Ob Sie bei der Beantragung eines Visums für China helfen sollen R Ja □ Nein Ob Sie bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis für China helfen sollen R Ja □ Keine Wohlfahrtsvorteile Akademische Leiter: 300000 bis 1 Millionen Yuan (starr), 100000 bis 200000 Yuan (flexibel) Akademische Leiter: 200000 bis 600000 Yuan (starr), 50000 bis 100000 Yuan (flexibel) Relevante Richtlinien "Umsetzungsbeurteile über die hohe Standard Talent ökologische Schöpfung der Xingtai Universität", und die Vorteile können auch eine Person, eine Angelegenheit besprochen werden.

Gehaltsgrundlage: Versicherung Abhängig von der Unterzeichnungssituation kann es einige kommerzielle Versicherungsleistungen geben: Ob Sie bei der Beantragung eines Visums nach China helfen R Ja □ Nein Ob Sie bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis nach China helfen sollen R Ja □ Keine Sozialleistungen Akademische Führungstalente: 300000 bis 1 Millionen Yuan pro Jahr (starr), 100000 bis 200000 Yuan pro Jahr (flexibel) Akademische Leiter: 200000 bis 600000 Yuan pro Jahr (starr), 50000 bis 100000 Yuan pro Jahr (flexibel) Relevante Policen "Implementation Opinions on Building a Talent Ecology with High Standards an der Xingtai University", Die Behandlung kann auch individuell und von Fall zu Fall besprochen werden.

1977 1979 Tangshan Railway Middle School 1980 1982 Beijing Nankou Railway Technical School 1987 2000 Tangshan Railway Bureau Power Supply Section 2001 2018 Hebei Donghua Group Co., Ltd. 2019 present Tangshan Amorphous Technology Co., Ltd

Xia Jianshi, männlich, Han Nationalität, geboren im August 1968 in Tangshan, Provinz Hebei, ist ein Mitglied der Demokratischen Revolution, hat einen College-Abschluss und einen Master-Abschluss in Wirtschaft. Er ist derzeit Präsident von Tangshan Zhongtao Industrial Co., Ltd. und der General Manager von Tangshan Zhongtao Sanitary Ware Manufacturing Co., Ltd. Wichtigste soziale Position: 1. Vizepräsident der China Building and Sanitary Ceramics Association. 2. Mitglied des Stadtkomitees Tangshan der Politischen Beratenden Konferenz des chinesischen Volkes. Vizepräsident der Tangshan Federation of Industry and Commerce. Präsident der Tangshan Ceramic Association. Von September 1988 bis Dezember 1993 arbeitete ein Mitglied des Ständigen Ausschusses des Volkskongresses des Lunan District, Tangshan City, als umfassender Planer in der Import- und Exportabteilung der Produktionsplanungsabteilung der Tangshan Shengli Group. Von März 1994 bis heute gründete er Tangshan Zhongtao Industrial Co., Ltd. als den derzeitigen Präsidenten. Von Dezember 2006 bis heute gründete er Tangshan Zhongtao Sanitary Ware Manufacturing Co., Ltd. als Generaldirektor. Seit seiner Gründung im 2006 beschäftigt sich Tangshan Zhongtao Sanitary Ware Manufacturing Co., Ltd. hauptsächlich mit der Herstellung und dem Verkauf von wassersparender Keramik. Der nächste Schritt wird sein, mit dem Präsidenten der japanischen Anti-Service-Gesellschaft Koji Machimoto zusammenzuarbeiten. Aufgrund der aktuellen Rückständigkeit der Formentechnologie und der Rohstoffhomogenisierungstechnologie erfordert der traditionelle Trocknungsprozess von sanitären Keramikformen und -körpern eine hohe Temperatur- und Feuchtigkeitsumgebung, was zu einer sehr rauen Arbeitsumgebung für Arbeiter führt. Der Trocknungszyklus ist lang, nimmt eine große Menge an Arbeitszeit und Platz ein und verbraucht eine große Menge an Energie. Die Energieeffizienz ist auch sehr niedrig, Der Fokus der aktuellen technologischen Arbeit liegt daher auf Innovationen in der Trocknungstechnik.

Kerntechnologie: Relevante Technologien in der Herstellung von kristallinen Silizium-Solarzellen EVA-Materialien können bei der Erlangung von Visa nach China und Arbeitserlaubnissen nach China helfen. Relevante Richtlinien: "Implementation Opinions of Xingtai University on Building a High Standard Talent Ecology", und Vorteile können auch von Fall zu Fall diskutiert werden. Akademische Leiter: 300000 bis 1 Millionen Yuan pro Jahr (starr), 100000 bis 200000 Yuan pro Jahr (flexibel). Xingtai University ist eine reguläre Vollzeit-Bachelor-Einrichtung, die gemeinsam von der Provinz und der Stadt gegründet wird, mit einem Schwerpunkt auf der Stadt. Die Schule, früher bekannt als die vierte normale Schule von Zhili, wurde in 1910 gegründet (das zweite Jahr von Xuantong in der Qing Dynastie) und hat eine Geschichte von 109 Jahren. Es ist eine der frühesten vier normalen Schulen in der Provinz Hebei gegründet. Der Gesamtwert der Lehr- und Forschungsausrüstung in der Schule beträgt etwa 136 Millionen Yuan, mit über 1.29 Millionen Papierbücher und über 220000 elektronische Bücher. Es gibt über 1200 Dozentenmitglieder und über 18000 Vollzeitschüler in der Schule. Die Schule hat 20-Sekundarschulen (Abteilungen) und 52-Bachelor-Majors, die neun Disziplinen umfassen, darunter Literatur, Geschichte, Wissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Management, Recht, Bildung und Kunst. Wir haben eine nationale Ebene charakteristische professionelle Baustelle, drei Provinzebene Schlüsselentwicklungsdisziplinen, eine Provinzebene Talentausbildungsbasis, zwei Provinzebene experimentelle Lehrdemonstrationszentren und zwei Provinzebene sozialwissenschaftliche Forschungsbasen. Die Universität legt großen Wert auf Devisenaustausch und Zusammenarbeit. Sie hat Austausch und Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen mit 27 Universitäten in Großbritannien, den Vereinigten Staaten, Deutschland, Australien, Russland, Südkorea, Thailand, Polen, Malaysia, Taiwan, China und anderen Ländern und Regionen in den Bereichen gegenseitige Besuche zwischen Lehrern und Studenten, kooperative Lehre, akademischen und kulturellen Austausch etabliert und hat die Art der gemeinsamen Kultivierung von Masterstudierenden mit Schlüsseluniversitäten innerhalb und außerhalb der Provinz übernommen. Sie hat sukzessive mit Hebei University of Science and Technology, Hebei Agricultural University, Hebei University of Economics and Trade zusammengearbeitet. Acht Universitäten, darunter Shaanxi University of Science and Technology, Jilin Institute of Physical Education und Tianjin University of Commerce, haben Rahmenvereinbarungen für die gemeinsame Ausbildung von Absolventen unterzeichnet, und fast 20-Lehrer haben die Qualifikation des Betreuers des Masters außerhalb des Campus von der kooperativen Schule erhalten. Die Schule bekennt sich zum gesellschaftlichen Dienst in eigener Verantwortung. Einerseits festigt sie die Grunddisziplinen und Majors, fördert aktiv die Reform der Lehrerbildung und des Unterrichts in der normalen Bildung. Durch die Gründung der "drei Bündnisse und ein Forum" stärkt sie umfassend die enge Zusammenarbeit mit der regionalen Grundbildung und baut eine Lehrerbildungsgemeinschaft auf, die "Universitäten, Kommunen, Grund- und Sekundarschulen" integriert. Sie dient aktiv der Entwicklung der regionalen Grundbildung und richtet sich einerseits eng an die wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse der Beijing Tianjin Hebei Region und die Entwicklungsbedürfnisse führender Industrien in Xingtai. Sie optimiert das Layout der angewandten Disziplinen und Majors, organisiert Aktivitäten und verbessert kontinuierlich die Fähigkeit der Schule, die lokale wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklung zu unterstützen. Richten Sie gemeinsam Jinmailang Food College mit Jinmailang Group, Huaxing Pet Food Design College mit Huaxing Pet Food Co., Ltd. und Kangda Youth College mit der Kangda Memorial Hall ein, fördern Sie die Entwicklung der Disziplinen der Schule energisch und verbessern Sie Lehr- und Forschungsniveaus. Einführung in die grundlegende Situation von Talenten Einführung in die letzten Jahre: Die Schule hat derzeit 89-Doktoranden, und in den letzten drei Jahren wurden elf hochrangige Doktoranden eingeführt, darunter 15-Personalagenturlehrer für einige dringend benötigte Majors. Gemäß der Politik wurde ein Berater für ethnische Minderheiten eingeführt. In den letzten drei Jahren hat unsere Schule 79-Projekte auf Provinzniveau oder höher durchgeführt, fünf Provinzniveau oder höher Auszeichnungen erhalten und über tausend hochrangige Publikationen veröffentlicht.

Von Juli 1968 bis Juni 1976 studierte ich in der Schule und arbeitete am Daheiting Reservoir von Dezember 1976 bis März 1988. Von April 1984 bis März 1988 diente ich als stellvertretender Direktor der Luan County Second Zement Factory von August 1984 bis Juli 1993. Von August 1993 bis Juni 2006 diente ich als Direktor der Luan County Paper Factory von Juni 2001 bis heute. Ich war der Direktor und Geschäftsführer von Tangshan Jiluan Paper Industry Co., Ltd. Ab sofort hat dieses Projekt mehrere Technologien und Experten eingeführt, einschließlich der Installation von Schuhdruckgeräten bei Poland Paper Equipment Co., Ltd. Technologie, Dienstleistungen, Ausbildung nutzen. Automatische und hydraulische Steuergeräte, Nutzungstechnik, Dienstleistungen, Schulungen. Boot Cover Nutzung Technologie, Debugging, etc. Key und effiziente Pulp Ausrüstung, technische Unterstützung, Dienstleistungen, Schulungen, Verbrauchsmaterialien Versorgung, Ersatztechnologie usw. von Kaiden Pulp Equipment Co., Ltd. in den Vereinigten Staaten. Die Dampf-mehrstufige Lüftungsanlage Technologie und Dienstleistungen von Kaiden Johnson Technology Co., Ltd. in den Vereinigten Staaten. Nutzung und Service von Trockennetz Reinigungssystem. Dienstleistungen und Experten für Weißwasserfiltrationssysteme. Das Abstreifsystem und die technische Unterstützung, die den Papiermaschinenkörper unterstützt. Technische Unterstützung und Personalschulung für das QCS-System zur Prüfung und Anpassung der Qualität des fertigen Papiers von Honeywell Limited in den USA. Konzentrationsmesstechnik und Dienstleistungen des finnischen Unternehmens Metso. Belüftungsmaschinen Ausrüstung, Technologie, Dienstleistungen, Training, etc. von American Oxygen Company.

Von 1988 bis 1994 studierte ich an der Dading Central School in Linxi Town, Yutian County. Von 1994 bis 1997 studierte ich an der Yutian County Second Middle School. Ich studierte an der Tianjin Second Light Industrial School von 1997 bis 2001. Von August 2001 bis Dezember 2003, ein Mitarbeiter der Technischen Abteilung von Qingdao Bond Anticorrosion and Insulation Pipeline Co., Ltd. Von Januar 2004 bis Februar 2005 war er technischer Direktor der Qingdao Bond Anticorrosion and Insulation Pipeline Company. Von März 2005 bis Januar 2007 war er Geschäftsführer der Qingdao Bond Anticorrosion and Insulation Pipeline Company. Von Februar 2007 bis Dezember 2009, Vice President of Sales bei Tangshan Xingbang Pipeline Engineering Equipment Co., Ltd. Von Juni 2007 bis März 2009 habe ich am "Entrepreneur Business Management Selected Course Training Course" an der School of Continuing Education der Tsinghua University studiert und die Leistungsbeurteilung bestanden. Absolvent des Industrial and Information North China Talent Exchange Centers im August 2012 und erwarb die dringend benötigten Talente im Industrie- und Informationsbereich mit dem Energy Management Engineer (Senior) Zertifikat. Von Januar 2010 bis Januar 2018, diente als General Manager von Tangshan Xingbang Pipeline Engineering Equipment Co., Ltd. Seit Februar 2018 war er Vorsitzender der Tangshan Xingbang Pipeline Engineering Equipment Co., Ltd. Stellen Sie Experten im Zusammenhang mit Isolierrohrpatch-Technologie vor, führen Sie Hotmelt-Sleeve-Patching-Technologie mit großem Durchmesser ein und verbessern Sie die Qualität und Zuverlässigkeit der Isolierrohrpatch-Installation.

Von 1991 bis 1995 arbeitete er im Luan County Material Bureau von 1996 bis 2010, registriert als Luan County New City Baixin Agricultural Materials Service Center. Seit 2011 wurde die Luanxian Baixin Peanut Planting Professional Cooperative gegründet und diente als ihr Vorsitzender. Im 2014 nahm sie an der Ausbildung für führende Persönlichkeiten in der modernen Landwirtschaft an der China Agricultural University teil. Von September 2014 bis Juni 2015 studierte sie an der Hebei Agricultural Radio and Television School. In 2018 nahm an der umfassenden Reformausbildung und dem Lernen der nationalen Agrarstandardisierung teil. Von 2018 bis 2020 nahm ich jedes Jahr an den wissenschaftlichen Forschungs- und experimentellen Aktivitäten der National High Oleic Acid Peanut Promotion Cooperation Group teil. Im 2019 beantragte die Luan County Baixin Peanut Planting Professional Cooperative, mit Unterstützung von Führungskräften des Luanzhou Municipal Bureau of Industry and Information Technology, das 2020 Innovation Ability Enhancement Plan Foreign Expert Introduction Special Project und engagierte Dr. GAUNGMINGMA, einen Umweltwissenschaftler und Senior Pestizid Review Experten der California Environmental Protection Agency in den Vereinigten Staaten. Dr. Ma Guangming ist der Gründer des China Agricultural Plant Protection Technology Manager (PCA) Trainingssystems. Im 2017 wurde der PCA (PestControl Advisor) in Kalifornien, USA, nach China eingeführt, um systematische, umfassende und wissenschaftliche Schädlingsbekämpfungstechnologien und Dienstleistungen für Großbauern bereitzustellen, zusammen mit den lokalen Verbesserungskursen chinesischer Landwirtschaftsexperten. Im Frühjahr von 2020 wurde die Schulung aufgrund der epidemischen Situation verschoben. Von Juni bis Juli führten Sharon Kwok, Vorstandsvorsitzender, und das technische Personal der Genossenschaft sukzessive eine Schulung durch. Später konnte Dr. GUANGMINGMA nicht persönlich zum Fernnetztraining am Trainingsort teilnehmen. Schulung der Landwirte in Bezug auf die Beziehung und praktische Anwendung von Lebensmittelsicherheit und PCA-Systemtechnologie.

Kerntechnologie: Hochleistungsstahlproduktion bezogene Technologie kann bei der Beantragung von Visa nach China und Arbeitserlaubnissen nach China helfen. Relevante Richtlinien: "Implementation Opinions on Building a High Standard Talent Ecology at Xingtai University", und Vorteile können auch auf Einzelfallbasis diskutiert werden. Akademische Führer: 300000 bis 1 Millionen Yuan pro Jahr (starr), 100000 bis 200000 Yuan pro Jahr (flexibel). Xingtai University ist eine reguläre Vollzeit-Bachelor-Einrichtung, die gemeinsam von der Provinz und der Stadt gegründet wird, mit einem Schwerpunkt auf der Stadt. Die Schule, früher bekannt als die vierte normale Schule von Zhili, wurde in 1910 gegründet (das zweite Jahr von Xuantong in der Qing Dynastie) und hat eine Geschichte von 109 Jahren. Es ist eine der frühesten vier normalen Schulen in der Provinz Hebei gegründet. Der Gesamtwert der Lehr- und Forschungsausrüstung in der Schule beträgt etwa 136 Millionen Yuan, mit über 1.29 Millionen Papierbücher und über 220000 elektronische Bücher. Es gibt über 1200 Dozentenmitglieder und über 18000 Vollzeitschüler in der Schule. Die Schule hat 20-Sekundarschulen (Abteilungen) und 52-Bachelor-Majors, die neun Disziplinen umfassen, darunter Literatur, Geschichte, Wissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Management, Recht, Bildung und Kunst. Wir haben eine nationale Ebene charakteristische professionelle Baustelle, drei Provinzebene Schlüsselentwicklungsdisziplinen, eine Provinzebene Talentausbildungsbasis, zwei Provinzebene experimentelle Lehrdemonstrationszentren und zwei Provinzebene sozialwissenschaftliche Forschungsbasen. Die Universität legt großen Wert auf Devisenaustausch und Zusammenarbeit. Sie hat Austausch und Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen mit 27 Universitäten in Großbritannien, den Vereinigten Staaten, Deutschland, Australien, Russland, Südkorea, Thailand, Polen, Malaysia, Taiwan, China und anderen Ländern und Regionen in den Bereichen gegenseitige Besuche zwischen Lehrern und Studenten, kooperative Lehre, akademischen und kulturellen Austausch etabliert und hat die Art der gemeinsamen Kultivierung von Masterstudierenden mit Schlüsseluniversitäten innerhalb und außerhalb der Provinz übernommen. Sie hat sukzessive mit Hebei University of Science and Technology, Hebei Agricultural University, Hebei University of Economics and Trade zusammengearbeitet. Acht Universitäten, darunter Shaanxi University of Science and Technology, Jilin Institute of Physical Education und Tianjin University of Commerce, haben Rahmenvereinbarungen für die gemeinsame Ausbildung von Absolventen unterzeichnet, und fast 20-Lehrer haben die Qualifikation des Betreuers des Masters außerhalb des Campus von der kooperativen Schule erhalten. Die Schule bekennt sich zum gesellschaftlichen Dienst in eigener Verantwortung. Einerseits festigt sie die Grunddisziplinen und Majors, fördert aktiv die Reform der Lehrerbildung und des Unterrichts in der normalen Bildung. Durch die Gründung der "drei Bündnisse und ein Forum" stärkt sie umfassend die enge Zusammenarbeit mit der regionalen Grundbildung und baut eine Lehrerbildungsgemeinschaft auf, die "Universitäten, Kommunen, Grund- und Sekundarschulen" integriert. Sie dient aktiv der Entwicklung der regionalen Grundbildung und richtet sich einerseits eng an die wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse der Beijing Tianjin Hebei Region und die Entwicklungsbedürfnisse führender Industrien in Xingtai. Sie optimiert das Layout der angewandten Disziplinen und Majors, organisiert Aktivitäten und verbessert kontinuierlich die Fähigkeit der Schule, die lokale wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklung zu unterstützen. Richten Sie gemeinsam Jinmailang Food College mit Jinmailang Group, Huaxing Pet Food Design College mit Huaxing Pet Food Co., Ltd. und Kangda Youth College mit der Kangda Memorial Hall ein, fördern Sie die Entwicklung der Disziplinen der Schule energisch und verbessern Sie Lehr- und Forschungsniveaus. Einführung in die grundlegende Situation von Talenten Einführung in die letzten Jahre: Die Schule hat derzeit 89-Doktoranden, und in den letzten drei Jahren wurden elf hochrangige Doktoranden eingeführt, darunter 15-Personalagenturlehrer für einige dringend benötigte Majors. Gemäß der Politik wurde ein Berater für ethnische Minderheiten eingeführt. In den letzten drei Jahren hat unsere Schule 79-Projekte auf Provinzniveau oder höher durchgeführt, fünf Provinzniveau oder höher Auszeichnungen erhalten und über tausend hochrangige Publikationen veröffentlicht.

Kerntechnologie: Formeldesign und Leistungsoptimierung von modifizierten Kunststoffen und biologisch abbaubaren Kunststoffen können bei der Beantragung von Visa nach China und Arbeitserlaubnissen nach China helfen. Relevante Richtlinien: "Implementation Opinions on Building a High Standard Talent Ecology an der Xingtai University" und Vorteile können auch von Fall zu Fall diskutiert werden. Akademische Leiter: 300000 bis 1 Millionen Yuan pro Jahr (starr), 100000 bis 200000 Yuan pro Jahr (flexibel). Xingtai University ist eine reguläre Vollzeit-Bachelor-Einrichtung, die gemeinsam von der Provinz und der Stadt gegründet wird, mit einem Schwerpunkt auf der Stadt. Die Schule, früher bekannt als die vierte normale Schule von Zhili, wurde in 1910 gegründet (das zweite Jahr von Xuantong in der Qing Dynastie) und hat eine Geschichte von 109 Jahren. Es ist eine der frühesten vier normalen Schulen in der Provinz Hebei gegründet. Der Gesamtwert der Lehr- und Forschungsausrüstung in der Schule beträgt etwa 136 Millionen Yuan, mit über 1.29 Millionen Papierbücher und über 220000 elektronische Bücher. Es gibt über 1200 Dozentenmitglieder und über 18000 Vollzeitschüler in der Schule. Die Schule hat 20-Sekundarschulen (Abteilungen) und 52-Bachelor-Majors, die neun Disziplinen umfassen, darunter Literatur, Geschichte, Wissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Management, Recht, Bildung und Kunst. Wir haben eine nationale Ebene charakteristische professionelle Baustelle, drei Provinzebene Schlüsselentwicklungsdisziplinen, eine Provinzebene Talentausbildungsbasis, zwei Provinzebene experimentelle Lehrdemonstrationszentren und zwei Provinzebene sozialwissenschaftliche Forschungsbasen. Die Universität legt großen Wert auf Devisenaustausch und Zusammenarbeit. Sie hat Austausch und Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen mit 27 Universitäten in Großbritannien, den Vereinigten Staaten, Deutschland, Australien, Russland, Südkorea, Thailand, Polen, Malaysia, Taiwan, China und anderen Ländern und Regionen in den Bereichen gegenseitige Besuche zwischen Lehrern und Studenten, kooperative Lehre, akademischen und kulturellen Austausch etabliert und hat die Art der gemeinsamen Kultivierung von Masterstudierenden mit Schlüsseluniversitäten innerhalb und außerhalb der Provinz übernommen. Sie hat sukzessive mit Hebei University of Science and Technology, Hebei Agricultural University, Hebei University of Economics and Trade zusammengearbeitet. Acht Universitäten, darunter Shaanxi University of Science and Technology, Jilin Institute of Physical Education und Tianjin University of Commerce, haben Rahmenvereinbarungen für die gemeinsame Ausbildung von Absolventen unterzeichnet, und fast 20-Lehrer haben die Qualifikation des Betreuers des Masters außerhalb des Campus von der kooperativen Schule erhalten. Die Schule bekennt sich zum gesellschaftlichen Dienst in eigener Verantwortung. Einerseits festigt sie die Grunddisziplinen und Majors, fördert aktiv die Reform der Lehrerbildung und des Unterrichts in der normalen Bildung. Durch die Gründung der "drei Bündnisse und ein Forum" stärkt sie umfassend die enge Zusammenarbeit mit der regionalen Grundbildung und baut eine Lehrerbildungsgemeinschaft auf, die "Universitäten, Kommunen, Grund- und Sekundarschulen" integriert. Sie dient aktiv der Entwicklung der regionalen Grundbildung und richtet sich einerseits eng an die wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse der Beijing Tianjin Hebei Region und die Entwicklungsbedürfnisse führender Industrien in Xingtai. Sie optimiert das Layout der angewandten Disziplinen und Majors, organisiert Aktivitäten und verbessert kontinuierlich die Fähigkeit der Schule, die lokale wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklung zu unterstützen. Richten Sie gemeinsam Jinmailang Food College mit Jinmailang Group, Huaxing Pet Food Design College mit Huaxing Pet Food Co., Ltd. und Kangda Youth College mit der Kangda Memorial Hall ein, fördern Sie die Entwicklung der Disziplinen der Schule energisch und verbessern Sie Lehr- und Forschungsniveaus. Einführung in die grundlegende Situation von Talenten Einführung in die letzten Jahre: Die Schule hat derzeit 89-Doktoranden, und in den letzten drei Jahren wurden elf hochrangige Doktoranden eingeführt, darunter 15-Personalagenturlehrer für einige dringend benötigte Majors. Gemäß der Politik wurde ein Berater für ethnische Minderheiten eingeführt. In den letzten drei Jahren hat unsere Schule 79-Projekte auf Provinzniveau oder höher durchgeführt, fünf Provinzniveau oder höher Auszeichnungen erhalten und über tausend hochrangige Publikationen veröffentlicht.