Kerntechnologie: Das Konzept und die erfolgreiche Erfahrung von bildungsbezogenen Industrien können bei der Beantragung eines Visums nach China helfen, und können bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis nach China helfen. Relevante Richtlinien: "Implementation Opinions on Building a High Standard Talent Ecology an der Xingtai University" und Vorteile können auch von Fall zu Fall diskutiert werden. Vorteile: Akademische Leiter: 300000 bis 1 Millionen Yuan pro Jahr (starr), 100000 bis 200000 Yuan pro Jahr (flexibel). Xingtai University ist eine reguläre Vollzeit-Bachelor-Einrichtung, die gemeinsam von der Provinz und der Stadt gegründet wird, mit einem Schwerpunkt auf der Stadt. Die Schule, früher bekannt als die vierte normale Schule von Zhili, wurde in 1910 gegründet (das zweite Jahr von Xuantong in der Qing Dynastie) und hat eine Geschichte von 109 Jahren. Es ist eine der frühesten vier normalen Schulen in der Provinz Hebei gegründet. Der Gesamtwert der Lehr- und Forschungsausrüstung in der Schule beträgt etwa 136 Millionen Yuan, mit über 1.29 Millionen Papierbücher und über 220000 elektronische Bücher. Es gibt über 1200 Dozentenmitglieder und über 18000 Vollzeitschüler in der Schule. Die Schule hat 20-Sekundarschulen (Abteilungen) und 52-Bachelor-Majors, die neun Disziplinen umfassen, darunter Literatur, Geschichte, Wissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Management, Recht, Bildung und Kunst. Wir haben eine nationale Ebene charakteristische professionelle Baustelle, drei Provinzebene Schlüsselentwicklungsdisziplinen, eine Provinzebene Talentausbildungsbasis, zwei Provinzebene experimentelle Lehrdemonstrationszentren und zwei Provinzebene sozialwissenschaftliche Forschungsbasen. Die Universität legt großen Wert auf Devisenaustausch und Zusammenarbeit. Sie hat Austausch und Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen mit 27 Universitäten in Großbritannien, den Vereinigten Staaten, Deutschland, Australien, Russland, Südkorea, Thailand, Polen, Malaysia, Taiwan, China und anderen Ländern und Regionen in den Bereichen gegenseitige Besuche zwischen Lehrern und Studenten, kooperative Lehre, akademischen und kulturellen Austausch etabliert und hat die Art der gemeinsamen Kultivierung von Masterstudierenden mit Schlüsseluniversitäten innerhalb und außerhalb der Provinz übernommen. Sie hat sukzessive mit Hebei University of Science and Technology, Hebei Agricultural University, Hebei University of Economics and Trade zusammengearbeitet. Acht Universitäten, darunter Shaanxi University of Science and Technology, Jilin Institute of Physical Education und Tianjin University of Commerce, haben Rahmenvereinbarungen für die gemeinsame Ausbildung von Absolventen unterzeichnet, und fast 20-Lehrer haben die Qualifikation des Betreuers des Masters außerhalb des Campus von der kooperativen Schule erhalten. Die Schule bekennt sich zum gesellschaftlichen Dienst in eigener Verantwortung. Einerseits festigt sie die Grunddisziplinen und Majors, fördert aktiv die Reform der Lehrerbildung und des Unterrichts in der normalen Bildung. Durch die Gründung der "drei Bündnisse und ein Forum" stärkt sie umfassend die enge Zusammenarbeit mit der regionalen Grundbildung und baut eine Lehrerbildungsgemeinschaft auf, die "Universitäten, Kommunen, Grund- und Sekundarschulen" integriert. Sie dient aktiv der Entwicklung der regionalen Grundbildung und richtet sich einerseits eng an die wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse der Beijing Tianjin Hebei Region und die Entwicklungsbedürfnisse führender Industrien in Xingtai. Sie optimiert das Layout der angewandten Disziplinen und Majors, organisiert Aktivitäten und verbessert kontinuierlich die Fähigkeit der Schule, die lokale wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklung zu unterstützen. Richten Sie gemeinsam Jinmailang Food College mit Jinmailang Group, Huaxing Pet Food Design College mit Huaxing Pet Food Co., Ltd. und Kangda Youth College mit der Kangda Memorial Hall ein, fördern Sie die Entwicklung der Disziplinen der Schule energisch und verbessern Sie Lehr- und Forschungsniveaus. Einführung in die grundlegende Situation von Talenten Einführung in die letzten Jahre: Die Schule hat derzeit 89-Doktoranden, und in den letzten drei Jahren wurden elf hochrangige Doktoranden eingeführt, darunter 15-Personalagenturlehrer für einige dringend benötigte Majors. Gemäß der Politik wurde ein Berater für ethnische Minderheiten eingeführt. In den letzten drei Jahren hat unsere Schule 79-Projekte auf Provinzniveau oder höher durchgeführt, fünf Provinzniveau oder höher Auszeichnungen erhalten und über tausend hochrangige Publikationen veröffentlicht.

High-End-Talente im In- und Ausland im Bereich der Aus- und Weiterbildung.

Berühmte Universitäten im In- und Ausland verfügen über Doktoratsabschlüsse und höhere Berufsbezeichnungen und sind Talente, die mit der Entwicklung der Schlüsseldisziplinen der Universität im Einklang stehen. Und erfüllen Sie eine der folgenden Bedingungen: Vorsitz über die Schlüsselprojekte der National Natural Science Foundation of China oder die Schlüsselprojekte der Social Science Foundation of China, Vorsitz über mehr als zwei Projekte der National Natural Science Foundation of China oder der Social Science Foundation of China, und der Hauptautor (korrespondierender Autor) wurde in mehr als fünf Arbeiten im SCI District I aufgenommen (der Zonierungsstandard entspricht dem JCR-Klassifizierungsstandard der Chinesischen Akademie der Wissenschaften, das gleiche unten), Oder mehr als zehn Arbeiten (oder hochrangige Arbeiten in verwandten Majors), die in SCI Zone 2 oder höher enthalten sind, haben nationale Preise gewonnen (Natural Science Award, Technological Invention Award, Science and Technology Progress Award). Gehalt: Jahresgehalt von 200000 bis 500000 Yuan, Wohnungszuschüsse und Umsiedlungskosten von 300000 bis 800000 Yuan, Disziplinbaufonds und Forschungsinitiationsfonds von 500000 bis 2 Millionen Yuan für Naturwissenschaften und 300000 bis 600000 Yuan für Sozialwissenschaften.

Besitzt einen Doktortitel und überschreitet in der Regel das Alter von 35 nicht. Die wissenschaftlichen Forschungsergebnisse der letzten fünf Jahre sollten folgende Voraussetzungen erfüllen: Naturwissenschaftliche Disziplin: mehr als zwei Arbeiten werden vom Hauptautor (korrespondierender Autor) in SCI Zone I aufgenommen, oder mehr als fünf Arbeiten werden von SCI Zone II aufgenommen. Sozialwissenschaftliche Disziplin: Der Hauptautor (korrespondierender Autor) wurde von SSCI und A& aufgenommen; HCI mit mehr als zwei wissenschaftlichen Arbeiten dieser Spezialität, oder der Hauptautor (korrespondierender Autor) wurde von SSCI, A& HCI und CSSCI mit mehr als fünf wissenschaftlichen Arbeiten dieser Spezialität aufgenommen. Gehälter: Jahresgehalt von 200000 Yuan, Wohnungszuschuss und Umsiedlungsgebühr von 300000 Yuan, Disziplinbaufonds und Forschungsstartup-Fonds von 500000 Yuan für Naturwissenschaften und 300000 Yuan für Sozialwissenschaften. Einleitung Die Bedingungen für Promotionen der Kategorie B in den letzten fünf Jahren sollten folgende Voraussetzungen erfüllen: Naturwissenschaftliche Disziplin: mehr als eine Arbeit wird vom Hauptautor (korrespondierender Autor) im SCI-Bereich I aufgenommen, oder mehr als drei Arbeiten sind im SCI-Bereich II enthalten. Sozialwissenschaftliche Disziplin: Der Hauptautor (korrespondierender Autor) wird von SSCI und A& aufgenommen; HCI in mehr als einer wissenschaftlichen Arbeit dieser Spezialität, oder der Hauptautor (korrespondierender Autor) ist von CSSCI in mehr als drei akademischen Arbeiten dieser Spezialität enthalten. Dringend benötigte Promotionen in Forschungsbereichen wie der Baudisziplin "Double First Class", der charakteristischen Disziplin der nationalen Verteidigung und Da Zhi Yi Yun in unserer Schule können persönlich besprochen werden. Gehalt: Grundgehalt+leistungsbasiertes Gehalt, Wohnungszuschuss und Umsiedlungsgebühr von 200000 Yuan, Disziplinbaufonds und Forschungsstartup-Fonds von 100000 Yuan für Naturwissenschaften und 50000 Yuan für Sozialwissenschaften. Die Einführungsbedingungen für Doktorandinnen und Doktoranden der Klasse C erfüllen die oben genannten Voraussetzungen nicht, aber der Disziplinaufbau erfordert Doktoranden. Gehalt: Grundgehalt+leistungsbezogenes Gehalt, Fachbaufonds und Forschungsstartup-Fonds von 100000 Yuan für Naturwissenschaften und 50000 Yuan für Sozialwissenschaften.

1,Anwerbungsbedingung 1: Befolgen Sie nationale Gesetze und Vorschriften, lieben Sie die Ursache der Hochschulbildung, haben einen guten moralischen Charakter, akademische Ethik und Berufsethik, haben Teamwork Geist und haben kein akademisches Fehlverhalten. 2. Die Altersvoraussetzung für führende Talente mit einem Doktortitel, die in der Lage sind, an Universitäten zu lehren und wissenschaftliche Forschung zu betreiben, ist in der Regel unter 55 Jahre alt. Die Altersvoraussetzung für akademisches Rückgrat ist unter 45 Jahre alt, und die Altersvoraussetzung für herausragende junge Ärzte im In- und Ausland ist unter 36 Jahre alt. 2,2Berufsanforderungen umfassen Bauingenieurwesen, Vermessung und Kartierung, Sicherheitswissenschaft und -technik, Maschinenbau, Transporttechnik, Materialtechnik, Elektrotechnik, Instrumentenwissenschaft, Informatik-Elektronik-Wissenschaft und -Technologie, Informations- und Kommunikationstechnik, Steuerungswissenschaft, Mechanik, Mathematik, Wirtschaft, Management, Recht, Psychologie, Architektur und Talentbehandlung. 1. Für Top-wissenschaftliche Forschungstalente bietet die Schule Jahresgehalt, Umsiedlungsgebühr und Forschungsinitiationsgebühr, Und lösen Sie Ehepartner-Arbeit, helfen Sie bei der Einschreibung von Kindern und Kinderbetreuung und bieten Sie Übergangswohnung auf dem Campus. Spezifische Behandlung wird pro Person besprochen. 2. Für akademische Rückgrattalente bietet die Schule ein Jahresgehalt (300000 bis 500000 Yuan pro Jahr), eine Vergleichsgebühr (600000 bis 1 Millionen Yuan), eine Forschungsinitiationsgebühr (400000 bis 600000 Yuan) und bietet Unterstützung bei der Ehegattenarbeit, der Kinderanmeldung und der Kita sowie Übergangsumgebung auf dem Campus. Diejenigen, die die Anforderungen für die Berufsbezeichnung in der Provinz Hebei erfüllen, können zu einem höheren Niveau des Berufstitels befördert werden, nachdem sie zur Schule gekommen sind. Spezifische Behandlung wird pro Person besprochen. 3. Ausgezeichneter junger Doktorand, der eingestellt wurde, um die offizielle Einrichtung einer öffentlichen Institution zu handhaben, erhält eine Umsiedlungsgebühr von 350000 bis 800000 Yuan, eine Forschungsinitiationsgebühr von 50000 bis 100000 Yuan und kann für ein vereinbartes Jahresgehalt von 100000 bis 200000 Yuan beantragen.

(1) Stellenbeschreibung: Lehr- und Forschungsstelle (40 Personen) (2) Jobvoraussetzungen: Philosophie, Bildung, Management, Psychologie, Geschichte, Archäologie, Fremdsprache und Literatur, Musik und Tanz, Bildende Kunst, Journalismus und Kommunikation, Recht, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik und Technologie, Physik, Chemie, Biologie, Geographie, Sport, Elektronische Wissenschaft und Technologie Major in Energietechnik und Engineering Thermophysik. Einschließlich mehrerer Majors wie Natur- und Geistes- und Sozialwissenschaften. (3) Führungstalente auf hohem Niveau und herausragende Experten in der Talentbehandlung: Die Behandlung ist verhandelbar. Elite Level 1 Talente: Bieten Sie ein Jahresgehalt von 300000 bis 600000 Yuan für die Abrechnung von Ausgaben, die von 800000 bis 1.2 Millionen Yuan reichen. Stellen Sie Forschungsinitiationsgebühren entsprechend Forschungsbedarf bereit, einschließlich 1 bis 10 Millionen Yuan für Wissenschaft und Technik Majors und 500000 bis 1.5 Millionen Yuan für Geistes- und Sozialwissenschaften Majors, Ehepartner Arbeit zu arrangieren. Elite-Talente zweiter Ebene: Stellen Sie ein Jahresgehalt von 200000 bis 350000 Yuan zur Verfügung, um sich einzuleben, und weisen Sie 200000 bis 10 Millionen Yuan für Forschungsinitiationsgebühren entsprechend Forschungsanforderungen zu, um Ehepartner-Arbeit zu arrangieren. Elite-Talente auf drei Ebenen: Bieten Sie eine Abrechnungsgebühr von 200000 bis 300000 Yuan und ein Jahresgehalt von 100000 bis 300000 Yuan für Forschungsanlaufkosten. Ausgezeichnete Doktoranden: Bieten Sie eine Abrechnungsgebühr von 100000 bis 250000 Yuan während der ersten Beschäftigungsperiode (innerhalb von drei Jahren nach dem Kommen an die Universität) und stellen Sie einen Lebensunterhalt von 1000 Yuan pro Monat mit einer Forschungsstartgebühr von 80000 bis 150000 Yuan zur Verfügung. Junge Wissenschaftler mit einem Doktortitel erhalten eine Abrechnungsgebühr von 60000 bis 180000 Yuan. Während der ersten Beschäftigungsperiode (innerhalb von drei Jahren nach Ankunft an der Universität) wird ein Lebensunterhaltsgeld von 1000 Yuan gewährt, und eine Forschungsstartgebühr von 80000 bis 100000 Yuan wird pro Monat gezahlt. Lehrer Postdoc (Vollzeit Forschung Postdoc): Vereinbaren Sie temporäre revolvierende Wohnungen oder gewähren Sie Mietsubventionen mit einem Jahresgehalt von 80-16000 Yuan für Forschungsinitiationsgebühren von 60-80000 Yuan. Die qualitativ hochwertigen Grundbildungsressourcen der Schule (Hebei Normal University Affiliated Middle School, Affiliated Experimental Primary School, Affiliated Primary School, Affiliated First Kindergarten, Affiliated Second Kindergarten, etc.) bieten eine gute Lernumgebung für das Wachstum der Kinder.

CAS-Mitglied, CAE-Mitglied, Mitglied der akademischen Abteilung der Chinesischen Akademie der Sozialwissenschaften und ausländischer Akademiker berühmter ausländischer akademischer Institutionen. Gehalt: Jahresgehalt von 2 Millionen Yuan, Wohnungszuschuss und Umsiedlungsgebühr von 5 Millionen Yuan, Disziplinbaufonds und Forschungsstartup-Fonds von 20 Millionen Yuan für Naturwissenschaften und 8 Millionen Yuan für Sozialwissenschaften.

Die Hebei Agricultural University wurde in 1902 (dem 28ten Jahr der Guangxu-Herrschaft der Qing-Dynastie) gegründet und ist die früheste Institution in China, die höhere landwirtschaftliche Bildung implementiert. Es ist die früheste Institution der Hochschulbildung, die in der Provinz Hebei gegründet wurde, eine wichtige Rückgratuniversität, die gemeinsam von der Volksregierung der Provinz Hebei, dem Bildungsministerium, dem Ministerium für ländliche Landwirtschaft und der staatlichen Forst- und Graslandverwaltung gegründet wurde. Das Bildungsministerium hat den "Exzellenten Ingenieurausbildungs- und Ausbildungsplan" und dem Bildungsministerium, dem Ministerium für ländliche Landwirtschaft, dem Ministerium für ländliche Landwirtschaft umgesetzt. Die erste Charge des "Exzellenten Ausbildungs- und Ausbildungsplans für landwirtschaftliche und forstwirtschaftliche Talente", der von der Nationalen Forst- und Graslandverwaltung an Universitäten umgesetzt wurde. (1) Stellenbeschreibung: Lehrer, Forscher. (2) Stellenvoraussetzungen für die Rekrutierung: 1. Exzellente Doktoranden und Postdoktoranden. 2. Die studierten Hauptfächer oder Forschungsrichtungen sind: Philosophie, Theoretische Ökonomie, Angewandte Ökonomie, Recht, Politikwissenschaft, Soziologie, Bildung, Englische Sprache und Literatur, Journalismus und Kommunikation, Geschichte, Mathematik, Physik, Chemie, Geographie, Atmosphärenwissenschaften, Meereswissenschaften, Geologie, Biologie, Systemwissenschaften, Ökologie, Statistik, Mechanik usw. Maschinenbau, Materialwissenschaft und -technik, Energie- und Ingenieurthermophysik, Elektrotechnik, Elektrotechnik, Elektrowissenschaften und -technologie, Informations- und Kommunikationstechnik, Steuerungswissenschaften und -technik, Informatik und Technologie, Architektur, Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, chemische Technik und Technologie, Verkehrstechnik, Agrartechnik, Forsttechnik, Umweltwissenschaften und -technik, Biomedizintechnik Lebensmittelwissenschaft und -technik, Landschaftsarchitektur, Software Engineering, Bioengineering, Pflanzenkunde, Gartenbau, Agrarressourcen und Umwelt, Pflanzenschutz, Tierhaltung, Tiermedizin, Tiermedizin, Forstwirtschaft, Wasserprodukte, Kräuterkunde, Apotheke, Traditionelle Chinesische Medizin, Grundmedizin, Managementwissenschaft und Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, land- und forstwirtschaftliche Führung, Öffentliche Verwaltung, Kunsttheorie, Musik und Tanz, Bildende Künste Design. (3) Gemäß den einschlägigen Bestimmungen der "Talent Introduction Measures of Hebei Agricultural University" und in Übereinstimmung mit den individuellen Bedingungen des Antragstellers wird die Talentbehandlung von der Schule gemäß dem Grundsatz "eine Person, eine Angelegenheit, eine Politik" durchgeführt.

1. Ausbildungs- und Abschlussvoraussetzungen: Doktorand 2. Berufsvoraussetzungen: Maschinenbau, Materialwissenschaft und -technik, Elektrotechnik, Informationswissenschaft, Mechanik, Architektur, Bauingenieurwesen, chemische Technik und Technologie, Energietechnik und technische Thermophysik, Öl- und Erdgasechnik, Physik, Mathematik, Management, Wirtschaft, Literatur, Recht, Sport, Kunst. 3. Mit einem hohen akademischen Niveau und Fähigkeiten. 4. Talentbehandlung, Talentkategorie, Umsiedlungsgebühr, Hochschule für Wissenschaft und Ingenieurforschung Initiationsgebühr, Hochschule für Geistes- und Sozialwissenschaften Forschung Initiationsgebühr, Jahresgehalt, Spitzentalent A Klasse 5002200550300, Spitzentalent B Klasse 28012350100, Spitzentalent A Klasse 22060020080, Spitzentalent B Klasse 10040010060, Spitzentalent C Klasse 803007550, ausgezeichnetes Talent A Klasse 702005040, ausgezeichnetes Talent B Klasse 601002530, ausgezeichnete Talent C Klasse 50802025, andere Doktorandenlehrer 20-4020-4012-20, ausgeführt durch das Land, Provinz Hebei Postdoktorand in Schulpolitik rund um 15

Hebei University of Technology ist eine nationale Schlüsseluniversität "211 Project". Sie liegt in Tianjin und ist eine Universität, die gemeinsam von der Provinz Hebei, der Stadt Tianjin und dem chinesischen Bildungsministerium gegründet wurde. Seit 2016 wurde sie als erste Schule im "National First Class University Construction" der Provinz Hebei ausgewählt. Gegründet in 1903, früher bekannt als Beiyang School. Seit ihrer Gründung hat sich die Schule immer an das Schulmotto "Fleiß, Strenge, Praktikabilität und Fortschritt" gehalten, um die Schüler bei der Durchführung der Forschung zu führen und allmählich ein eigenständiges pädagogisches Merkmal zu bilden, das sowohl akademisches Lernen als auch technische Praxis betont. (1) Job Description: Zwei Englischlehrer unterrichten Kurse wie Englisch sprechen, englische Komposition, englische Debatte, Zeitungslesen, interkulturelle Kommunikation und Konversationsenglisch. 12-16-Kurse pro Woche, sowie Bürozeiten und gelegentliche Vorträge. (2) Die Einstellung erfordert Englisch als Muttersprache (3). Das Gehalt für Talente reicht von 8000 RMB bis 12000 RMB pro Monat (vor Steuern), basierend auf den Qualifikationen und Erfahrungen ausländischer Lehrer. Nach Abschluss eines Jahres des Unterrichts wird eine zusätzliche Belohnung von 2200 Yuan gegeben. Die Schule bietet kostenlose Apartments für Lehrer, einschließlich Schlafzimmer Klimaanlage, Kühlschrank, Kochutensilien, Internetzugang usw.