Rekrutierung von Talenten
Lehrer
Feuer frei. Feuer frei.
Die Hebei University ist eine vom Bildungsministerium und der Volksregierung der Provinz Hebei gemeinsam gegründete "ministerial provincial joint construction" Universität sowie eine von der Provinz Hebei unterstützte nationale erstklassige Universität auf Universitätsbauebene. Die Schule hat derzeit etwa 42000 Vollzeit-Bachelor- und Graduiertenstudenten, einschließlich über 6400 Vollzeit-Doktoranden und Masterstudenten, und ungefähr 28000 Vollzeit-Bachelor-Studenten. Derzeit gibt es 3342 Lehr- und Verwaltungspersonal, darunter 1995 Vollzeitlehrer und 55,69% der promovierten Lehrer. 67 herausragende Talente auf nationaler Ebene, darunter Akademiker der Chinesischen Akademie der Wissenschaften, "Yangtze River Scholars", nationale herausragende Jugendliche, "Zehntausend Talents Plan", national renommierte Lehrkräfte, Kandidaten für das "Hundert- und Zehntausend Talents Projekt", herausragende junge und mittlere Experten mit herausragenden Beiträgen aus dem Land und Experten mit Sonderzulagen des Staatsrates 330 hochrangige Talente auf Provinzen- und Ministerebene, darunter herausragende Experten für Provinzmanagement. (1) Stellenbeschreibung: Ausgezeichnete Lehrer in Englisch, Russisch, Französisch, Japanisch, Koreanisch, Angewandte Wirtschaft, Recht, Journalismus, Chemie, Biologie, Optische Technik, Instrumentenwissenschaften und Technologie, Management Science and Engineering, Bibliotheksinformation und Archivmanagement. (2) Berufsvoraussetzungen: 1. Das allgemeine Alter ist nicht älter als 35 Jahre. 2. Wissenschaftliche Forschungsergebnisse in den letzten fünf Jahren sollten folgende Bedingungen erfüllen: naturwissenschaftliche Disziplinen: mehr als drei wissenschaftliche Arbeiten in SCI und EI veröffentlicht als Erstautor oder korrespondierender Autor Sozialwissenschaftliche Disziplinen: mehr als zwei wissenschaftliche Arbeiten in dieser Disziplin veröffentlicht als Erstautor in CSSCI-Quellzeitschriften (einschließlich Zeitschriften), oder mehr als zwei wissenschaftliche Arbeiten in dieser Disziplin veröffentlicht als Erstautor oder korrespondierender Autor, Oder veröffentlichen Sie zwei oder mehr wissenschaftliche Arbeiten in diesem Major in anderen ausländischen akademischen Zeitschriften. (3) Talentvorteile: 1. Forschungsinitiationsförderung: Naturwissenschaftliche Disziplin: 50000 bis 120000 Yuan Sozialwissenschaftliche Disziplin: 30000 bis 600000 Yuan. 2. Hausgemachte Gebühr: 100000 bis 800000 Yuan. 3. Bieten Sie wettbewerbsfähiges Gehalt, mit Grundgehalt gemäß den Gehaltsstandards der Provinz Hebei+2 Jahre Wohngeld+High-End-Schulbelohnungen. Exzellente Doktoranden können Jahresgehalt genießen
河北大学
2023-06-06
Doktoranden in Forschung und Lehre
Feuer frei. Feuer frei.
Berufstätige Kontaktinformationen: Schule für Bauingenieurwesen, Brückenvermessung, Katastrophenvorsorge und -reduktion im Untergrund Lehrer Wang 0311-87935206wangweiuuu@163.com Fakultät für Maschinenbau Maschinenbau Maschinenbau Maschinenbau Maschinenbau Maschinenbau Maschinenbau Fahrzeugtechnik Robotertechnik Steuerungswissenschaft und -technik Industriedesign Thermische Energie und Energietechnik Lehrer Pan 0311-87935287panczh@stdu.edu.cn Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Management Management Management Wissenschaft und Technik (Bauingenieurwesen Management oder Ingenieurwesen) Buchhaltung Informationsmanagement und Informationssysteme Logistik Management Finanzen Lehrer Wang 0311-87935219wanghui3508@163.com Gymnasium und Jura School Linguistik Angewandte Linguistik Chinesische Philologie Rechtslehrer Wang 0311-87935512939030508@qq.com Marxistische Theorie, Ethik, Philosophie, Soziologie, Psychologie, Lehrer Wang, Schule des Marxismus 0311-87935512939030508@qq.com Professor Bu, School of Transportation Engineering Management Science and Engineering Mathematik (Operations Research), Kommunikations- und Informationssystem Mustererkennung und Intelligentes System, School of Transportation 0311-87935276bujq2004@163.com Schule für Architektur und Kunst, Architektur, Stadtplanung, Landschaftsarchitektur, Kampfsportlehrer 0311-87935227wuyong_ok@163.com Professor Li, Fakultät für Materialwissenschaften und -technik, Anorganische nichtmetallische (Beton) Materialien, Polymere Materialien 0311-87935411yantingcn@stdu.edu.cn Herr Sun, Fakultät für Elektro- und Elektroniktechnik, Energiesystem und Automatisierung, Bahntransit Signal und Steuerung, Steuerungswissenschaft und -technik 0311-87935248sunxyheb@stdu.edu.cn Professor Park, Fakultät für Informatik und Technologie, Informatik und Technologie, Cyberspace Security, Software Engineering, Theorie und Technologie des elektromagnetischen Schutzes 0311-87935425pchls2011@126.com Professor Li vom Fachbereich Ingenieurmechanik, Bauingenieurwesen, Mechanik, Maschinen und Werkstoffe (Teilrechnung) 0311-87936541yanleeq1973@163.com Wahrscheinlichkeits-, Statistik-, Informations- und Computerwissenschaften im Fachbereich Mathematik und Physik Lehrer Liu, Angewandte Mathematik, Angewandte Physik 0311-879355721154797595@qq.com Staatliches Schlüssellabor für Verhaltens- und Systemsicherheit der Verkehrstechnik Strukturmechanik Lehrer Li, Fahrzeugtechnik, Straßen- und Bahntechnik, Brückenbau, Mechanik 0311-87939493lishaohua@stdu.edu.cn Peng Lehrer, elektrisches, mechanisches und elektrisches Brücken-Katastrophenschiff, National Defense Transport Research Institute 0311-87935560766404433@qq.com Lehrerin Zhao vom Großen Strukturforschungsinstitut, Geotechnik, Bahntechnik, Informationsverarbeitung, Struktur, Informatik und Technologie 0311-87936752zhaoweig2002@163.com Lehrer Nie, Mechanik, Materialien, Elektro, Elektronik, Prüfung, Steuerung, Instrument und Information, College Student Innovation and Entrepreneurship Center (Engineering Training Center) 0311-87936063niegq@stdu.edu.cn Talentbehandlung: 1. Für Top-wissenschaftliche Forschungstalente stellt die Schule Jahresgehalt, Umsiedlungsgebühren und Forschungsinitiationsgebühren für nationale "Vier-Jugend"-Talente oder herausragende Talente zur Verfügung, die von der Schule als erreicht anerkannt werden. Sie hilft auch bei der Ehegattenarbeit, hilft bei der Einschreibung und Kinderbetreuung von Kindern und bietet Übergangswohnungen auf dem Campus. Spezifische Behandlung wird pro Person besprochen. 2. Akademische Rückgrattalente, die Schule bietet ein Jahresgehalt (300000 bis 500000 Yuan pro Jahr), Umsiedlungsgebühr (600000 bis 1 Millionen Yuan) und Forschungsinitiationsgebühr (400000 bis 600000 Yuan) für qualifizierte inländische Universitätsprofessoren, Forscher, Doktorandenbetreuer und ausländische herausragende Doktoranden und Postdoktoranden, die die Anforderungen für Berufstitelbewertung in der Provinz Hebei erfüllen. Die Schule bietet auch Unterstützung bei Ehegattenarbeit, Kinderanmeldung und Kinderbetreuung sowie Übergangswohnung auf dem Campus. Diejenigen, die die Anforderungen für Berufstitelbewertung in der Provinz Hebei erfüllen, können auf ein höheres Niveau des Berufstitels befördert werden, nachdem die Schule kommt. Spezifische Behandlung wird pro Person besprochen. 3. Ausgezeichnete junge Ärzte, 80 Menschen. Das beschäftigte Personal ist verpflichtet, für die offizielle Einrichtung einer öffentlichen Einrichtung zu beantragen, mit einer Umsiedlungsgebühr von 350000 bis 800000 Yuan und einer Forschungsinitiationsgebühr von 50000 bis 100000 Yuan. Sie können für ein Jahresgehalt von 100000 bis 200000 Yuan beantragen. Kontaktinformationen: Interessierte Bewerber/innen laden sich bitte das Anmeldeformular zusammen mit relevanten persönlichen Bewerbungsunterlagen herunter, füllen es aus und reichen ihre Lebensläufe an: stdrsc@stdu.edu.cn Und die E-Mail-Adressen jeder weiterführenden Lehr- und Forschungseinheit (Dateinamensbeispiel: Zhejiang University+Maschinenbau und Elektrotechnik+Zhang San+***-Website). Mailing-Adresse: Personalabteilung, Shijiazhuang Railway University, Nr. 17 North Second Ring East Road, Shijiazhuang City, Provinz Hebei (Postleitzahl: 050043) Kontaktperson: Lehrer Zhao (0311-87935135) Lehrer Li (0311-87935005QQ1035013110 WeChat 1393175126) E-Mail: stdrsc@stdu.edu.cn
石家庄铁道大学
2023-06-06
Englischlehrer
Feuer frei. Feuer frei.
Anforderungen: 1. Aus muttersprachlichen Ländern wie den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, Kanada, Australien, Neuseeland, Irland, etc. 2. Bachelor oder höher. 3. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Sprachunterricht oder ein Zertifikat über die Qualifikation eines Lehrers im Gastland oder ein internationales Sprachzertifikat TEFL oder TESOL von mehr als 120 Stunden. Unter 4,58 Jahre alt. 5. Haben Sie eine gute körperliche Gesundheit und kein Vorstrafenregister. 6. Liebe Lehrarbeit und habe ein starkes Verantwortungsbewusstsein. 7. Diente als obligatorischer englischsprachiger Kurs und kultureller Wahlunterricht für die 16-18 Klassenwoche und nahm an anderen Lehr- und Forschungsarbeiten teil, die von der Schule organisiert wurden. Gehalt: 1. Das Grundgehalt beträgt ¥ 6500 Yuan pro Monat, und das spezifische Gehalt wird basierend auf Berufserfahrung, Abschluss usw. bestimmt. 2. Genießen Sie Chinas gesetzlich bezahlten Urlaub und bezahlte Winter- und Sommerferien. 3. Kostenlose Bereitstellung von ausländischen Lehrerwohnungen: Zwei-Zimmer-Wohnungen mit kompletter Ausstattung. 4. Die Schule übernimmt die internationale Krankenversicherung für sie. 5. Bieten Sie zum ersten Mal Flughafenabholungsdienste für ausländische Lehrer an und erstatten Sie Hin- und Rückfahrkarten der Economy Class für jedes Vertragsjahr. 6. Die Schule beantragt ein Arbeitsvisum für qualifizierte ausländische Lehrer. 7. Bieten Sie kostenlose Chinesischkurse für ausländische Lehrer in ihrer Freizeit.
河北科技学院
2023-06-06
Englischlehrer
Feuer frei. Feuer frei.
Anforderungen: 1. Aus muttersprachlichen Ländern wie den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, Kanada, Australien, Neuseeland, Irland, etc. 2. Bachelor oder höher. 3. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Sprachunterricht oder ein Zertifikat über die Qualifikation eines Lehrers im Gastland oder ein internationales Sprachzertifikat TEFL oder TESOL von mehr als 120 Stunden. Unter 4,58 Jahre alt. 5. Haben Sie eine gute körperliche Gesundheit und kein Vorstrafenregister. 6. Liebe Lehrarbeit und habe ein starkes Verantwortungsbewusstsein. 7. Diente als obligatorischer englischsprachiger Kurs und kultureller Wahlunterricht für die 16-18 Klassenwoche und nahm an anderen Lehr- und Forschungsarbeiten teil, die von der Schule organisiert wurden. Gehalt: 1. Das Grundgehalt beträgt ¥ 6500 Yuan pro Monat, und das spezifische Gehalt wird basierend auf Berufserfahrung, Abschluss usw. bestimmt. 2. Genießen Sie Chinas gesetzlich bezahlten Urlaub und bezahlte Winter- und Sommerferien. 3. Kostenlose Bereitstellung von ausländischen Lehrerwohnungen: Zwei-Zimmer-Wohnungen mit kompletter Ausstattung. 4. Die Schule übernimmt die internationale Krankenversicherung für sie. 5. Bieten Sie zum ersten Mal Flughafenabholungsdienste für ausländische Lehrer an und erstatten Sie Hin- und Rückfahrkarten der Economy Class für jedes Vertragsjahr. 6. Die Schule beantragt ein Arbeitsvisum für qualifizierte ausländische Lehrer. 7. Bieten Sie kostenlose Chinesischkurse für ausländische Lehrer in ihrer Freizeit.
保定理工学院
2023-06-06