
Herausragende ausländische Experten

Positionsbeschreibung
Alter von höchstens 60 Jahren, im muttersprachlichen Unterricht tätig, mit einem Master-Abschluss oder höher und mit zwei oder mehr Jahren Berufserfahrung in Bezug auf die aktuelle Beschäftigungsposition nach Abschluss des Studiums. Unter ihnen können diejenigen, die einen Bildungs- oder Sprachabschluss oder einen Lehrerfähigkeitsnachweis in ihrem Heimatland oder ein qualifiziertes internationales TEFL-Zertifikat erworben haben, von der Berufserfahrung ausgenommen werden.
Einstellungsvoraussetzungen: 1.45 Fremdsprachenlehrer, einschließlich 20 in Englisch, 5 in Deutsch, Koreanisch, Spanisch, Polnisch, Portugiesisch, 4 in Französisch, Serbisch, Schwedisch, Dänisch, Urdu, Italienisch, Filipino, Tschechisch, Rumänisch, Litauisch, Malaiisch, Indonesisch, Estnisch, Tamil, Albanisch, Lettisch, Bulgarisch Griechisch, Thailändisch, Slowenisch, Vietnamesisch und Japanisch mit jeweils drei Namen. 2. Vertragslaufzeit: Ein Jahr oder mehr
Einführung der Anforderungen
Alter von höchstens 60 Jahren, im muttersprachlichen Unterricht tätig, mit einem Master-Abschluss oder höher und mit zwei oder mehr Jahren Berufserfahrung in Bezug auf die aktuelle Beschäftigungsposition nach Abschluss des Studiums. Unter ihnen können diejenigen, die einen Bildungs- oder Sprachabschluss oder einen Lehrerfähigkeitsnachweis in ihrem Heimatland oder ein qualifiziertes internationales TEFL-Zertifikat erworben haben, von der Berufserfahrung ausgenommen werden.
Einstellungsvoraussetzungen: 1.45 Fremdsprachenlehrer, einschließlich 20 in Englisch, 5 in Deutsch, Koreanisch, Spanisch, Polnisch, Portugiesisch, 4 in Französisch, Serbisch, Schwedisch, Dänisch, Urdu, Italienisch, Filipino, Tschechisch, Rumänisch, Litauisch, Malaiisch, Indonesisch, Estnisch, Tamil, Albanisch, Lettisch, Bulgarisch Griechisch, Thailändisch, Slowenisch, Vietnamesisch und Japanisch mit jeweils drei Namen. 2. Vertragslaufzeit: Ein Jahr oder mehr
Fürsorge
Gehalt und Leistungen: 1. Grundgehalt von 50000-70000 Yuan/Jahr; 2. bezahlter Urlaub; 3. Rückerstattung von Hin- und Rückflugtickets mit einer Höchstgrenze von 10000 Yuan; 4. Bieten Sie kostenlose Unterkunft für ausländische Experten auf dem Campus und subventionieren Sie außerhalb des Campus Selbstvermietungswohnungen.
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