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Gewichtsverlust Stoffwechselchirurg
河北医科大学第二医院
Feuer frei. Medizin und biologie. Stellen Sie Experten ein
Positionsbeschreibung
Gewichtsverlust Stoffwechselchirurg
Einführung der Anforderungen
(1) Die einschlägigen Gesetze und Vorschriften der Volksrepublik China einzuhalten und keine illegalen oder disziplinarischen Maßnahmen zu ergreifen. (2) Ich bin Oberarzt auf dem Gebiet der Gewichtsabnahme und Stoffwechselchirurgie, unter 55 Jahren. (3) In der Lage, persönliche Expertise vollständig zu nutzen, Forschung an Spitzentechnologieprojekten in der Gewichtsabnahme und metabolischen Chirurgie durchzuführen und Industrialisierung zu erreichen. (4) Führen und vermitteln Sie Fachwissen an relevante Abteilungsteams. (5) Andere vom Krankenhaus arrangierte Aufgaben. Wir arbeiten vorab mit Experten des St. George's Hospital in Großbritannien zusammen: 1. KMarcusReddy, ConsultantBariatricSurgeon, StGeorge's Hospital, London. 2. OmarAKhanConsultantGeneralSurgeon, StGeorge's Hospital, London. (1) Talent kann eingeführt werden, um leitende professionelle und technische Positionen in Krankenhäusern zu bekleiden. (2) Bei der Einführung von Talenten und der Beantragung staatlicher Unterstützungsprojekte wie Technologie- und Industrieentwicklungsunterstützung durch Regierungsabteilungen aufgrund von Arbeitsanforderungen haben die zuständigen Abteilungen Priorität bei der Bereitstellung von Unterstützung. (3) Talente können eingeführt werden, um an Beratung und Argumentation, geplanter Projektbewertung und anderen verwandten wichtigen wissenschaftlichen Forschungsplänen, Großprojekten und Schlüsselkonstruktionen in der Provinz teilzunehmen. (4) Für eingeführte medizinische Talente stellt das Krankenhaus Fördermittel zur Verfügung, um die Arbeits- und Lebensbedingungen der eingeführten Talente zu verbessern. Die Finanzierung von Forschungsinitiationen, Umsiedlungen und Wohnungszuschüssen zur Gewinnung von Talenten kann in die Krankenhauskostenrechnung einbezogen werden. (5) Das Gehalt und die Behandlung der eingeführten Talente beruhen auf dem Grundsatz der Vorzugsbehandlung unter Bezugnahme auf das Einkommensniveau der im Ausland eingeführten Talente, wobei die Zahlung von Wohnungs- (Miet-) Subventionen für sie in Betracht gezogen wird, und eine angemessene Entschädigung wird durch Verhandlungen festgelegt.
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