Rekrutierung von Talenten
Forschung und Entwicklung
Doctor Feuer frei.
Firmenprofil: Shijiazhuang Jinyuan Kangmu Pharmaceutical Co., Ltd. wurde im August 2000 im Bezirk Yuanshi Chengnan, der südlichen Industriezone von Shijiazhuang, der Hauptstadt der Provinz Hebei registriert und gegründet. Mit einem eingetragenen Kapital von 50 Millionen Yuan wurde das Unternehmen Ehrentitel wie "National High Tech Enterprise", "Hebei Integrity Enterprise", "Hebei Wissenschaft und Technologie Klein und Mittleres Unternehmen" und "Shijiazhuang Innovation Enterprise" für viele Jahre verliehen. Nach der Erweiterung und Renovierung wird die Produktionswerkstatt standardisiert und automatisiert, mit einer Produktionskapazität von mehr als 10-mal der vor der Renovierung. Gleichzeitig kann sie für den Außenhandel weiterverarbeitet werden, um Deviseneinnahmen zu erzielen. Schritt für Schritt in Richtung High-End, raffinierte, kohlenstoffarme und großflächige Entwicklung. Anders als das traditionelle GMP-Bau-, Zertifizierungs- und Upgrade-Modell des Unternehmens stand Jin Yuan Kangmu von Anfang an auf dem Höhepunkt der Integration der Vorteile der Veterinärmedizin-GMP-Ressourcen und erreichte kontinuierlich zukünftige Entwicklungsimpulse. Im Hinblick auf den Bau wissenschaftlicher Forschungsplattformen hat das Unternehmen Industrie-Universität-Forschungskooperationsmechanismen mit mehreren Universitäten im ganzen Land etabliert und sukzessive Absolventenpraktikbasen mit Universitäten wie der Hebei Agricultural University, dem Hebei Provincial Institute of Animal Husbandry and Veterinary Medicine, der China Agricultural University, der Nanjing Agricultural University eingerichtet und eine Reihe tiefgreifender wissenschaftlicher Forschungsprojekte wie Veterinärzusätze durchgeführt, Im 2020-Jahr gründeten wir gemeinsam das "Hebei Provincial Veterinary Traditional Chinese Medicine Oral Preparation Technology Innovation Center" mit der Hebei Agricultural University und dem Hebei Provincial Institute of Animal Haltung and Veterinary Medicine, um die Forschungskapazitäten des Unternehmens weiter zu verbessern. In Bezug auf den Markenaufbau setzt Jinyuan Kangmu Pharmaceutical die Geschäftsphilosophie von Hengtai und der Gruppe tief um und vertieft das Entwicklungsmodell "vier Modernisierungen". Die Produktforschungs- und Entwicklungsstrategie ist spezialisiert und qualitativ hochwertig, und die Vertriebsteam-Strategie ist als reif und dreidimensional positioniert. Die Weitsicht in Forschung und Entwicklung und Vertriebsstrategien hat eine solide Grundlage für den schnellen Aufstieg und Sprung von Hengtai und der Marke gelegt. Strenge Verwaltung wurde vom Markt weithin anerkannt und erhielt einstimmiges Lob von Züchtern für seine erstklassige Produktqualität und exquisite technische Dienstleistungen und wurde zu einem von der Industrie anerkannten Benchmark-Markenunternehmen. Gehalt: Grundgehalt von 10000 US Dollar Versicherung: Fünf Versicherungen Leistung: 1% Verkaufskommission Ob Sie bei der Beantragung eines Visums nach China helfen sollten: √ Ja □ Nein Ob Sie bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis nach China helfen sollten: √ Ja □ Nein Sozialleistungen: Urlaub
石家庄市金元康牧药业有限公司
2023-06-06
Technischer Berater für Maiszucht und Heilpflanzen
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Firmenprofil: Hebei Richard Agricultural Technology Co., Ltd. wurde am Dezember 10, 2014 mit einem eingetragenen Kapital von 3 Millionen Yuan gegründet. Es befindet sich an der No. 563 Xinhua Straße, Xinhua Bezirk, Shijiazhuang Stadt, Provinz Hebei. Das Unternehmen hat derzeit 47 Mitarbeiter und 9 mittlere und leitende technische Mitarbeiter. Vorsitzender: Forscher Jia Yinsuo, männlich, geboren im Oktober 1968. Im 1999 promovierte er an der School of Animal, Plant and Environment der Kingsoft University in Südafrika. Ausgewählt als Akademiker der Afrikanischen Akademie der Wissenschaften am November 16, 2018. Hauptaufgaben: 1. Pflanzenzucht 2. Wassersparende Bewässerung. Am März 21.2017 hat Vizepremier Wang Yang vom Staatsrat persönlich den von unserem Unternehmen entwickelten Untertagesprinkler für die wassersparende Bewässerung am Nachmittag von März 22.2019 inspiziert. Das Unternehmen hat Beiträge zur wassersparenden Industrie Chinas geleistet. 3. Umfassende Nutzung von leichtem Kohlenstoff. 4. Internationale Zusammenarbeit. Als Reaktion auf den Aufruf der "Belt and Road Initiative", "China Africa Forum" und "BRICS" des Landes spielt das Unternehmen seine eigenen Vorteile voll aus, führt weit internationale Zusammenarbeit durch und führt kooperative Forschung und gemeinsame Entwicklung von Pflanzenzüchtung und Heilpflanzen durch. Bestimmte Länder oder Institutionen: Deutschland und Italien, mit einem Grundgehalt von 50000 RMB. Leistung von 20000 RMB ist die Unterstützung bei der Beantragung eines Visums nach China und die Unterstützung bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis nach China. Sozialleistungen umfassen die Einrichtung einer spezialisierten Wohnung für ausländische Experten, ausgestattet mit einer Reihe von täglichen Notwendigkeiten wie Klimaanlage, Waschmaschinen, Farbfernseher (ausländische Kanäle), und Bereitstellung entsprechender Kücheneinrichtungen nach Expertengewohnheiten, Kaffeebohnen und Kaffeemaschinen. Bieten Sie ein gutes Lebensumfeld für ausländische Experten. Ausgestattet mit spezialisierten Übersetzern, um mit den Bedürfnissen der Experten Schritt zu halten, und ausgestattet mit einem Fitnessstudio, um ihre Freizeit zu bereichern. Löhne, Gehälter und Leistungen werden rechtzeitig über das Konto des Unternehmens bezahlt. Verwandte Richtlinien: Führen Sie technische Diskussionen mit Experten durch
河北理查德农业科技有限公司
2023-06-06
Arzneimittelentwicklung
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Unit Einführung: Think Tank Shijiazhuang Beijing Tianjin Hebei Industry University Research Data Service Co., Ltd. ist ein High-Tech-Dienstleistungsunternehmen, das von der Shijiazhuang Municipal Government genehmigt wurde. Sie betreibt die Beijing Tianjin Hebei Industry University Research Alliance und die Shijiazhuang Medical and Pharmaceutical Industry Collaborative Innovation Alliance. Shijiazhuang Beijing Tianjin Hebei Industry University Research Data Service Co., Ltd., ein Think Tank, hält sich an den grundlegenden Zweck der Allianz von "innovation driven cooperation and win-win" und hat die "Alliance Big Data Service Platform" gegründet, um paralleles Mining von Daten aus fünf großen Datenbanken und intelligentes Matching von Projekten zu erreichen. Und mehr als hundert Postdoktoranden von 33-Universitäten in Peking wurden zu einem Expertenteam hinzugefügt. Durch die enge Verknüpfung der umfassenden Vorteile und industriellen Gründungsvorteile der Provinzhauptstadt mit den Forschungsressourcen und Talentvorteilen von Schlüsseluniversitäten und Forschungseinrichtungen in der Region Peking Tianjin Hebei und Organisation von Aktivitäten wie Universitätsreisen, Unternehmensreisen und Sondertreffen, verbinden wir uns genau mit mehr als 20-Inkubator-Hersteller Institutionen, Assoziationsorganisationen und Industrieunternehmen gemeinsame Treffen der Allianz, die Biopharmazeutika, Drohnen, Big Data, Industrieroboter, Geräteherstellung, elektronische Informationen usw. abdecken Es gibt insgesamt 14-Branchen-Typen in den fünf großen Bereichen neuer Materialien, die effektiv den intensiven Austausch und die Zusammenarbeit in den Bereichen Information, Technologie, Talente und Projekte zwischen den Mitgliedseinheiten fördern. Bestimmtes Land oder Institution: Vereinigte Staaten Gehalt: Grundgehalt, Leistungsversicherung: Fünf Versicherungen Ob Sie bei der Beantragung eines Visums für China unterstützen möchten: □ Ja ☑ Nein, ob bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis für die Einreise nach China geholfen werden soll: □ Ja ☑ Keine Sozialleistungen: Keine relevanten Richtlinien: Für Vollzeit-Doktoranden und Masterstudenten, die nach Shijiazhuang kommen, um hochkarätiges Talent Entrepreneurship, eine einmalige finanzielle Unterstützung von 50% des tatsächlichen Investitionsbetrags, bis zu 500000 Yuan und 300000 Yuan.
智库石家庄京津冀产学研数据服务有限公司
2023-06-06
F&E-Aufsicht
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1,9Tangshan Bosside Medical Equipment Co., Ltd. wurde im August 2010 gegründet und befindet sich im Kernbereich des Bohai Economic Circle, Luannan County, Tangshan City. Es ist ein High-Tech-Unternehmen gewidmet der Forschung und Entwicklung, Produktion, Verkauf und Import und Export von medizinischen Vorräten. Das Unternehmen verfügt über starke wissenschaftliche Forschungskapazitäten und umfassende unabhängige Rechte an geistigem Eigentum, einschließlich 1-wissenschaftlicher und technologischer Leistung, 6-angemeldete Erfindungspatente, 12-autorisierte Gebrauchsmuster-Patente und 1-Design-Patente. Im Laufe der Jahre hat es an nationalen, provinziellen und kommunalen Wissenschafts- und Technologiewettbewerben teilgenommen und über zehn Auszeichnungen gewonnen. Das Unternehmen produziert hauptsächlich hochwertige Verbände auf Basis von Siliziumgel und Hydrogel, einschließlich Siliziumgel-Band, Siliziumgel-Narbenpaste, Siliziumgel-Narbensalbe, Siliziumgel-Schaumverband, Siliziumgel-perforiertes gewickeltes Material, Hydrogel-Kühlpaste, Hydrogel-Verbandspaste, Hydrogel-Gesichtsmaskenpaste, Hydrogel-Augenklappe, Hydrogel-kalte Kompressenpaste, Elektrodenscheibe, PU-Film, Gipsbasis, atmungsaktives Band, medizinisches Schaumband, medizinische Nahtschnalle, Medizinische transparente Verbände und andere Produkte werden in Hunderten von Spezifikationen hergestellt. Das Unternehmen hat ISO9001 Qualitätsmanagementsystem und ISO13485 Medizinprodukte Qualitätsmanagementsystem Zertifizierung erhalten und hat enge Zusammenarbeit mit über hundert inländischen Unternehmen etabliert.Seine Produkte werden in mehr als zehn Länder und Regionen wie Südkorea, Sambia, Saudi Arabien, etc. exportiert. 2,Vorgesehenes Land oder Institution zur Einführung von Fachkräften: Südkorea Gehalt: Grundgehalt ¥ 20000 Versicherung: Fünf Versicherungen zur Unterstützung bei der Beantragung eines Visums für China, Unterstützung bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis für China Sozialleistungen: 1 Satz von Wohnungen und 1 dediziertes Fahrzeug Relevante Richtlinien: Durchführungsmaßnahmen von Tangshan Bosside Medical Equipment Co., Ltd. über Einführung und Förderung technischer Talente
唐山市博世德医疗器械有限公司
2023-06-06
Forscher
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Kerntechnologie: Indoor Positioning Technologie im Bereich Smart Cities kann bei der Beantragung von Visa nach China und Arbeitserlaubnissen nach China helfen. Relevante Richtlinien: "Implementation Opinions on Building a High Standard Talent Ecology an der Xingtai University", und Vorteile können auch auf Einzelfall-Basis diskutiert werden. Akademische Leiter: 300000 bis 1 Millionen Yuan pro Jahr (starr), 100000 bis 200000 Yuan pro Jahr (flexibel). Xingtai University ist eine reguläre Vollzeit-Bachelor-Einrichtung, die gemeinsam von der Provinz und der Stadt gegründet wird, mit einem Schwerpunkt auf der Stadt. Die Schule, früher bekannt als die vierte normale Schule von Zhili, wurde in 1910 gegründet (das zweite Jahr von Xuantong in der Qing Dynastie) und hat eine Geschichte von 109 Jahren. Es ist eine der frühesten vier normalen Schulen in der Provinz Hebei gegründet. Der Gesamtwert der Lehr- und Forschungsausrüstung in der Schule beträgt etwa 136 Millionen Yuan, mit über 1.29 Millionen Papierbücher und über 220000 elektronische Bücher. Es gibt über 1200 Dozentenmitglieder und über 18000 Vollzeitschüler in der Schule. Die Schule hat 20-Sekundarschulen (Abteilungen) und 52-Bachelor-Majors, die neun Disziplinen umfassen, darunter Literatur, Geschichte, Wissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Management, Recht, Bildung und Kunst. Wir haben eine nationale Ebene charakteristische professionelle Baustelle, drei Provinzebene Schlüsselentwicklungsdisziplinen, eine Provinzebene Talentausbildungsbasis, zwei Provinzebene experimentelle Lehrdemonstrationszentren und zwei Provinzebene sozialwissenschaftliche Forschungsbasen. Die Universität legt großen Wert auf Devisenaustausch und Zusammenarbeit. Sie hat Austausch und Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen mit 27 Universitäten in Großbritannien, den Vereinigten Staaten, Deutschland, Australien, Russland, Südkorea, Thailand, Polen, Malaysia, Taiwan, China und anderen Ländern und Regionen in den Bereichen gegenseitige Besuche zwischen Lehrern und Studenten, kooperative Lehre, akademischen und kulturellen Austausch etabliert und hat die Art der gemeinsamen Kultivierung von Masterstudierenden mit Schlüsseluniversitäten innerhalb und außerhalb der Provinz übernommen. Sie hat sukzessive mit Hebei University of Science and Technology, Hebei Agricultural University, Hebei University of Economics and Trade zusammengearbeitet. Acht Universitäten, darunter Shaanxi University of Science and Technology, Jilin Institute of Physical Education und Tianjin University of Commerce, haben Rahmenvereinbarungen für die gemeinsame Ausbildung von Absolventen unterzeichnet, und fast 20-Lehrer haben die Qualifikation des Betreuers des Masters außerhalb des Campus von der kooperativen Schule erhalten. Die Schule bekennt sich zum gesellschaftlichen Dienst in eigener Verantwortung. Einerseits festigt sie die Grunddisziplinen und Majors, fördert aktiv die Reform der Lehrerbildung und des Unterrichts in der normalen Bildung. Durch die Gründung der "drei Bündnisse und ein Forum" stärkt sie umfassend die enge Zusammenarbeit mit der regionalen Grundbildung und baut eine Lehrerbildungsgemeinschaft auf, die "Universitäten, Kommunen, Grund- und Sekundarschulen" integriert. Sie dient aktiv der Entwicklung der regionalen Grundbildung und richtet sich einerseits eng an die wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse der Beijing Tianjin Hebei Region und die Entwicklungsbedürfnisse führender Industrien in Xingtai. Sie optimiert das Layout der angewandten Disziplinen und Majors, organisiert Aktivitäten und verbessert kontinuierlich die Fähigkeit der Schule, die lokale wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklung zu unterstützen. Richten Sie gemeinsam Jinmailang Food College mit Jinmailang Group, Huaxing Pet Food Design College mit Huaxing Pet Food Co., Ltd. und Kangda Youth College mit der Kangda Memorial Hall ein, fördern Sie die Entwicklung der Disziplinen der Schule energisch und verbessern Sie Lehr- und Forschungsniveaus. Einführung in die grundlegende Situation von Talenten Einführung in die letzten Jahre: Die Schule hat derzeit 89-Doktoranden, und in den letzten drei Jahren wurden elf hochrangige Doktoranden eingeführt, darunter 15-Personalagenturlehrer für einige dringend benötigte Majors. Gemäß der Politik wurde ein Berater für ethnische Minderheiten eingeführt. In den letzten drei Jahren hat unsere Schule 79-Projekte auf Provinzniveau oder höher durchgeführt, fünf Provinzniveau oder höher Auszeichnungen erhalten und über tausend hochrangige Publikationen veröffentlicht.
邢台学院
2023-06-06