Lehrer für Tiefbau und Geophysik sind erforderlich, Ärzte und darüber hinaus sind erforderlich

Vier ausländische Lehrkräfte für Bauingenieurwesen und zwei für Geophysik sind erforderlich. Nicht älter als 60-Jahre.

Ein Disziplinführer, der Lehr- oder Forschungserfahrung an bekannten ausländischen Universitäten hat, über fundierte akademische Leistungen auf dem Gebiet dieser Disziplin verfügt, herausragende wissenschaftliche Forschungsergebnisse erbracht hat und Einfluss auf diese Disziplin hat; Oder junge Wissenschaftler mit höherem akademischem Niveau und größerem Entwicklungspotenzial, die an namhaften ausländischen Universitäten promoviert haben.

Vier ausländische Lehrkräfte für Bauingenieurwesen und zwei für Geophysik sind erforderlich. Nicht älter als 60-Jahre.

1. Verständnis von Big Data Wissen und Anwendungsbetrieb; Verständnis von Netzwerkkenntnissen und praktischem Betrieb; In der Lage sein, Lehrern und Studenten Unterricht und Anleitung für chinesische Big Data Majors zu geben; 2. Alter: unter 60, 3. Abschluss: Bachelor-Abschluss oder höher; 4. Berufserfahrung: mehr als zwei Jahre einschlägiger Lehrerfahrung.

Ausländische Lehrer: 1. Grundgehalt: 8000-12000 Yuan/Monat (vor Steuern); 2. Reisekostenzuschuss: 1100 Yuan/Semester (vor Steuern); 3. Erstattung von Hin- und Rückflugtickets einmal im Jahr (einjähriger Vertrag); 4. Unterstützung ausländischer Lehrer bei der Bearbeitung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen; 5. Kauf einer Kranken- und Unfallversicherung für ausländische Lehrer; 6. Ein Monat bezahlter Urlaub (einjähriger Vertrag); 7. Genießen Sie alle gesetzlichen Feiertage. Doktor: 1. Abrechnungsgebühr, Gründungsfonds für wissenschaftliche Forschung, wissenschaftliche Forschungspreise auf hohem Niveau und andere Vorteile; 2. Bei der Bewertung von Berufstiteln unterliegen Lehrer, die einen Doktortitel erworben haben, den einschlägigen Richtlinien der Provinz Hebei, und der Abschluss wird in der quantitativen Punkteverbindung der Universität bewertet; 3. Bereitstellung eines dreijährigen Einzelheims für die Doktoranden, die nicht in der Stadt eingeführt werden. In Zukunft werden sie in der Doktorandenwohnung in der Schule wohnen, die gemäß den neuesten Mietrichtlinien umgesetzt wird; 4. Die Doktorandinnen und Doktoranden, die den Titel eines stellvertretenden Senior haben, können das Gehalt von drei Jahren zuzüglich vier Noten in der Schule erhalten; Diejenigen, die den Titel des stellvertretenden leitenden Angestellten nicht erhalten haben, können die siebenstufige Gehaltsbehandlung des stellvertretenden leitenden Angestellten für drei Jahre erhalten; 5. Unterstützung bei der Einschreibung von Kindern von Doktoranden in Grund- und weiterführenden Schulen.

Arbeitsbedingungen: 1. Das Monatsgehalt ist nach dem Grad des Arbeitgebers zu bestimmen; 2. Reisekostenzuschuss; 3. Wenn die Vertragslaufzeit ein Jahr beträgt (zwei Semester), erstattet der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein internationales Hin- und Rückflugticket (Economy Class für den nächsten Abschnitt) 4. Inländische Beförderungsgeld; 5. Der Arbeitgeber stellt dem Arbeitnehmer einen separaten Wohnsitz mit separatem Bad zur Verfügung. Die Residenz ist mit Farb-TV, Kühlschrank, Klimaanlage, Telefon, kostenlose Netzwerkschnittstelle, Bett und Möbel ausgestattet. 6. Partei A schließt eine umfassende Versicherung für Partei B während der Vertragslaufzeit ab, einschließlich Unfalltod, Unfallverletzung und Krankenhausaufenthalt. 7. Jeden Monat stellt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer 300-Kilowattstunden-Strom kostenlos zur Verfügung und der Wasserverbrauch ist unbegrenzt. 8. Der Arbeitgeber ist für die Beschaffung der Arbeitserlaubnis nach China und der Aufenthaltserlaubnis in China während der Vertragslaufzeit verantwortlich.

Arbeitsbedingungen: 1. Das Monatsgehalt ist nach dem Grad des Arbeitgebers zu bestimmen; 2. Reisekostenzuschuss; 3. Wenn die Vertragslaufzeit ein Jahr beträgt (zwei Semester), erstattet der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein internationales Hin- und Rückflugticket (Economy Class für den nächsten Abschnitt) 4. Inländische Beförderungsgeld; 5. Der Arbeitgeber stellt dem Arbeitnehmer einen separaten Wohnsitz mit separatem Bad zur Verfügung. Die Residenz ist mit Farb-TV, Kühlschrank, Klimaanlage, Telefon, kostenlose Netzwerkschnittstelle, Bett und Möbel ausgestattet. 6. Partei A schließt eine umfassende Versicherung für Partei B während der Vertragslaufzeit ab, einschließlich Unfalltod, Unfallverletzung und Krankenhausaufenthalt. 7. Jeden Monat stellt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer 300-Kilowattstunden-Strom kostenlos zur Verfügung und der Wasserverbrauch ist unbegrenzt. 8. Der Arbeitgeber ist für die Beschaffung der Arbeitserlaubnis nach China und der Aufenthaltserlaubnis in China während der Vertragslaufzeit verantwortlich.

Bereitstellung unabhängiger Büros, entsprechender Bürobedarf und Büroausstattung, entsprechender Versuchsbedingungen sowie Rücktransport- und Übernachtungsgebühren für Ausländer und Vorzugsvergütung entsprechend der spezifischen Lehr- oder wissenschaftlichen Forschungsarbeit ausländischer Experten gemäß ihren tatsächlichen Arbeitsbedingungen.

1) Vereinbaren Sie eine Arbeit in der Fakultät für Materialwissenschaften und Ingenieurwesen; 2) Stellen Sie Büro- und wissenschaftliche Forschungsräume zur Verfügung und stellen Sie entsprechende wissenschaftliche Forschungsstartkosten zur Verfügung; 3) Stellen Sie Büroassistenten zur Verfügung, um Bedingungen für wissenschaftliche Forschung zu schaffen; 4) Stellen Sie entsprechend der gemeldeten Position ein entsprechendes Gehalt zur Verfügung und stellen Sie ihnen Drehwohnungen zur Verfügung. Genießen Sie den Leistungspreis des Innovations- und wissenschaftlichen Forschungsteams gemäß den Zielen, die nach Abschluss der Arbeit vorgesehen sind; Genießen Sie die Arbeits- und Lebensbedingungen der Hebei University of Technology; 5) Kauf einer Unfallversicherung für sie in drei Kopien/Jahr, mit einer Prämie von 300 Yuan (100 Yuan/Kopie); 6) Während der Beschäftigungszeit genießen Sie die gleiche medizinische Behandlung und andere verwandte Behandlung wie das reguläre Personal