Voraussetzung: 1. Besitzt eine internationale Perspektive, kann einige Einblicke in die zukünftige Entwicklungsrichtung internationaler Medizinprodukte und biomedizinischer Materialien haben und sicherstellen, dass internationale fortgeschrittene Ebenen im Bereich der durchgeführten Projekte erreicht werden. 2. Promotionsstudium oder höher, mit herausragenden Fähigkeiten, kann auf das Masterstudium erweitert werden. 3. Besitzt bestimmte Führungsfähigkeiten und kann das Team durch den gesamten Projektentwicklungsprozess führen.

Anforderungen: Zurückgekehrte Talente in Grundmedizin, Klinische Medizin, Stomatologie, Pharmazie, Traditionelle Chinesische Medizin, Biologie, Management und Psychologie. Promotionsvoraussetzungen, als Assistenzprofessor oder höher an hochrangigen Universitäten oder Forschungseinrichtungen im Ausland gearbeitet haben und eine Reihe einflussreicher wissenschaftlicher Arbeiten auf hohem Niveau in international maßgeblichen Zeitschriften veröffentlicht haben.

Computer, Software, Netzwerk, Informationssicherheit, Künstliche Intelligenz und verwandte Disziplinen sowie diejenigen, die eine der folgenden Anforderungen erfüllen: 1. Experten und Wissenschaftler, die im Ausland promoviert und nicht mehr als 55 Jahre alt sind und Professoren an renommierten Universitäten und Forschungseinrichtungen im Ausland sind. 2. Angehörige des naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Bereichs mit einem Alter von höchstens 40 Jahren; Promotion an einer renommierten ausländischen Universität mit mindestens drei Jahren Auslandserfahrung; Nach meiner Vorstellung werde ich Vollzeit in meinem Heimatland arbeiten. Fresh PhD: Absolviert mit einem Doktortitel und erzielte wissenschaftliche Forschungsergebnisse von Weltrang.

Voraussetzung: Erlangung eines Doktortitels, der in der Regel das Alter von 55 nicht überschreitet; 2. Im Allgemeinen arbeiten in China für nicht weniger als drei Monate pro Jahr; 3. Sachverständige und Wissenschaftler, die gleichwertige Positionen wie assoziierte Professoren oder höher an renommierten Universitäten und Forschungseinrichtungen im Ausland innehaben.

1. Führungskräfte, die leitende Positionen in namhaften Krankenhäusern oder Institutionen in Europa innehaben, oder Experten und Wissenschaftler, die gleichwertige Professorenpositionen an renommierten Universitäten und Forschungseinrichtungen im Ausland innehaben; 2. Nach der Einführung können Sie zwei Jahre lang kontinuierlich in unserem Krankenhaus arbeiten, mit einer kumulativen Periode von nicht weniger als drei Monaten pro Jahr; 3. Im Allgemeinen sollte man einen Doktortitel haben; 4. Das Alter überschreitet im Allgemeinen 65 Jahre nicht, und international renommierte Spitzenexperten können es angemessen entspannen. Nach den einschlägigen Dokumenten des Provinzparteikomitees und der Regierung werden zur Schaffung eines guten Arbeitsumfelds folgende Meinungen zu den Arbeitsbedingungen ausländischer Talente abgegeben: Erstens, finanzielle Unterstützung. Entsprechend den einschlägigen staatlichen Regelungen werden für eingeführte Talente einmalige Zuschüsse gewährt, um ihre Arbeits- und Lebensbedingungen zu verbessern. Talente können vorrangig eingeführt werden, um andere relevante Mittel für die Durchführung wissenschaftlicher Forschung, Leistungstransformation und damit verbundene Produktions- und Geschäftsaktivitäten in unserem Institut zu beantragen. 2,Berufsbezeichnung. Stellen Sie Talente vor, die Führungspositionen auf oder über der mittleren Ebene in unserem Krankenhaus innehaben. 3,Projektunterstützung. Priorität sollte der Empfehlung und Einführung von Talenten gegeben werden, um sich für nationale Wissenschafts- und Technologiepläne, Forschungs- und Entwicklungsvorhaben sowie Projekte zur Transformation wissenschaftlicher und technologischer Leistungen zu bewerben. 4,Zuständigkeiten und Behörden. Wer Talente als Projektleiter einbringt, hat das Recht, im vorgegebenen Verantwortungsbereich über die Verwendung von Projektmitteln und Lohnkosteninvestitionen zu entscheiden und hat das Recht, den Forschungsinhalt oder den technischen Weg des Projekts entsprechend den einschlägigen Vorschriften anzupassen.

一、Jura Major (5 Doktoranden) 1. Absolvent von international renommierten juristischen Fakultäten; 2. Forschungsrichtung: Forschungstalente im Zivilrecht (deutsches Recht, französisches Recht, schweizerisches Recht), Handelsrecht (deutsches Recht, französisches Recht, britisches Recht), Strafrecht (deutsches Recht, französisches Recht), internationales Wirtschaftsrecht (UK) oder Spitzenrecht (einschließlich Forschungsmethoden) in den Bereichen Big Data, künstliche Intelligenz und Sharing Economy. 3. Unter 35 Jahren sollten namhafte Experten angemessen entspannt sein. 4. Verfügt über hervorragende Forschungskapazitäten (Bereitstellung von zwei öffentlich veröffentlichten Artikeln). 二、Finanz-Hauptfach (4 Doktoranden) 1. In der Lage, systematisch mindestens einen professionellen Kurs für Studenten zu unterrichten, einschließlich Kurse in Geldfinanzierung, Bankmanagement, Investment, Finanzen, Versicherungen und Risikomanagement. 18 Wochen pro Semester, 1 Klasse pro Woche, wobei jede Klasse 90 oder 135 Minuten dauert; 2. Anleitung für Studenten/Studenten, ihre Abschlussarbeit zu schreiben; 3. Bieten Sie mindestens eine Vorlesung pro Semester an; 4. Nehmen Sie an der Projektanwendung und -forschung teil und arbeiten Sie am Schreiben von Papieren zusammen. 三、1. Berufsvoraussetzungen: Doktoranden mit den Schwerpunkten Informatik, angewandte Mathematik, elektronische Informationstechnik usw. 2. Forschungsrichtung: Mobile Cloud Computing, Computernetze, Big Data Analyse und Verarbeitung und andere verwandte Bereiche. 四、Englisch Haupt- und ausländische Lehrer (4 Doktoranden und 4 ausländische Lehrer) 1. Ausländische Lehrer müssen Englisch Muttersprachler sein, einen Bachelor-Abschluss oder höher haben und Erfahrung im Unterrichten von Englisch haben; 2. Absolvent mit einem Doktortitel in englischer Bildung, englischer Sprache und Literatur, englischer Übersetzung und anderen verwandten Majors. 五、1. Erfüllen Sie die grundlegenden Anforderungen für die Rekrutierung in der 2018 Hebei University of Economics and Trade PhD Ankündigung. 2. Absolventen von bekannten ausländischen Universitäten (unter den Top 300 der Welt) mit aktuellen und früheren Doktoratsabschlüssen in Wirtschaft, Management, Statistik und einigen Ingenieur-Majors sowie hochrangige Talente. Buchhaltung (1 Person) erfüllt eine der folgenden Anforderungen: 1. In wissenschaftlichen Forschungstätigkeiten engagiert und ein Fachartikel in folgenden Zeitschriften veröffentlicht: Buchhaltung Review (SSCI Search), Journal of Accounting Research (SSCI), Journal of Accounting and Economics (SSCI Search), Contemporary Accounting Research (SSCI), Buchhaltung, Organisation und Gesellschaft (SSCI Search) Review of Accounting Studies (SSCI Search), sowie Audting: A Journal of Practice and Theory (SSCI Search), Journal of Management Accounting Research und Journal of Accounting and Public Policy: Elsevier. 2. In der Lage, sich mit ausländischen Universitäten zu verbinden, in der Bildung oder Talentkultivierung zusammenzuarbeiten. 3. Kann einen professionellen Kurs im Zusammenhang mit Buchhaltung, Finanzmanagement, Wirtschaftsprüfung, Finanzen usw. für unsere Absolventen oder Studenten anbieten.

1. Nicht-chinesische ausländische Experten, die im Ausland promoviert haben, sollten das Alter von 65 grundsätzlich nicht überschreiten; 2. Als außerordentlicher Professor oder höher an einer bekannten ausländischen Universität oder Forschungsinstitut gedient zu haben, mit über 3.3 Jahren ausländischer Lehre und Forschungsarbeitserfahrung, starken Forschungsleistungen und Erfahrung in der Leitung eines Teams in der wissenschaftlichen Forschungsarbeit wird bevorzugt. 4. Die Beschäftigungszeit beträgt ein Jahr oder länger, und nach der Einführung ist Vollzeitarbeit auf dem Campus erforderlich, mit einer Dauer von nicht weniger als sechs Monaten für Langzeitexperten und nicht weniger als neun Monate. 5. Jahresgehalt wird entsprechend der Behandlung von Schulleitern gezahlt, die Lebensunterhaltsbeihilfen, Wohnungsbeihilfen, Forschungsförderungen usw. gewähren.

1975.07-1978.02, Gießereiingenieur, Kaifeng Motor Factory, Erstes Ministerium für Maschinenindustrie 1978.02-1981.12, Stahlwalzen Major, Xi'an Metallurgical Architecture College, Bachelor of Engineering 1982.02-1984.10, Metal Plastic Processing Major, Xi'an Metallurgical Architecture College, Master of Engineering 1984.10-1991.09, Dozent (1985.07 -), Associate Professor (1991.06 -), Metal Plastic Processing Major, Tsinghua University, 1991.09-1995.03, Doktorand: Associate Professor und Professor of Engineering an der Beijing University of Science and Technology von April 1995 bis Juli 2020 (Juli 1997). Gastprofessor an der Technischen Universität Aachen und am Max-Planck-Institut für Stahl von November 1999 bis März 2002. Adjunct Professor und Honorarprofessor an der University of Wollongong, Australien von Oktober 2002 bis heute. Der nächste Schritt ist, ausländische Experten vorzustellen: Name: INDRARATNABUDDHIMA Titel: SeniorProfessional Nationality: Australia Wichtige Leistungen: Akademiker der Australian Academy of Technology, Science and Engineering. Technische Projektanforderungen: 1. Weltraumtechnologie: Herstellung von elastischen Verlängerungsstangen für Raumfahrzeuge, Forschung auf dem Gebiet der Bahnbautechnologie 2. Kalt- und Heißverbundformtechnologie: scharfe quadratische Rechteckrohre für die mechanische Fertigung, scharfe quadratische Rechteckrohre für den Bau von Stahlkonstruktionen, UTU-Rippen für orthotrope Stahlbrücken, Stahlblechpfähle der neuen Generation 3. Präzisionsschmiedetechnologie: Präzisionspulsschmiedetechnik, Walz- und Schmiedeprozessausrüstung, neue Generation von Hochdruck-Kraftstoffrohren für Common Rail Dieselmotoren, Ultradickes Rohr mit kleinem Kaliber.

1.Ein intelligenter Cockpit-Experte, dessen Aufgabenbereiche umfassen: 1) Verbesserung der Effizienz der CPU- und GPU-Nutzung in Virtualisierungslösungen 2) Forschung und Entwicklung der realen Navigationstechnologie im Cockpit-Bereich 3) Forschung und Anwendung der Fahrassistenztechnologie (360-Ansicht DMS-Überwachung) im Host 4) Fehlerüberwachung und Wiederherstellung des Cockpit-Domänenbetriebssystems 5) Verbesserung der Anzeigeeffizienz der Multi-Screen-Interaktion 2. Ein Sitz-Verfeinerungsexperte, dessen Aufgabenbereiche umfassen: 1) Aufbau eines exquisiten Prozessauswertungssystems Standard 2) Durchführung von Mechanismusforschung und Festlegung von Designstandards. 3. Ein Experte für Sitzkomfort, mit Aufgaben wie folgt: 1) Forschungsrichtung für abnehmbare Sitzbezüge. 2) Simulation des Abdeckformens. 4. Ein Experte für Polyurethan-Materialformel, mit Aufgaben wie folgt: 1) Leitfaden für Materialformeldesign und -entwicklung. 2) In der Lage sein, Materialmechanismusanalysen basierend auf Problemen vor Ort durchzuführen, Erstellung oder Überprüfung von Validierungsplänen 3) Empfehlung und Machbarkeitsprüfung neuer Materialien und Verfahren 4) Analyse von Produktrisiken basierend auf Produktstruktur und Schaumstoffen 5) Optimierung der Schaumstoffleistung, Interpretation von Trends und Materialreserven

Lampengeschäft: 1. LafargueArnaudAndre (Anno), trat im Februar 2014 als Director of Automotive Lamp Technology Research and Development bei. 2. HOSSEINNAFARI (Nafari), trat im Juni 2018 als Vice President der Mande Company bei. 3. JORDICASTELLSCELA (Jody), trat im Dezember 2017 als Director of Automotive Lamp Innovation Design bei. 4. ALFONSOOROZCOLOPEZ (Alfonso), trat im September 2019 als Automotive Lamp Research and Development Engineer bei. 5. ERKANCELIK (Elkan), Joint im November 2019- Automotive Lighting R&D Engineer, um wettbewerbsfähige Automobilbeleuchtungsprodukte zu entwickeln und die Qualitätswahrnehmung von Automobil-Front- und Heckleuchten zu verbessern Klimatisierungsgeschäft: 1. Bernoulli, vorgestellt am August 5, 2019, verantwortlich für die Forschung und Entwicklung neuer Energie-Wärmepumpen 2. Li Honglie, vorgestellt am Dezember 7, 2015, verantwortlich für die Entwicklung neuer Wärmetauscher 3. James, vorgestellt am Juli 5, 2017, verantwortlich für die Validierung und Prüfung der elektronischen und elektrischen Produkte des Unternehmens 4. Zheng Huanji (zurückgetreten im April 2019), vorgestellt am September 8, 2017, verantwortlich für die schlanke Produktion und Verbesserung des Werkstattgeländes. 5. Jin Zaiheng (zurückgetreten im Mai 2019), vorgestellt am September 14, 2017, verantwortlich für die Entwicklung neuer Energiesysteme. 6. Cui Rongwan (zurückgetreten im Februar 2019), vorgestellt am Oktober 28, 2016, verantwortlich für die Entwicklung von elektrischen Kompressoren. 7. Pedro (zurückgetreten im April 2019), vorgestellt am September 5, 2019, Verantwortlich für die Entwicklung des Kabelbaumgeschäfts elektronischer Schalthebel: 1. Im Juni 2013, Cui Yingwu aus Kanada, engagiert sich in der Forschung und Entwicklung von Kabelbäumen führender Technologie. 2. Im März 2020, HUGGETTANDREWNEWIL aus Großbritannien, engagiert sich in der Forschung und Entwicklung von Kabelbäumen neuer Produkttechnologie. 3. Im März 2020, JAKUBZBIGNIEWSADOWSKI aus Österreich, engagiert sich im Projektmanagement. 4. Im April 2020, PTAKPRZEMYLAW aus Deutschland, engagiert sich in der Forschung und Entwicklung von Kabelbäumen. 2020. Im April, LUGHEORGEORGHE aus Deutschland, engagiert sich im Produktmanagement.