sein; 2. Als assoziierter Professor oder höher in einer bekannten ausländischen Universität oder Forschungsinstitut/Institut für mehr als 3.3 Jahre der ausländischen Lehre und Forschungsarbeitserfahrung mit starken wissenschaftlichen Forschungsleistungen gedient zu haben und die wissenschaftliche Forschungsarbeitserfahrung des Teams zu führen, wird bevorzugt. 4. Die Dauer der Beschäftigung beträgt ein Jahr oder mehr. Nach der Einführung ist die Vollzeit-Schularbeit erforderlich, und die Zeit des Langzeitexperten ist nicht weniger als sechs Monate, und die Zeit ist nicht weniger als neun Monate. 5. Jahresgehalt, Lebensunterhalt, Wohngeld, wissenschaftliche Forschungsfonds usw. werden entsprechend der Behandlung der Schulleiter gezahlt.

1. Verständnis von Big Data Wissen und Anwendungsbetrieb; Verständnis von Netzwerkkenntnissen und praktischem Betrieb; In der Lage sein, Lehrern und Studenten Unterricht und Anleitung für chinesische Big Data Majors zu geben; 2. Alter: unter 60, 3. Abschluss: Bachelor-Abschluss oder höher; 4. Berufserfahrung: mehr als zwei Jahre einschlägiger Lehrerfahrung.

Arbeitsbedingungen: 1. Das Monatsgehalt ist nach dem Grad des Arbeitgebers zu bestimmen; 2. Reisekostenzuschuss; 3. Wenn die Vertragslaufzeit ein Jahr beträgt (zwei Semester), erstattet der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein internationales Hin- und Rückflugticket (Economy Class für den nächsten Abschnitt) 4. Inländische Beförderungsgeld; 5. Der Arbeitgeber stellt dem Arbeitnehmer einen separaten Wohnsitz mit separatem Bad zur Verfügung. Die Residenz ist mit Farb-TV, Kühlschrank, Klimaanlage, Telefon, kostenlose Netzwerkschnittstelle, Bett und Möbel ausgestattet. 6. Partei A schließt eine umfassende Versicherung für Partei B während der Vertragslaufzeit ab, einschließlich Unfalltod, Unfallverletzung und Krankenhausaufenthalt. 7. Jeden Monat stellt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer 300-Kilowattstunden-Strom kostenlos zur Verfügung und der Wasserverbrauch ist unbegrenzt. 8. Der Arbeitgeber ist für die Beschaffung der Arbeitserlaubnis nach China und der Aufenthaltserlaubnis in China während der Vertragslaufzeit verantwortlich.

Arbeitsbedingungen: 1. Das Monatsgehalt ist nach dem Grad des Arbeitgebers zu bestimmen; 2. Reisekostenzuschuss; 3. Wenn die Vertragslaufzeit ein Jahr beträgt (zwei Semester), erstattet der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein internationales Hin- und Rückflugticket (Economy Class für den nächsten Abschnitt) 4. Inländische Beförderungsgeld; 5. Der Arbeitgeber stellt dem Arbeitnehmer einen separaten Wohnsitz mit separatem Bad zur Verfügung. Die Residenz ist mit Farb-TV, Kühlschrank, Klimaanlage, Telefon, kostenlose Netzwerkschnittstelle, Bett und Möbel ausgestattet. 6. Partei A schließt eine umfassende Versicherung für Partei B während der Vertragslaufzeit ab, einschließlich Unfalltod, Unfallverletzung und Krankenhausaufenthalt. 7. Jeden Monat stellt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer 300-Kilowattstunden-Strom kostenlos zur Verfügung und der Wasserverbrauch ist unbegrenzt. 8. Der Arbeitgeber ist für die Beschaffung der Arbeitserlaubnis nach China und der Aufenthaltserlaubnis in China während der Vertragslaufzeit verantwortlich.