Rekrutierung von Talenten
Neuer Projektleiter für Formulierungen
Feuer frei. Feuer frei.
Vollständig verantwortlich für die Entwicklung von Nano-Drug Delivery-Systemen, in der Lage, Projektentwicklung in Übereinstimmung mit einschlägigen nationalen und internationalen Vorschriften abzuschließen: 1. Major in Pharmazie oder pharmazeutische Präparate, promovierte im Ausland. Forschungsrichtung: Forschungsrichtung neuer Arzneimittelverabreichungssystempräparate (Liposomen, Nanokristalle, Nanopartikel, Mikrosphären usw.). 2. Besitzt reiche Erfahrung in der Erforschung der Verschreibungsprozesse des Arzneimittelliefersystems und des Pilotmaßstabes, sowie der Produktionsumwandlungserfahrung. 3. Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung neuer Formulierungen in namhaften ausländischen Unternehmen, mit mindestens einem Vorsprung in der Entwicklung neuer Formulierungen. 4. Vertraut mit aktuellen in- oder ausländischen Registrierungsvorschriften, in der Lage, Projektforschungs- und Entwicklungspläne gemäß QbD-Spezifikationen zu entwickeln, führen und führen Forscher, um die Formulierungsproduktentwicklung des gesamten Projekts abzuschließen. 5. Beherrschen Sie die Forschungs- und Entwicklungssituation neuer Arzneimittelverabreichungssysteme, insbesondere Nano-Arzneimittelverabreichungssysteme, im In- und Ausland, Und die neuesten technologischen Fortschritte. 6. Mit Teammanagementfähigkeiten, die die Anforderungen des Unternehmens erfüllen, starkes Bewusstsein für Qualität und Effizienz, gute Lernfähigkeit, Innovationsbewusstsein und starke Kommunikations- und Ausführungsfähigkeiten. Leistungen: 1. Wohnungs- und Umsiedlungsgebühren. 2. Lösen Sie Arbeitsprobleme für unmittelbare Familienmitglieder und Immatrikulationsprobleme für Kinder. 3. Beantragen Sie eine Talent Green Card und genießen Sie Vorzugsrichtlinien
石药控股集团有限公司
2023-06-06
Senior Manager und Experte für Abwasserbehandlung
Feuer frei. Feuer frei.
Anforderungen: 1. Fortgeschrittene Forschung und Entwicklung, Design, Betriebskonzepte und Technologien im Zusammenhang mit der Abwasserbehandlung sind erforderlich, und Vertrautheit mit den modernsten Geräten, Prozessen, Management und anderen Aspekten von Kläranlagen ist erforderlich. 2.Er hat langjährige Erfahrung in der Abwasserbehandlung Industrie Verbandsmanagement in Deutschland, hat reiche Erfahrung in der Abwasserbehandlung Talent Management Training und Technologie Learning und kann große Abwasserbehandlung Training Austauschtreffen organisieren. 3. Mit jahrelanger Erfahrung in der Kläranlagenindustrie in Deutschland, bin ich in der Lage, den Betriebszustand, die Probleme und die Lösungen vieler Kläranlagen in Deutschland zu verstehen und effektiv die Betriebs- und Wartungskosten von Kläranlagen zu reduzieren. 4. Wir haben einen hohen Ruf in der deutschen Abwasserbehandlungsindustrie und können uns mit mehr, besseren und geeigneteren Experten koordinieren, um Deutschlands fortschrittliche Abwasserbehandlungstechnologie und Erfahrung nach China vorzustellen. Leistungen: 1. Rückerstattung von Hin- und Rückflug, Transport nach China und Unterkunftskosten. 2. Unabhängige Büroräume für Arbeit. 3. Unabhängige Transportfahrzeuge. 4. Unabhängiger Wohnsitz für ausländische Talente. 5. Fremdsprachliche Übersetzung. 6. Gehalt, das nach Arbeitsinhalt und Zeit verhandelt werden muss
河北紫旭节能环保技术咨询有限公司
2023-06-06