Rekrutierung von Talenten
Experte
Feuer frei. Feuer frei.
Kerntechnologie: Carbon Black Produktion bezogene Technologie kann bei der Beantragung von Visa nach China und Arbeitserlaubnis nach China helfen. Relevante Richtlinien: "Implementation Opinions on Building a High Standard Talent Ecology at Xingtai University", und Vorteile können auch auf Fall für Fall diskutiert werden. Akademische Führer: 300000 bis 1 Millionen Yuan pro Jahr (starr), 100000 bis 200000 Yuan pro Jahr (flexibel). Xingtai University ist eine reguläre Vollzeit-Bachelor-Einrichtung, die gemeinsam von der Provinz und der Stadt gegründet wird, mit einem Schwerpunkt auf der Stadt. Die Schule, früher bekannt als die vierte normale Schule von Zhili, wurde in 1910 gegründet (das zweite Jahr von Xuantong in der Qing Dynastie) und hat eine Geschichte von 109 Jahren. Es ist eine der frühesten vier normalen Schulen in der Provinz Hebei gegründet. Der Gesamtwert der Lehr- und Forschungsausrüstung in der Schule beträgt etwa 136 Millionen Yuan, mit über 1.29 Millionen Papierbücher und über 220000 elektronische Bücher. Es gibt über 1200 Dozentenmitglieder und über 18000 Vollzeitschüler in der Schule. Die Schule hat 20-Sekundarschulen (Abteilungen) und 52-Bachelor-Majors, die neun Disziplinen umfassen, darunter Literatur, Geschichte, Wissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Management, Recht, Bildung und Kunst. Wir haben eine nationale Ebene charakteristische professionelle Baustelle, drei Provinzebene Schlüsselentwicklungsdisziplinen, eine Provinzebene Talentausbildungsbasis, zwei Provinzebene experimentelle Lehrdemonstrationszentren und zwei Provinzebene sozialwissenschaftliche Forschungsbasen. Die Universität legt großen Wert auf Devisenaustausch und Zusammenarbeit. Sie hat Austausch und Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen mit 27 Universitäten in Großbritannien, den Vereinigten Staaten, Deutschland, Australien, Russland, Südkorea, Thailand, Polen, Malaysia, Taiwan, China und anderen Ländern und Regionen in den Bereichen gegenseitige Besuche zwischen Lehrern und Studenten, kooperative Lehre, akademischen und kulturellen Austausch etabliert und hat die Art der gemeinsamen Kultivierung von Masterstudierenden mit Schlüsseluniversitäten innerhalb und außerhalb der Provinz übernommen. Sie hat sukzessive mit Hebei University of Science and Technology, Hebei Agricultural University, Hebei University of Economics and Trade zusammengearbeitet. Acht Universitäten, darunter Shaanxi University of Science and Technology, Jilin Institute of Physical Education und Tianjin University of Commerce, haben Rahmenvereinbarungen für die gemeinsame Ausbildung von Absolventen unterzeichnet, und fast 20-Lehrer haben die Qualifikation des Betreuers des Masters außerhalb des Campus von der kooperativen Schule erhalten. Die Schule bekennt sich zum gesellschaftlichen Dienst in eigener Verantwortung. Einerseits festigt sie die Grunddisziplinen und Majors, fördert aktiv die Reform der Lehrerbildung und des Unterrichts in der normalen Bildung. Durch die Gründung der "drei Bündnisse und ein Forum" stärkt sie umfassend die enge Zusammenarbeit mit der regionalen Grundbildung und baut eine Lehrerbildungsgemeinschaft auf, die "Universitäten, Kommunen, Grund- und Sekundarschulen" integriert. Sie dient aktiv der Entwicklung der regionalen Grundbildung und richtet sich einerseits eng an die wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse der Beijing Tianjin Hebei Region und die Entwicklungsbedürfnisse führender Industrien in Xingtai. Sie optimiert das Layout der angewandten Disziplinen und Majors, organisiert Aktivitäten und verbessert kontinuierlich die Fähigkeit der Schule, die lokale wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklung zu unterstützen. Richten Sie gemeinsam Jinmailang Food College mit Jinmailang Group, Huaxing Pet Food Design College mit Huaxing Pet Food Co., Ltd. und Kangda Youth College mit der Kangda Memorial Hall ein, fördern Sie die Entwicklung der Disziplinen der Schule energisch und verbessern Sie Lehr- und Forschungsniveaus. Einführung in die grundlegende Situation von Talenten Einführung in die letzten Jahre: Die Schule hat derzeit 89-Doktoranden, und in den letzten drei Jahren wurden elf hochrangige Doktoranden eingeführt, darunter 15-Personalagenturlehrer für einige dringend benötigte Majors. Gemäß der Politik wurde ein Berater für ethnische Minderheiten eingeführt. In den letzten drei Jahren hat unsere Schule 79-Projekte auf Provinzniveau oder höher durchgeführt, fünf Provinzniveau oder höher Auszeichnungen erhalten und über tausend hochrangige Publikationen veröffentlicht.
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2023-06-06
Übersee High-End Experten Nachfrage Informationstabelle der Xingtai Universität
Doctor Feuer frei.
Kerntechnologie: Jährliche Segmentierung und Isotopenbestimmung von Baumkernproben mit schmalen Wachstumsringen können bei der Beantragung von Visa nach China und Arbeitserlaubnissen nach China helfen. Relevante Richtlinien: "Implementation Opinions on Building a High Standard Talent Ecology an der Xingtai University" und Vorteile können auch von Fall zu Fall diskutiert werden. Vorteile umfassen akademische Führungstalente: 300000 bis 1 Millionen Yuan pro Jahr (starr), 100000 bis 200000 Yuan pro Jahr (flexibel), und Disziplinführer: 200000 bis 600000 Yuan pro Jahr (starr) Xingtai University ist eine reguläre Vollzeit-Bachelor-Einrichtung, die gemeinsam von der Provinz und der Stadt gegründet wird, mit einem Schwerpunkt auf der Stadt. Die Schule, früher bekannt als die vierte normale Schule von Zhili, wurde in 1910 gegründet (das zweite Jahr von Xuantong in der Qing Dynastie) und hat eine Geschichte von 109 Jahren. Es ist eine der frühesten vier normalen Schulen in der Provinz Hebei gegründet. Der Gesamtwert der Lehr- und Forschungsausrüstung in der Schule beträgt etwa 136 Millionen Yuan, mit über 1.29 Millionen Papierbücher und über 220000 elektronische Bücher. Es gibt über 1200 Dozentenmitglieder und über 18000 Vollzeitschüler in der Schule. Die Schule hat 20-Sekundarschulen (Abteilungen) und 52-Bachelor-Majors, die neun Disziplinen umfassen, darunter Literatur, Geschichte, Wissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Management, Recht, Bildung und Kunst. Wir haben eine nationale Ebene charakteristische professionelle Baustelle, drei Provinzebene Schlüsselentwicklungsdisziplinen, eine Provinzebene Talentausbildungsbasis, zwei Provinzebene experimentelle Lehrdemonstrationszentren und zwei Provinzebene sozialwissenschaftliche Forschungsbasen. Die Universität legt großen Wert auf Devisenaustausch und Zusammenarbeit. Sie hat Austausch und Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen mit 27 Universitäten in Großbritannien, den Vereinigten Staaten, Deutschland, Australien, Russland, Südkorea, Thailand, Polen, Malaysia, Taiwan, China und anderen Ländern und Regionen in den Bereichen gegenseitige Besuche zwischen Lehrern und Studenten, kooperative Lehre, akademischen und kulturellen Austausch etabliert und hat die Art der gemeinsamen Kultivierung von Masterstudierenden mit Schlüsseluniversitäten innerhalb und außerhalb der Provinz übernommen. Sie hat sukzessive mit Hebei University of Science and Technology, Hebei Agricultural University, Hebei University of Economics and Trade zusammengearbeitet. Acht Universitäten, darunter Shaanxi University of Science and Technology, Jilin Institute of Physical Education und Tianjin University of Commerce, haben Rahmenvereinbarungen für die gemeinsame Ausbildung von Absolventen unterzeichnet, und fast 20-Lehrer haben die Qualifikation des Betreuers des Masters außerhalb des Campus von der kooperativen Schule erhalten. Die Schule bekennt sich zum gesellschaftlichen Dienst in eigener Verantwortung. Einerseits festigt sie die Grunddisziplinen und Majors, fördert aktiv die Reform der Lehrerbildung und des Unterrichts in der normalen Bildung. Durch die Gründung der "drei Bündnisse und ein Forum" stärkt sie umfassend die enge Zusammenarbeit mit der regionalen Grundbildung und baut eine Lehrerbildungsgemeinschaft auf, die "Universitäten, Kommunen, Grund- und Sekundarschulen" integriert. Sie dient aktiv der Entwicklung der regionalen Grundbildung und richtet sich einerseits eng an die wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse der Beijing Tianjin Hebei Region und die Entwicklungsbedürfnisse führender Industrien in Xingtai. Sie optimiert das Layout der angewandten Disziplinen und Majors, organisiert Aktivitäten und verbessert kontinuierlich die Fähigkeit der Schule, die lokale wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklung zu unterstützen. Richten Sie gemeinsam Jinmailang Food College mit Jinmailang Group, Huaxing Pet Food Design College mit Huaxing Pet Food Co., Ltd. und Kangda Youth College mit der Kangda Memorial Hall ein, fördern Sie die Entwicklung der Disziplinen der Schule energisch und verbessern Sie Lehr- und Forschungsniveaus. Einführung in die grundlegende Situation von Talenten Einführung in die letzten Jahre: Die Schule hat derzeit 89-Doktoranden, und in den letzten drei Jahren wurden elf hochrangige Doktoranden eingeführt, darunter 15-Personalagenturlehrer für einige dringend benötigte Majors. Gemäß der Politik wurde ein Berater für ethnische Minderheiten eingeführt. In den letzten drei Jahren hat unsere Schule 79-Projekte auf Provinzniveau oder höher durchgeführt, fünf Provinzniveau oder höher Auszeichnungen erhalten und über tausend hochrangige Publikationen veröffentlicht.
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2023-06-06
Grundlegende Informationen
Meinen bruder Feuer frei.
1. Master of Industrial Engineering, Technische Universität Wien, Österreich, Oktober 2005 bis November 2010; 2. Projektmanager, Prelite Metallurgical Technology (Austria) Co., Ltd., Österreich, April 2011 bis März 2017; Projektmanager, Projektmanager, führt Projektmanagement für metallurgische Service-, Wartungs- und Renovierungsprojekte durch. 3. Von April 2017 bis Juni 2018 ist der Direktor des Gerätewartungsmanagements von Primetals Metallurgical Technology (China) Co., Ltd. für das Projektmanagement von metallurgischen Dienstleistungen, Instandhaltung und Renovierungsprojekten verantwortlich. 4.Von Juli 2018 bis März 2023 in China ist der Equipment Maintenance Management Director von Primet (Tangshan) Metallurgical Technology Service Co., Ltd. für das Projektmanagement und andere Arbeiten für metallurgische Dienstleistungen, Wartung und Renovierungsprojekte verantwortlich. Die optimierte Kombination von PrimetalsOPAL Technologie Status Monitoring System und fortschrittlichem Wartungssystem kann eine erhöhte Produktionskapazität, verbesserte Produktqualität und reduzierte Betriebskosten gewährleisten. Es wurde eine praktische Studie über die Behandlungsmethode für Wasserleckage in der Sektorabschnittswalze der Brammen-Stranggießmaschine durchgeführt. Es wurde eine Dichtungstechnik für die Getriebewalze des Sektorabschnitts der Brammen-Stranggießmaschine entwickelt. Durch den Einsatz eines axialen Dichtungs-O-Rings wurden Kühlwasser und Schmieröl effektiv getrennt. Zwischen der Getriebewalze und der Verschraubung wurde eine dichte Dichtungsstruktur mit hoher Tiefe und großem Durchmesser verwendet, und der Innendurchmesser der versenkten Bohrung des Dichtungsrings wurde erhöht, um den Verschleiß des Dichtungs-O-Rings zu verringern und den Dichtgrad zu erhöhen. Die Anwendung des Kristallisator-Messgeräts 3Primetals in der Kupferplatteninspektion ist ein fortschrittliches Diagnosesystem, Datenanalysedienst und Zustandsüberwachungssystem, das zur Maximierung der Transparenz der metallurgischen Produktionsprozesse verpflichtet ist. Die mechatronische Integrationslösung hat auf dem technischen Niveau bestehender und neuer Produktionslinien einen bedeutenden Fortschritt gemacht, erfüllt die Anforderungen chemischer, physikalischer und mechanischer Prüfungen und bietet Garantien für die Erhöhung der Produktionskapazität. Die Fehleranalyse und Lösung von Wälzlagern im lüfterförmigen Abschnitt des Plattenstranggusses umfassen Faktoren wie dynamische Last, Temperatur, Auswahl, Schmiermethode, insbesondere Axialkraft und Eintauchen von Kühlwasser. Führen Sie umfassende Analysen durch, um praktikable Lösungen zu identifizieren.
普锐特(唐山)冶金技术服务有限公司
2023-06-06
Experte
Feuer frei. Feuer frei.
Kerntechnologie: Beschichtungsproduktionsbezogene Technologie kann bei der Beschaffung von Visa nach China und Arbeitserlaubnissen nach China helfen. Relevante Richtlinien: "Implementation Opinions on Building a High Standard Talent Ecology an der Xingtai University" und Vorteile können auch auf Einzelfallbasis diskutiert werden. Akademische Führungstalente: 300000 bis 1 Millionen Yuan pro Jahr (starr), 100000 bis 200000 Yuan pro Jahr (flexibel). Xingtai University ist eine reguläre Vollzeit-Bachelor-Einrichtung, die gemeinsam von der Provinz und der Stadt gegründet wird, mit einem Schwerpunkt auf der Stadt. Die Schule, früher bekannt als die vierte normale Schule von Zhili, wurde in 1910 gegründet (das zweite Jahr von Xuantong in der Qing Dynastie) und hat eine Geschichte von 109 Jahren. Es ist eine der frühesten vier normalen Schulen in der Provinz Hebei gegründet. Der Gesamtwert der Lehr- und Forschungsausrüstung in der Schule beträgt etwa 136 Millionen Yuan, mit über 1.29 Millionen Papierbücher und über 220000 elektronische Bücher. Es gibt über 1200 Dozentenmitglieder und über 18000 Vollzeitschüler in der Schule. Die Schule hat 20-Sekundarschulen (Abteilungen) und 52-Bachelor-Majors, die neun Disziplinen umfassen, darunter Literatur, Geschichte, Wissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Management, Recht, Bildung und Kunst. Wir haben eine nationale Ebene charakteristische professionelle Baustelle, drei Provinzebene Schlüsselentwicklungsdisziplinen, eine Provinzebene Talentausbildungsbasis, zwei Provinzebene experimentelle Lehrdemonstrationszentren und zwei Provinzebene sozialwissenschaftliche Forschungsbasen. Die Universität legt großen Wert auf Devisenaustausch und Zusammenarbeit. Sie hat Austausch und Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen mit 27 Universitäten in Großbritannien, den Vereinigten Staaten, Deutschland, Australien, Russland, Südkorea, Thailand, Polen, Malaysia, Taiwan, China und anderen Ländern und Regionen in den Bereichen gegenseitige Besuche zwischen Lehrern und Studenten, kooperative Lehre, akademischen und kulturellen Austausch etabliert und hat die Art der gemeinsamen Kultivierung von Masterstudierenden mit Schlüsseluniversitäten innerhalb und außerhalb der Provinz übernommen. Sie hat sukzessive mit Hebei University of Science and Technology, Hebei Agricultural University, Hebei University of Economics and Trade zusammengearbeitet. Acht Universitäten, darunter Shaanxi University of Science and Technology, Jilin Institute of Physical Education und Tianjin University of Commerce, haben Rahmenvereinbarungen für die gemeinsame Ausbildung von Absolventen unterzeichnet, und fast 20-Lehrer haben die Qualifikation des Betreuers des Masters außerhalb des Campus von der kooperativen Schule erhalten. Die Schule bekennt sich zum gesellschaftlichen Dienst in eigener Verantwortung. Einerseits festigt sie die Grunddisziplinen und Majors, fördert aktiv die Reform der Lehrerbildung und des Unterrichts in der normalen Bildung. Durch die Gründung der "drei Bündnisse und ein Forum" stärkt sie umfassend die enge Zusammenarbeit mit der regionalen Grundbildung und baut eine Lehrerbildungsgemeinschaft auf, die "Universitäten, Kommunen, Grund- und Sekundarschulen" integriert. Sie dient aktiv der Entwicklung der regionalen Grundbildung und richtet sich einerseits eng an die wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse der Beijing Tianjin Hebei Region und die Entwicklungsbedürfnisse führender Industrien in Xingtai. Sie optimiert das Layout der angewandten Disziplinen und Majors, organisiert Aktivitäten und verbessert kontinuierlich die Fähigkeit der Schule, die lokale wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklung zu unterstützen. Richten Sie gemeinsam Jinmailang Food College mit Jinmailang Group, Huaxing Pet Food Design College mit Huaxing Pet Food Co., Ltd. und Kangda Youth College mit der Kangda Memorial Hall ein, fördern Sie die Entwicklung der Disziplinen der Schule energisch und verbessern Sie Lehr- und Forschungsniveaus. Einführung in die grundlegende Situation von Talenten Einführung in die letzten Jahre: Die Schule hat derzeit 89-Doktoranden, und in den letzten drei Jahren wurden elf hochrangige Doktoranden eingeführt, darunter 15-Personalagenturlehrer für einige dringend benötigte Majors. Gemäß der Politik wurde ein Berater für ethnische Minderheiten eingeführt. In den letzten drei Jahren hat unsere Schule 79-Projekte auf Provinzniveau oder höher durchgeführt, fünf Provinzniveau oder höher Auszeichnungen erhalten und über tausend hochrangige Publikationen veröffentlicht.
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2023-06-06
Qinhuangdao Jingwei Stone Co., Ltd.
Doctor Feuer frei.
1,Qinhuangdao Jingwei Stone Co., Ltd. befindet sich im Shimen Circular Economy Industrial Park, Lulong Economic Development Zone, Provinz Hebei. Gegründet in 2013, ist es eine neue Art von Unternehmen, die Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb diversifizierter Dienstleistungen integriert. Es ist eine Mitgliedseinheit der China Building Decoration Association, eine Mitgliedseinheit der China Green Assembly Industry Technology Innovation Strategic Alliance, und eine Mitgliedseinheit der Hebei International Chamber of Commerce, die eine Gesamtfläche von über 300 Hektar abdeckt, Mit einem eingetragenen Kapital von 80 Millionen Yuan und einer Gesamtinvestition von 488,18 Millionen Yuan verfügt es über eine Produktionsbasis von 330000 Quadratmetern, 12 international fortschrittliche Steinproduktionslinien, 10-Quarzsand-Produktionslinien, mehr als 600-Sätze von Nachbearbeitungs-CNC-Geräten wie vollautomatische Poliermaschinen, Wasserstrahlschneider und hat eine jährliche Produktionskapazität von 1100000 Quadratmetern künstlicher Quarzplatte für die tiefe Verarbeitung, mit Fokus auf den Dienst der weltweit führenden Küchen- und Badezimmermarken. Das Produkt hat die internationale Qualitätssystem ISO9001 Zertifizierung, US NSF Sicherheitszertifizierung, EU CE Umweltzertifizierung und nordamerikanische GREENGUARD "Green Guard" Goldzertifizierung bestanden. Es hat unabhängig entwickelt und genehmigt 11 Patente. Derzeit ist es weit verbreitet und von Kunden in den Vereinigten Staaten, Großbritannien, Italien, Russland, Neuseeland und anderen Orten verwendet worden. 2,Entsprechend den Entwicklungsbedürfnissen des Unternehmens und der aktuellen Situation der Prävention und Kontrolle von COVID-19, plant das Unternehmen, die Situation des Netzwerkbüros, durch die Ressourcen, die von den zuständigen Abteilungen bereitgestellt werden, anzunehmen, anorganische nicht-metallische Talente, die eng mit der Industrie verwandt sind, und einen "anorganischen Stein" Forschung und Entwicklung Experten zu suchen. Konzentrieren Sie sich auf die Forschung und Entwicklung von Zuschlagstoffen, die auf aktuellen anorganischen Abfällen basieren, entwickeln Sie neue umweltfreundliche anorganische Quarzsteine, verwirklichen Sie die Umwandlung von Abfällen in Schatz und fördern Sie die grüne und nachhaltige Entwicklung der Steinindustrie.
秦皇岛晶维石材有限公司
2023-06-06
Qinhuangdao Jingwei Stone Co., Ltd.
Doctor Feuer frei.
1,Qinhuangdao Jingwei Stone Co., Ltd. befindet sich im Shimen Circular Economy Industrial Park, Lulong Economic Development Zone, Provinz Hebei. Gegründet in 2013, ist es eine neue Art von Unternehmen, die Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb diversifizierter Dienstleistungen integriert. Es ist eine Mitgliedseinheit der China Building Decoration Association, eine Mitgliedseinheit der China Green Assembly Industry Technology Innovation Strategic Alliance, und eine Mitgliedseinheit der Hebei International Chamber of Commerce, die eine Gesamtfläche von über 300 Hektar abdeckt, Mit einem eingetragenen Kapital von 80 Millionen Yuan und einer Gesamtinvestition von 488,18 Millionen Yuan verfügt es über eine Produktionsbasis von 330000 Quadratmetern, 12 international fortschrittliche Steinproduktionslinien, 10-Quarzsand-Produktionslinien, mehr als 600-Sätze von Nachbearbeitungs-CNC-Geräten wie vollautomatische Poliermaschinen, Wasserstrahlschneider und hat eine jährliche Produktionskapazität von 1100000 Quadratmetern künstlicher Quarzplatte für die tiefe Verarbeitung, mit Fokus auf den Dienst der weltweit führenden Küchen- und Badezimmermarken. Das Produkt hat die internationale Qualitätssystem ISO9001 Zertifizierung, US NSF Sicherheitszertifizierung, EU CE Umweltzertifizierung und nordamerikanische GREENGUARD "Green Guard" Goldzertifizierung bestanden. Es hat unabhängig entwickelt und genehmigt 11 Patente. Derzeit ist es weit verbreitet und von Kunden in den Vereinigten Staaten, Großbritannien, Italien, Russland, Neuseeland und anderen Orten verwendet worden. 2,Entsprechend den Entwicklungsbedürfnissen des Unternehmens und der aktuellen Situation der Prävention und Kontrolle von COVID-19, plant das Unternehmen, die Situation des Netzwerkbüros, durch die Ressourcen, die von den zuständigen Abteilungen bereitgestellt werden, anzunehmen, anorganische nicht-metallische Talente, die eng mit der Industrie verwandt sind, und einen "anorganischen Stein" Forschung und Entwicklung Experten zu suchen. Konzentrieren Sie sich auf die Forschung und Entwicklung von Zuschlagstoffen, die auf aktuellen anorganischen Abfällen basieren, entwickeln Sie neue umweltfreundliche anorganische Quarzsteine, verwirklichen Sie die Umwandlung von Abfällen in Schatz und fördern Sie die grüne und nachhaltige Entwicklung der Steinindustrie.
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2023-06-06
Grundlegende Informationen
Meinen bruder Feuer frei.
Fan Ruimao, männlich, geboren im September 1981, Mitglied der Kommunistischen Partei Chinas, hat einen Master-Abschluss. Ich trat der Jingao Company im 2006 bei und bin derzeit stellvertretender Premierminister und General Manager von Jingao Solar Technology Co., Ltd., verantwortlich für die umfassende Arbeit von Jingao Solar Technology Co., Ltd.'s Intelligent Manufacturing Platform Division 1 und Ningjin Base. Umfassende Verbesserung der Kernwettbewerbsfähigkeit und der wirtschaftlichen Vorteile von Jingao. (1) Seit seinem Eintritt in die Firma hat Genosse Fan Ruimao immer Wert auf das Lernen gelegt und demütig erfahrene Meister in seiner Arbeit konsultiert. Er ist gut darin, Erfahrungen zusammenzufassen, sich ständig zu bereichern und sein fachliches und technisches Niveau zu verbessern. Er hat erhebliche Fortschritte sowohl im Denken als auch in den Fähigkeiten gemacht. Die Alten sagten: "Ohne Lernen kann man nicht hinterfragen, ohne zu fragen, man kann sein Wissen nicht erweitern." Er legt stets Wert auf Lernen und bereichert kontinuierlich seine theoretische Kompetenz und Arbeitserfahrung. In seiner Freizeit absolvierte er auch eine Ausbildung zum Manager an der Tsinghua University und eine EMBA-Ausbildung an der Shanghai Jiao Tong University. (2) Berufserfahrung: arbeitete in der Produktionsabteilung der Ningjin Songgong Company von August 1998 bis September 2006. Von Juni 2006 bis November 2009, arbeitete in der Produktionsabteilung der Jingao (Ningjin Base) Company. Diente als Leiter der Diffusionsproduktionsabteilung von November 2009 bis Februar 2018. Er war der stellvertretende Manager der Produktionsabteilung der Jingao Yangzhou Base, Assistent und General Manager der Jingao Fengxian Base und General Manager der Jingao Hefei Base seit Februar 2018, Die aktuelle Position ist Assistant President von Jing'ao Solar Energy und General Manager von Jing'ao Solar Energy Co., Ltd. (Ningjin Base). Im Hinblick auf die Einführung von Experten-Talenten: 1. Einführung von globalen Management-Talenten; 2. Einführung von Top-Level-Experten in der Photovoltaik-Industrie. Im Hinblick auf die Einführung von Technologie können fortschrittliche Technologien wie Kristallziehen, Schneiden und Batteriezellen in der Photovoltaik-Industrie eingeführt werden (mit Schwerpunkt auf Technologien, die die photoelektrische Umwandlungseffizienz verbessern, wie N-Typ und P-Typ Gallium Dotierung) und Forschungs- und Entwicklungszusammenarbeit mit Teams und Universitäten mit fortschrittlichen Technologien durchgeführt werden.
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2023-06-06