1,9Tangshan Guangye Food Group Co., Ltd. wurde in 1992 mit einem eingetragenen Kapital von 60 Millionen Yuan und einem Gesamtvermögen von 280 Millionen Yuan gegründet. Nach Jahren der Entwicklung hat es sich zu einer Lebensmittelunternehmensgruppe entwickelt, die in ganz Ostasien, Nordamerika und Osten Hebei bekannt ist. Die Gruppe hat zwei chinesische Joint Venture und Genossenschaften, fünf unabhängige juristische Personen, ein wissenschaftliches Forschungszentrum und drei Obst- und Gemüsekooperativen. Das Unternehmen deckt eine Gesamtfläche von 216 Hektar ab, mit einer Baufläche von 111000 Quadratmetern und 562 Angestellten. Absolventen von Universitäten und Berufsschulen machen 22% der Gesamtzahl aus. Das Tangshan Gemüse R&D Center und Hebei Fruit R&D Center befinden sich beide im Unternehmen, und das Unternehmen produziert insgesamt sechs Serien von 260+Produkten, mit 30% von unabhängig entwickelten Produkten, Die Produktionstechnologie und Prozessausrüstung haben ein führendes Niveau in China erreicht, mit Produkten, die in mehr als 30-Länder und Regionen wie Japan, Südkorea, die Vereinigten Staaten, Italien, Kanada und Thailand exportiert werden. Seit seiner Gründung für 27-Jahre hat das Unternehmen standardisierte und verfeinerte Management erreicht und hat ISO9001:2015, HACCP und GGAP Zertifizierungen vom China Quality Certification Center erhalten. Die Gruppe wurde sukzessive als ein führendes Schlüsselunternehmen in der landwirtschaftlichen Industrialisierung in der Provinz Hebei, ein nationales Exportgartenbaudemonstrationsunternehmen, ein nationales Demonstrationsunternehmen für die Industrialisierung von Grundnahrungsmitteln, ein nationales landwirtschaftliches Innovationsraum "Star Creation World" Unternehmen, ein nationales Produkt Qualitätssicherungsunternehmen, ein Schlüsselunternehmen in der Forst- und Obstindustrie in der Provinz Hebei, ein technologiebasiertes kleines und mittleres Unternehmen in der Provinz Hebei, ein Managementinnovationsdemonstrationsunternehmen in der Provinz Hebei und ein "spezialisiertes, raffiniertes und neues" kleines und mittleres Unternehmen in der Provinz Hebei bewertet. 2,5% des Projekteinkommens. Versicherung: Keine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums nach China aufgrund von Personenunfällen, Unterstützung bei der Bearbeitung der Leistungen der Arbeitserlaubnis für die Einreise nach China (1) Unterbringungskosten (2) Öffentliche Transportkosten (Selbstversorgung für private Fahrzeuge) (3) medizinische Notfallkosten (4) Öffentliche Kommunikationskosten (Selbstversorgung für private Kommunikationskosten) (5) Kurzfristige Einladung von Experten, die täglichen Lebenshaltungskosten (einschließlich Mahlzeiten, Wäsche und Taschenkosten) zu einem Satz von 40 bis 75 Yuan zu zahlen.

Gehalt: Grundgehalt, Vorstellungsgespräch, Versicherung: Fünf Versicherungen, Leistungsgespräch, keine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums nach China, keine Unterstützung bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis nach China.

Das Grundgehalt wird von beiden Parteien vereinbart, und es wird eine Versicherung zur Verfügung gestellt, um ein Visum für die Einreise nach China zu erhalten. Die Leistungen der Arbeitserlaubnis für die Einreise nach China werden in Übereinstimmung mit den einschlägigen Vorschriften und Standards des National Bureau of Foreign Experts Affairs und des Provincial Bureau of Foreign Experts Affairs Affairs. Verwandte Richtlinien: Umsetzung in Übereinstimmung mit den vom Provinzparteikomitee und der Provinzregierung herausgegebenen "Umsetzungsbestimmungen zur Stärkung der Arbeit zur Einführung ausländischer Talente unter der neuen Situation" (Ji Fa [2017] Nr. 13).

Gehalt: Grundgehalt von RMB 1 Millionen. Versicherungsleistung: Leistungsbonus oder Aktiendividende zur Unterstützung bei der Beantragung eines Visums nach China. Unterstützung bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis nach China. Leistungen: 1. Unabhängige Unterkunft und Verpflegung durch das Unternehmen. 2. Vier Hin- und Rückflüge ins Ausland und Transport zwischen inländischen Städten pro Jahr. 3. Jährliche körperliche Untersuchung durchgeführt. 4. Hoher Bonus gewährt. 5. Alle anderen Leistungen und Urlaubspolicen des Unternehmens. 6 Unterstützung bei der Lösung aller Schwierigkeiten in der inländischen Lebenspolitik: Beantragen Sie verschiedene Subventionen, die von der inländischen Politik für Experten bereitgestellt werden.

Bestimmtes Land oder Institution: Kein Gehalt: Grundgehalt verhandelbare Leistung verhandelbare Versicherung: Keine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums nach China. Unterstützung bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis nach China. Sozialleistungen: Spezifische Sozialleistungen und andere verhandelbare Policen: 1. Hauptsächlich für gemeinsame Antragsprojekte wird entsprechende Kostenunterstützung gemäß Projektabteilung bereitgestellt. 2. Leiten Sie die Entwicklung neuer Software und stellen Sie bestimmte technische Unterstützungsgebühren bereit. 1,Hebei Yunzhilian Internet of Things Technology Co., Ltd. wurde am Januar 3,2019 gegründet, mit seiner eingetragenen Adresse B318, 3rd Floor, Innovation Building, Nr. 315 Changjiang Avenue, Shijiazhuang High Tech Zone. Der rechtliche Vertreter ist Gao Xia. Der Geschäftsbereich umfasst die Forschung und Entwicklung von Netzwerktechnik, Elektronik, Computersoftware und -hardware sowie periphere Unterstützung, technische Beratung, technische Dienstleistungen und Technologietransfer Blockchain-Technologieentwicklung, Technologietransfer, technische Beratung, technische Dienstleistungen, Datenverarbeitungs- und Speicherdienstleistungen, Informationssystemintegrationsdienste, Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik, Design und Konstruktionsautomatisierung Steuerungssysteme für intelligente Systemtechnik, Computersoftware und -hardware sowie periphere Hilfseinrichtungen Vertrieb, Installation und Wartung von Kommunikationsgeräten (ohne Satellitenfernsehen und Installation von Bodenempfangsanlagen) Design und Produktion von Internet-Informationsdiensten (ohne Finanz-, Wertpapier-, Futures- und Versicherungsberatung) Webseiten Großhandel, Einzelhandel und Online-Verkauf von Stückgutlogistik Informationsberatung Autos und Zubehör, Autozubehör, Kunst und Handwerk, allgemeine Waren, Reinigungs- und Desinfektionsmittel. Die Herstellung und der Verkauf von Desinfektionsprodukten der traditionellen chinesischen Medizin (ohne gefährliche Chemikalien), Rehabilitations- und Fitnessgeräten und externen Begasungs- und Badeprodukten (Produktion nur beschränkt auf Niederlassungen) sowie der Verkauf von Gesundheitsprodukten, landwirtschaftlichen Produkten, raffiniertem Tee, elektronischen Produkten und täglichen chemischen Produkten können nur mit Zustimmung der zuständigen Abteilungen durchgeführt werden. 2,Keine Nachfrage nach Experten Talente eingeführt werden

Bestimmtes Land oder Institution: Kein Gehalt: Grundgehalt 10000 Leistung verhandelbare Versicherung: Keine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums für China, Unterstützung bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis für China Sozialleistungen: Aufgrund bestimmter Umstände, Kommunikation und persönlichen Diskussionen sind Experten geeignet und bereit, grundlegende Lebenshaltungskosten wie Transport und Unterkunft zu übernehmen Policies: 1. Vereinbarungen können unterzeichnet werden, um die relevanten Vorteile von Experten zu gewährleisten 2. Setzen Sie die Talenteinführungsrichtlinien der Provinz Hebei, Shijiazhuang Stadt und der High Tech Zone 3 strikt um. Nach den Gewinnen nach der Projektdurchführung können Dividenden ausgeschüttet werden. 1. Grundlegender Überblick über das Unternehmen. Hebei Caijie Pharmaceutical Technology Co., Ltd. wurde am April 23, 2018 mit seiner eingetragenen Adresse im Raum 1066, Hebei NetEase Joint Innovation Center, Nr. 266 Tianshan Street, Shijiazhuang High Tech Zone gegründet. Der rechtliche Vertreter ist Li Ruiying. Der Geschäftsbereich umfasst medizinische Forschung und experimentelle Entwicklung des Anbaus traditioneller chinesischer Medizin, Anbau, Verarbeitung und Vertrieb (Pflanzung und Verarbeitung beschränken sich auf Niederlassungen), traditionelle chinesische Medizin Gesundheitsdienstleistungen (nicht medizinische) und Desinfektionsprodukte (ausgenommen gefährliche Chemikalien), Rehabilitations- und Fitnessgeräte sowie die Produktion und Vertrieb (Produktion beschränkt sich auf Niederlassungen) von Gesundheitsprodukten, landwirtschaftlichen Produkten, raffiniertem Tee, elektronischen Produkten und täglichen chemischen Produkten. 2,Geplant, Experten Talent Nachfrage einzuführen 1. Stellen Sie Professor Cao Dongyi von der Hebei Universität für Traditionelle Chinesische Medizin 2. Stellen Sie Professor Marie Proctor aus Neuseeland vor

Bestimmtes Land oder Institution: Deutschland oder Italien Gehalt: Grundgehalt 40000 RMB Leistung 5000 RMB Versicherung: Fünf Versicherungen Unterstützung bei der Beantragung der Arbeitserlaubnis in China Sozialleistungen: Einrichtung eines speziellen Schlafzimmers für ausländische Experten, ausgestattet mit Klimaanlage, Waschmaschinen, Farbfernseher und einer Reihe von täglichen Notwendigkeiten, drei Mahlzeiten pro Tag mit einem engagierten Koch, der nach dem Rezept der Experten zubereitet wird, und der Schlafsaal ist mit Kaffeebohnen und Kaffeemaschinen ausgestattet, Bieten Sie ein gutes Wohnumfeld für ausländische Experten, ausgestattet mit spezialisierten Übersetzern, um über ihre Bedürfnisse informiert zu bleiben, und ausgestattet mit einem Fitnessstudio, um ihre Freizeit zu bereichern. Löhne, Gehälter und Leistungen werden rechtzeitig über das Konto des Unternehmens bezahlt. Verwandte Richtlinien: Relevante technische Diskussionen werden um Experten geführt. 1. Grundlegender Überblick über das Unternehmen. Dingzhou Sifang Chengxin Animal Husbandry Technology Co., Ltd. wurde im April 2010 gegründet und deckt eine Fläche von mehr als 300 Hektar ab. Es verfügt über 3-Anlagen-Fertigungswerkstätten und 4-branchenführende Produktionslinien und hat Industrieroboter aus Japans Matsushita eingeführt, deutsche Laserschneidmaschinen, große CNC-Werkzeugmaschinen, große CNC-Bohrmaschinen und vertikale mechanische Bearbeitungszentren Die oberste inländische und internationale Verarbeitungs- und Produktionsausrüstung, einschließlich horizontaler mechanischer Verarbeitungszentren, verwendet Vieh- und Geflügelmist, Stroh und ländliche Abfälle, um Biogas durch Technologieforschung und -entwicklung und -förderung zu produzieren. Zur gleichen Zeit hat das Unternehmen Produkte wie Finhaus Scheibengrubberdüngerapplikator, Pfluggrubberdüngerapplikator, Grünlanddüngerapplikator und Selbstansaugkanalschaber Düngertanker aus den Niederlanden für die kooperative Produktion eingeführt und die Lücke in großen Düngemittelmaschinen in China gefüllt. 2,Unser Unternehmen glaubt fest, dass Talent Einführung ist ein Schlüsselglied in der Nachfrage nach Experten Talente eingeführt werden. Die Einführung von Talenten bringt Innovation und Innovation erfordert die Einführung von Talenten. Die Einführung von High-End-Talenten kann zu einem Innovations- und Entrepreneurship-Team führen, eine Reihe von High-Tech-Errungenschaften schaffen und sogar den Aufstieg und die Entwicklung einer Branche vorantreiben. Es ist zu einem Konsens geworden, dass High-End-Talente eine führende und unterstützende Rolle bei der Transformation und Modernisierung von Unternehmen spielen können. Das Hebei Provincial Bureau of Foreign Experts Affairs hat spezielle Präferenzpolitiken und effiziente und bequeme Dienstleistungen bei der Einführung hochrangiger Talente aus inländischen und ausländischen Quellen, der Sammlung von Hightech-Industrien und dem Aufbau von Entrepreneurship- und Innovationsplattformen bereitgestellt. In Verbindung mit unserer provinziellen Talenteinführungspolitik haben wir ein attraktives Gehaltssystem und Anreizmaßnahmen entwickelt. Wir haben sukzessive Karl, das F&E-Team von K& amp; amp; amp; F, Deutschland, und den Direktor der Bernim bioenergy Consulting Co., Ltd., Deutschland eingeladen ˙ Dr. Matthias, Dr. Catherine Na, Koordinatorin des chinesisch-deutschen Biogas-Demonstrationsprojekts des Bundesministeriums für Landwirtschaft (BMEL), Dr. Henrik Hamsen, Senior Engineer von Krieger& Fischer Engineering Co., Ltd., und Dr. Rafael S., ein vom Niedersächsischen Ingenieurverband anerkannter Experte auf dem Gebiet Biogas, absolvierten gemeinsam großangelegtes Biogas-Engineering-Design, Gerätebau, Prozessplanoptimierung, Betriebsmanagement-Training usw. Und ein Biogaslabor von Weltklasse wurde eingerichtet.

Bildungshintergrund: 1977.09-1980.5 Bachelor of English and Political Science, University of Saint Francis Xavier 1980.09-1981.05 Bachelor of Education, University of Saint Francis Xavier 1985.09-1992.05 Master of Education, University of Saint Francis Xavier 2007-2008.09 Master of Education, University of Saint Vincent. Arbeitserfahrung: September 1981 bis Juni 1987 Englischlehrer, Pictus College September 1987 bis Juni 1993 East Pictus District High School Englischlehrer Abteilungsleiter, September 1993 bis 1998 Von September 1998 bis Juni 2003, Vice Principal of English Resource Teacher an Stratton High School, New Glasgow High School, Vizepräsident September 2003 bis Juni 2006 Sutherland's River Principal East Pictus High School September 2006 bis Juni 2011 New Glasgow Junior High School New Glasgow Principal September 2011 bis Juni 2015 North Star Education Center New Glasgow Principal Januar 2016 bis Juni 2018 Hignektor Bay Central School Board Principal September 2018 um Direktor der China Canada International Class an der Tangshan First High School zu präsentieren

Firmeneinführung: Kaiwei Pharmaceutical ist ein großes pharmazeutisches Unternehmen in Zhangjiakou, das sich auf die Produktion und den Verkauf von kleinen Mengen Injektionen konzentriert und seine Produkte in über 50 unregulierte Märkte exportiert. Wir haben sukzessive die Kaiwei-Zweigfabrik gegründet, die sich auf Exportverarbeitung konzentriert, und die Kangling-Zweigfabrik, die hauptsächlich High-End-Generika für den europäischen und amerikanischen Markt produziert. Wir haben auch eine britische Niederlassung und Shanghai Kaiwei Pharmaceutical Technology Co., Ltd. gegründet. Das Unternehmen hat zwei Forschungs- und Entwicklungszentren in Shanghai und Zhangjiakou mit einer Produktionsfläche von über 80 Hektar gebaut und ein Forschungs- und Entwicklungsteam gebildet, das aus sechs Doktoranden und mehr als zehn Master-Abschlüssen sowie acht ausländischen Mitarbeitern besteht. Das Unternehmen arbeitet mit zwei bekannten pharmazeutischen Unternehmen in Indien sowie Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen und Universitäten in Peking, Shanghai, Zhejiang, Jiangsu, Shandong, Innere Mongolei, Guizhou usw. zusammen, während es 24-Generika und ein innovatives Medikamentenprojekt fördert. Mehrere untersuchte Sorten werden voraussichtlich in die erste Stufe des inländischen Nachahmungswettbewerbs eintreten. Bestimmtes Land oder Institution: Indien, Bangladesch Gehalt: Grundgehalt ¥ 15000 Versicherung: Vollkaufmännische Versicherung Leistung: ¥ 5000 Ob Sie bei der Beantragung eines Visums für China helfen: Ja Ob Sie bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis nach China helfen: Ja Vorteile: Bereitstellung einer unabhängigen Unterkunft oder Miete entsprechender Wohngebiete in der Stadt, Unterstützung von Kindern bei der Einschreibung, Shuttletransport, Jahresurlaubsleistungen und Rückerstattung von Hin- und Rückflugtickets.

Firmeneinführung: Hebei Zhongxing Automobile Manufacturing Co., Ltd. (im Folgenden als ZTE Automobile bezeichnet) befindet sich an der 860 Jianguo Road, Jingxiu Bezirk, Baoding Stadt, Provinz Hebei. Es wurde in 1949 gegründet und war früher als Jizhong Automobile Repair Brigade der chinesischen Volksbefreiungsarmee bekannt. Nach dem Durchgang durch Baoding Automobile Repair Factory, Universal Automobile Manufacturing Factory und Baoding Automobile Manufacturing Factory, wurde ein Joint Venture Unternehmen im Dezember 1999 gegründet. Das Unternehmen hat ein eingetragenes Kapital von 260.65 Millionen Yuan, eine Produktionskapazität von 50000 Fahrzeugen und eine Fläche von 335000 Quadratmetern. Seit über 70-Jahren hat ZTE Automobile sich immer an unabhängige Forschung und Entwicklung gehalten und verfügt über Kerntechnologie und Entwicklungs- und Designfähigkeiten für Pickup-LKW-Komponenten. Im Entwicklungsprozess hat es mehrere Branchenneuheiten geschaffen: 1. produzierte Chinas erstes vierrädriges Leichtfahrzeug in 1976, 2. produzierte Chinas ersten Pickup-LKW und SUV in 1986, 3. In 2003 setzte es zuerst einen einzigen Chargenexportrekord für chinesische Autos und brach wiederholt Rekorde, Führende chinesische Autos im Ausland 4. Errichtete die erste Fabrik in Übersee in 2008 und erzielte Produktexporte zu Technologieexporten 5. Unabhängig erforschte und entwickelte der erste Diesel-Pickup-LKW 6. Unabhängig erforschte und entwarf er den ersten Offroad-Pickup-LKW. Im 1999 läutete das Joint Venture eine neue Ära für ZTE Automobile ein und wurde zu einem Rückgratunternehmen in der Pickup-LKW-Industrie. In 2016 erzielte es Verkäufe von 19736-Einheiten, Verkäufe von 118079 Millionen Yuan und Gewinne von 22.38 Millionen Yuan. In 2017 erzielte es Verkäufe von 25285 Einheiten, Verkäufe von 1849.93 Millionen Yuan und Gewinne von 97.07 Millionen Yuan. Ende 2019 wurde die Produktionsqualifizierung der gesamten Fahrzeugreihe von ZTE Automotive mit dem Präfix "1, 5, 6 und 7" vom Staat genehmigt und löst damit das Problem der Produktionsqualifizierung, das die Entwicklung des Unternehmens seit langem behindert hat. Es kann Pkw und Limousinen herstellen, mit vier Plattformen und sechs neuen Modellen, die bis Ende 2020 in Produktion gehen sollen. ZTE Motors, das ständig nach Erfolg strebt, hat eine neue Situation der Entwicklungsbereitschaft eingeleitet. ZTE Automotive R&D Center versammelt eine große Anzahl von technologischen Eliten mit starken Fahrzeugdesign- und Forschungs- und Entwicklungsfähigkeiten. Seit 1996 wurde es kontinuierlich als ein Provinzial-Level-Enterprise-Technologiezentrum in der Provinz Hebei bewertet. In 2011 wurde es als Provinzial-Level-High-Tech-Unternehmen anerkannt, und in 2014 und 2017 hat es die Überprüfung erneut bestanden. Derzeit hat es mehr als 600 wissenschaftliches und technologisches Personal, einschließlich Fahrzeug, Chassis, Elektrogeräte, Karosserie, Karosseriezubehör, Formenbau und Styling Design Wir haben unabhängig den gesamten Prozess des Automobilproduktentwurfs und der Entwicklung abgeschlossen, einschließlich Design von Styling Renderings, Produktion von Tonmodellen, Koordinatenmessung, Engineering Design und Engineering CAE. Wir haben ein marktorientiertes Produktdesign und Forschung und Entwicklung System etabliert und voll verwendet inländische und ausländische Ressourcen, um gemeinsam mit bekannten ausländischen Unternehmen zu entwerfen und zu entwickeln, um die Vitalität unserer Produkte sicherzustellen. Seit 2001 haben wir insgesamt 130-Erfindungspatente, Gebrauchsmusterpatente und Designpatente (einschließlich 3-Erfindungspatente) erhalten, und in den letzten zwei Jahren haben wir 25-unabhängige geistige Eigentumsrechte erhalten. Grundgehalt: 800000-1.2 Millionen Leistung: Erreichen Sie eine Versicherung nach Indikatoren: Bezahlen Sie eine gewerbliche Versicherung, um bei der Erlangung eines Visums nach China zu helfen, helfen Sie bei der Erlangung einer Arbeitserlaubnis nach China Vorteile: 1. Bieten Sie Unterkunft und Transport 2. Jahresurlaub und Hin- und Rückreisekosten 3. Unterstützung bei der Behandlung von Schulangelegenheiten von Kindern Verwandte Policen: Nach nationalen Vorschriften