Rekrutierung von Talenten
Grundlegende Informationen
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Xia Jianshi, männlich, Han Nationalität, geboren im August 1968 in Tangshan, Provinz Hebei, ist ein Mitglied der Demokratischen Revolution, hat einen College-Abschluss und einen Master-Abschluss in Wirtschaft. Er ist derzeit Präsident von Tangshan Zhongtao Industrial Co., Ltd. und der General Manager von Tangshan Zhongtao Sanitary Ware Manufacturing Co., Ltd. Wichtigste soziale Position: 1. Vizepräsident der China Building and Sanitary Ceramics Association. 2. Mitglied des Stadtkomitees Tangshan der Politischen Beratenden Konferenz des chinesischen Volkes. Vizepräsident der Tangshan Federation of Industry and Commerce. Präsident der Tangshan Ceramic Association. Von September 1988 bis Dezember 1993 arbeitete ein Mitglied des Ständigen Ausschusses des Volkskongresses des Lunan District, Tangshan City, als umfassender Planer in der Import- und Exportabteilung der Produktionsplanungsabteilung der Tangshan Shengli Group. Von März 1994 bis heute gründete er Tangshan Zhongtao Industrial Co., Ltd. als den derzeitigen Präsidenten. Von Dezember 2006 bis heute gründete er Tangshan Zhongtao Sanitary Ware Manufacturing Co., Ltd. als Generaldirektor. Seit seiner Gründung im 2006 beschäftigt sich Tangshan Zhongtao Sanitary Ware Manufacturing Co., Ltd. hauptsächlich mit der Herstellung und dem Verkauf von wassersparender Keramik. Der nächste Schritt wird sein, mit dem Präsidenten der japanischen Anti-Service-Gesellschaft Koji Machimoto zusammenzuarbeiten. Aufgrund der aktuellen Rückständigkeit der Formentechnologie und der Rohstoffhomogenisierungstechnologie erfordert der traditionelle Trocknungsprozess von sanitären Keramikformen und -körpern eine hohe Temperatur- und Feuchtigkeitsumgebung, was zu einer sehr rauen Arbeitsumgebung für Arbeiter führt. Der Trocknungszyklus ist lang, nimmt eine große Menge an Arbeitszeit und Platz ein und verbraucht eine große Menge an Energie. Die Energieeffizienz ist auch sehr niedrig, Der Fokus der aktuellen technologischen Arbeit liegt daher auf Innovationen in der Trocknungstechnik.
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2023-06-06
Experte
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Kerntechnologie: Relevante Technologien in der Herstellung von kristallinen Silizium-Solarzellen EVA-Materialien können bei der Erlangung von Visa nach China und Arbeitserlaubnissen nach China helfen. Relevante Richtlinien: "Implementation Opinions of Xingtai University on Building a High Standard Talent Ecology", und Vorteile können auch von Fall zu Fall diskutiert werden. Akademische Leiter: 300000 bis 1 Millionen Yuan pro Jahr (starr), 100000 bis 200000 Yuan pro Jahr (flexibel). Xingtai University ist eine reguläre Vollzeit-Bachelor-Einrichtung, die gemeinsam von der Provinz und der Stadt gegründet wird, mit einem Schwerpunkt auf der Stadt. Die Schule, früher bekannt als die vierte normale Schule von Zhili, wurde in 1910 gegründet (das zweite Jahr von Xuantong in der Qing Dynastie) und hat eine Geschichte von 109 Jahren. Es ist eine der frühesten vier normalen Schulen in der Provinz Hebei gegründet. Der Gesamtwert der Lehr- und Forschungsausrüstung in der Schule beträgt etwa 136 Millionen Yuan, mit über 1.29 Millionen Papierbücher und über 220000 elektronische Bücher. Es gibt über 1200 Dozentenmitglieder und über 18000 Vollzeitschüler in der Schule. Die Schule hat 20-Sekundarschulen (Abteilungen) und 52-Bachelor-Majors, die neun Disziplinen umfassen, darunter Literatur, Geschichte, Wissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Management, Recht, Bildung und Kunst. Wir haben eine nationale Ebene charakteristische professionelle Baustelle, drei Provinzebene Schlüsselentwicklungsdisziplinen, eine Provinzebene Talentausbildungsbasis, zwei Provinzebene experimentelle Lehrdemonstrationszentren und zwei Provinzebene sozialwissenschaftliche Forschungsbasen. Die Universität legt großen Wert auf Devisenaustausch und Zusammenarbeit. Sie hat Austausch und Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen mit 27 Universitäten in Großbritannien, den Vereinigten Staaten, Deutschland, Australien, Russland, Südkorea, Thailand, Polen, Malaysia, Taiwan, China und anderen Ländern und Regionen in den Bereichen gegenseitige Besuche zwischen Lehrern und Studenten, kooperative Lehre, akademischen und kulturellen Austausch etabliert und hat die Art der gemeinsamen Kultivierung von Masterstudierenden mit Schlüsseluniversitäten innerhalb und außerhalb der Provinz übernommen. Sie hat sukzessive mit Hebei University of Science and Technology, Hebei Agricultural University, Hebei University of Economics and Trade zusammengearbeitet. Acht Universitäten, darunter Shaanxi University of Science and Technology, Jilin Institute of Physical Education und Tianjin University of Commerce, haben Rahmenvereinbarungen für die gemeinsame Ausbildung von Absolventen unterzeichnet, und fast 20-Lehrer haben die Qualifikation des Betreuers des Masters außerhalb des Campus von der kooperativen Schule erhalten. Die Schule bekennt sich zum gesellschaftlichen Dienst in eigener Verantwortung. Einerseits festigt sie die Grunddisziplinen und Majors, fördert aktiv die Reform der Lehrerbildung und des Unterrichts in der normalen Bildung. Durch die Gründung der "drei Bündnisse und ein Forum" stärkt sie umfassend die enge Zusammenarbeit mit der regionalen Grundbildung und baut eine Lehrerbildungsgemeinschaft auf, die "Universitäten, Kommunen, Grund- und Sekundarschulen" integriert. Sie dient aktiv der Entwicklung der regionalen Grundbildung und richtet sich einerseits eng an die wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse der Beijing Tianjin Hebei Region und die Entwicklungsbedürfnisse führender Industrien in Xingtai. Sie optimiert das Layout der angewandten Disziplinen und Majors, organisiert Aktivitäten und verbessert kontinuierlich die Fähigkeit der Schule, die lokale wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklung zu unterstützen. Richten Sie gemeinsam Jinmailang Food College mit Jinmailang Group, Huaxing Pet Food Design College mit Huaxing Pet Food Co., Ltd. und Kangda Youth College mit der Kangda Memorial Hall ein, fördern Sie die Entwicklung der Disziplinen der Schule energisch und verbessern Sie Lehr- und Forschungsniveaus. Einführung in die grundlegende Situation von Talenten Einführung in die letzten Jahre: Die Schule hat derzeit 89-Doktoranden, und in den letzten drei Jahren wurden elf hochrangige Doktoranden eingeführt, darunter 15-Personalagenturlehrer für einige dringend benötigte Majors. Gemäß der Politik wurde ein Berater für ethnische Minderheiten eingeführt. In den letzten drei Jahren hat unsere Schule 79-Projekte auf Provinzniveau oder höher durchgeführt, fünf Provinzniveau oder höher Auszeichnungen erhalten und über tausend hochrangige Publikationen veröffentlicht.
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2023-06-06
F&E-Aufsicht
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1,9Tangshan Bosside Medical Equipment Co., Ltd. wurde im August 2010 gegründet und befindet sich im Kernbereich des Bohai Economic Circle, Luannan County, Tangshan City. Es ist ein High-Tech-Unternehmen gewidmet der Forschung und Entwicklung, Produktion, Verkauf und Import und Export von medizinischen Vorräten. Das Unternehmen verfügt über starke wissenschaftliche Forschungskapazitäten und umfassende unabhängige Rechte an geistigem Eigentum, einschließlich 1-wissenschaftlicher und technologischer Leistung, 6-angemeldete Erfindungspatente, 12-autorisierte Gebrauchsmuster-Patente und 1-Design-Patente. Im Laufe der Jahre hat es an nationalen, provinziellen und kommunalen Wissenschafts- und Technologiewettbewerben teilgenommen und über zehn Auszeichnungen gewonnen. Das Unternehmen produziert hauptsächlich hochwertige Verbände auf Basis von Siliziumgel und Hydrogel, einschließlich Siliziumgel-Band, Siliziumgel-Narbenpaste, Siliziumgel-Narbensalbe, Siliziumgel-Schaumverband, Siliziumgel-perforiertes gewickeltes Material, Hydrogel-Kühlpaste, Hydrogel-Verbandspaste, Hydrogel-Gesichtsmaskenpaste, Hydrogel-Augenklappe, Hydrogel-kalte Kompressenpaste, Elektrodenscheibe, PU-Film, Gipsbasis, atmungsaktives Band, medizinisches Schaumband, medizinische Nahtschnalle, Medizinische transparente Verbände und andere Produkte werden in Hunderten von Spezifikationen hergestellt. Das Unternehmen hat ISO9001 Qualitätsmanagementsystem und ISO13485 Medizinprodukte Qualitätsmanagementsystem Zertifizierung erhalten und hat enge Zusammenarbeit mit über hundert inländischen Unternehmen etabliert.Seine Produkte werden in mehr als zehn Länder und Regionen wie Südkorea, Sambia, Saudi Arabien, etc. exportiert. 2,Vorgesehenes Land oder Institution zur Einführung von Fachkräften: Südkorea Gehalt: Grundgehalt ¥ 20000 Versicherung: Fünf Versicherungen zur Unterstützung bei der Beantragung eines Visums für China, Unterstützung bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis für China Sozialleistungen: 1 Satz von Wohnungen und 1 dediziertes Fahrzeug Relevante Richtlinien: Durchführungsmaßnahmen von Tangshan Bosside Medical Equipment Co., Ltd. über Einführung und Förderung technischer Talente
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2023-06-06